<h3> 為貫徹落實全面從嚴(yán)治行要求、完善內(nèi)部控制，近期惠陽支行組織轄內(nèi)各部門、各網(wǎng)點開展了強化第三方機構(gòu)人員管理專項活動，主要做法如下：</h3><h3></h3> <h3> 一是開展警示教育。組織員工學(xué)習(xí)總行《關(guān)于2017年第四季度全行第三方機構(gòu)人員違規(guī)駐點情況的通報》中的案例和淄博分行三方機構(gòu)人員涉嫌泄露倒賣個人征信信息等案件，以案擺危害，以案談責(zé)任。</h3> <h3> 二是簽訂責(zé)任書。針對三方機構(gòu)人員違規(guī)駐點、以辦理業(yè)務(wù)為借口接觸客戶等情況，該行組織網(wǎng)點負(fù)責(zé)人簽訂《關(guān)于加強第三方機構(gòu)人員管理的責(zé)任書》，進(jìn)一步明確管理責(zé)任，督導(dǎo)網(wǎng)點人員加強場所管理、日常巡查和員工教育，及時堵住風(fēng)險隱患。</h3> <h3> 三是簽訂承諾書。目前，與該行有合作關(guān)系的律師事務(wù)所員工常駐機關(guān)大樓辦公。為強化管理，該行組織全體律師事務(wù)所員工簽訂《承諾書》，提醒對方遵守相關(guān)法律法規(guī)和我行管理要求，嚴(yán)禁發(fā)生泄露商業(yè)秘密和客戶個人信息、代客辦理業(yè)務(wù)、從事與合作業(yè)務(wù)無關(guān)的事情、游說我行員工私售第三方產(chǎn)品等行為。</h3> <h3> 四是狠抓檢查監(jiān)督。綜合運用現(xiàn)場“飛檢”、視頻監(jiān)控、文明服務(wù)檢查等方式，加強對網(wǎng)點現(xiàn)場、員工履職等情況的掌握，及時發(fā)現(xiàn)并整改三方人員違規(guī)駐點、營業(yè)場所管理不到位的問題，消除隱患。</h3>