<h3> 立秋過后，暑熱依舊，貌似豐收的金秋總是姍姍來遲。在這個夏日的末尾，我們世紀全體青年教師熱情高漲，齊聚世紀學校，拉開了為期五天暑期培訓的帷幕。</h3> <h3> 培訓伊始，鄭賢忠校長發(fā)表了會議演講，孫守軍主任進行培訓方案解讀，以及優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀學員的評選方法。本次主要培訓內容有集團的集團辦學理念、家校共育、個人專業(yè)化成長、教師禮儀、如何把握學生心理特點進行學生學習障礙性研究等。</h3> <h3> 我們風華初中青年教師代表劉加昌老師上臺發(fā)言，講述了他前期個人職場生活并不是他所真正想要的，后來在從教的妻子身上找到了自己最終努力的方向做一名教師，且提出了“方向比努力更重要”的觀點，從這可以看劉老師對選擇教育事業(yè)不悔的決心。<br></h3> <h3> 風華小學青年教師代表單振香老師上臺跟我們分享了教育教學中的眾多感悟。從她身上看到努力和機遇并存的樣子，你想要獲得什么就為之奮斗，并盡全力做到最好，最終機遇來臨時你才能牢牢把握。</h3> <h3> 來自集團知名的心理老師—張樂華老師，跟我們分享了關于學生教育障礙的研究。他用典型的教育案例分析來給我們展示了教育障礙研究的意義重大。與此同時，給我們青年教師在教育教學中敲響警鐘，在管理學生時要注意方式方法，深入了解學生發(fā)生學習障礙背后的本質原因，這樣才能采取行之有效的解決辦法。與此同時，我們?yōu)閹熣?，更要立言立行?lt;/h3> <h3> 14日下午來自湖北省的優(yōu)秀教師—肖盛懷老師，給我們上了精彩的一課《今天怎么做老師》。肖老師和藹可親的態(tài)度，幽默風趣的語言，意境悠遠的文筆，有血有淚的成長都使得我們深深嘆服。他提出了“做一個真實的、會愛的、專業(yè)的、溫暖的老師”，這一要求我們在教育教學、班級管理中需努力踐行。</h3> <h3> 15日上午，我們集團鄭賢忠校長給我們深刻講解了集團的理念引領，讓我們充分理解了學校的校訓、校風、教風、核心理念、辦學理念。并通過案例分析，讓我們體會到責任的重要性，不論是對待自己、家庭，還是對待工作、學生、學校，我們都需勇于擔負起自己的責任，把每件事處理的井井有條，使結果至臻至美。于此同時，我們在對待學生方面要做到“博愛”，但這個愛不是泛愛，而是在愛與嚴格之間尋找一個平衡點。</h3> <h3> 緊接著15日上午，我們又聆聽了集團優(yōu)秀教師—肖艷老師精彩的演講《因為“愛”、“情”—奏響幸福從教三部曲》。從肖艷老師那洋溢著熱情微笑的臉上，我們看到了幸福的模樣，感受到了無限的青春活力。是啊，作為一名教育工作者，我們不應是整天怨聲載道，而是應學會在與學生、家長、同事、領導的相處中找到幸福的歸屬感，這一點我們須不斷進行自我修煉。</h3> <h3> 15日下午，來自圣城小學的優(yōu)秀教師—張玉芝老師，她毫無保留地跟我們分享她家校共育的經驗，使我們獲益良多。從中我們看到了老師為了學生成長所做的努力，同時，家長在被老師感化后的醒悟。身為師者，我們還需努力前行。</h3> <h3> 集團的集中培訓，在淅淅瀝瀝的秋雨中拉下帷幕，但我們青年教師的心還在如火的燃燒，我們都在泥土里奮力地汲取養(yǎng)分，靜靜等待金秋的碩豐！</h3>