<h3><font color="#ed2308">2018</font><span style="color: rgb(237, 35, 8);"> “質(zhì)量、安全、服務(wù)”，大家一起努力！</span></h3> <h3> 2018年1月31日，骨科一病區(qū)護(hù)理單元全面開展了“三個(gè)百日安全護(hù)理”暨深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)。將“質(zhì)量、安全、服務(wù)”作為貫穿全年護(hù)理工作的主旋律，保障護(hù)理質(zhì)量和安全，提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。</h3> <h3>本次活動(dòng)由羅存珍老師根據(jù)自己的工作經(jīng)歷現(xiàn)身說法，奉獻(xiàn)護(hù)理事業(yè)33年，全心全意為患者服務(wù)。</h3> <h3> 羅老師說到：歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間從事護(hù)理工作已有33年，在自己剛踏上工作崗位的時(shí)候，就暗下決心一定要干好這份護(hù)理工作。</h3> <h3> 這幾年，醫(yī)院發(fā)生了日新月異的變化，整體環(huán)境大大改善、醫(yī)護(hù)人員個(gè)個(gè)充滿朝氣、干勁十足。</h3> <h3><font color="#010101"> 醫(yī)院就像一棵參天大樹，供我們營養(yǎng)，給我們溫暖，使我們不斷成長(zhǎng)。每年幾百萬的護(hù)理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，翻番的夜班費(fèi)，外出學(xué)習(xí)的平臺(tái)，公平的晉升機(jī)會(huì)，人性化的管理等，無一不體現(xiàn)醫(yī)院對(duì)護(hù)理隊(duì)伍的重視。</font></h3> <h3><font color="#010101"> 骨科一病區(qū)是一個(gè)業(yè)務(wù)技術(shù)過硬，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極向上，滿滿正能量的團(tuán)隊(duì)。</font></h3> <h3> 護(hù)理隊(duì)伍在王曉慶護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，獲得了很多榮譽(yù)，星級(jí)護(hù)士長(zhǎng)、科研之星、星級(jí)帶教組長(zhǎng)、星級(jí)責(zé)任護(hù)士、星級(jí)技術(shù)能手、品管圈省級(jí)一等獎(jiǎng)等。工作中以“老帶青”模式，充分發(fā)揮骨干護(hù)士作用。做到事事有人管，處處有人抓，年輕護(hù)士有人教，能力差的護(hù)士有人幫。</h3> <h3> 每位護(hù)士就“百日安全護(hù)理”活動(dòng)，認(rèn)真剖析自己，將感受與大家一起分享。</h3> <h3>李臘護(hù)師說：有時(shí)患者對(duì)我的工作提點(diǎn)意見，我總是強(qiáng)調(diào)理由，不理解，覺得委屈?，F(xiàn)在換位思考，工作應(yīng)做得更完善才對(duì)。</h3> <h3>楊娜護(hù)士說：此次活動(dòng)讓我意識(shí)到，工作中不但態(tài)度要好，重要的是一定為患者著想，體會(huì)患者的感受，真正為患者解決問題。</h3> <h3>蔚敏護(hù)師說：我們工作中應(yīng)更深層次體現(xiàn)護(hù)理的價(jià)值，專業(yè)知識(shí)應(yīng)更豐富更全面才行。</h3> <h3>劉潔主管護(hù)師：此次活動(dòng)使自己受益匪淺。聽了羅老師33年的工作經(jīng)歷，激勵(lì)自己不斷提升努力工作。</h3> <h3> 王曉慶護(hù)士長(zhǎng)鼓勵(lì)大家:希望大家多讀書，讀好書，多讀正能量的書，不斷提升自身修養(yǎng)。我們不能滿足以前取得的成績(jī)。向前看，努力去實(shí)現(xiàn)下一個(gè)目標(biāo)！</h3><h3><br></h3><h3><br></h3><h3><br></h3>