深化學校管理??打造卓越團隊——河南省新密紅軍小學召開管理人員推進會

筱竹聽雨

為進一步加強干部隊伍建設，提升工作效能，促進學校教育教學工作發(fā)展，3月23日上午河南省新密紅軍小學召開了“深化學校管理，打造卓越團隊”的管理人員推進會工作。 　　常務副校長靳凡瑋從前段時間進行的“學校管理人員工作小調查”和“管理工作困惑問題調查”結果入手，分類梳理、分析，聚焦核心：對管理工作的自我評價、管理特質的優(yōu)劣分析、團隊努力方向、提升自我的方法途徑...... 　　大家暢所欲言，紛紛發(fā)表自己的見解，在交流和碰撞中，對管理工作有了進一步的理解和思考。 　　當工作或生活中，經(jīng)常會遇到一些沖突和矛盾，怎么處理呢？大家結合工作實例，小組討論設計最佳解決方法。 　　每小組的代表解讀組內討論的有效工作方法。 　　靳校長進行總結、歸納。如何讓工作提效，是每個管理人員的努力方向。為了幫助大家開闊視野、拓展思路，學校為管理人員推薦了《高效能人士的七個習慣》一書。同時對書中提出的七個習慣進行了解讀，并結合實際工作，嘗試用這七個習慣優(yōu)化解決工作中的實際問題。 　　校長朱戰(zhàn)鋒給每位管理者發(fā)了《高效能人士的七個習慣》一書，大家興奮不已，迫不及待開始閱讀。 因為喜愛閱讀，我們愿意把這個時間節(jié)點留給書；因為有一群篤定的書友，我們毫不遲疑，欣然臨時認領任務；因為愛交流，我們迎著各種困難毅然前往，讓書成為我們的精神家園、我們的精神食量! 　　最后，朱校長進行了總結，他希望通過此次推進會，能助推中層干部管理能力提升，促進從中層到中堅的轉變，使其真正成為學校發(fā)展的中流砥柱。 　　宏偉藍圖已經(jīng)繪就，全力奮進正當其時。勤奮、智慧、務實、團結的紅小人將不忘初心、牢記使命，秉承習主席“托起明天的太陽”的寄語，擼起袖子加油干，開啟打造鄭州市一流名校的新征程，譜寫紅小教育的新篇章。