<p> 為扎實推進分公司第一階段學習培訓工作的落實，在車間營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，激發(fā)職工學技術、練技術、用技術的熱情，第四分公司五車間10月份開展了每年一次的職工技術比武活動。本次比武分為自控、電工、信息化三個專業(yè)，從理論和實操兩個方面進行比試，車間近三年入職的青年職工參加了本次技術比武，2020年新入職職工進行現(xiàn)場學習。</p> <p> 車間主管領導對車間培訓工作及本次技術比武進行了現(xiàn)場指導，并指出車間培訓工作要按照分公司要求及車間現(xiàn)狀開展實施，同時勉勵青年職工以比促學、以比促能，預祝參賽選手們?nèi)〉脙?yōu)異成績。</p> 理論考試 <p> 理論考試是為了檢驗檢維修人員的理論知識、常見故障處理思路及步驟。</p> 實操考試:電工班 實操考試:自控班 實操考試:信息化班 <p> 本次技術比武決勝出一等獎、二等獎、三等獎各3名，車間予以表彰獎勵。</p> <p> 本次技術比武取得了良好效果和示范效應，激發(fā)了新員工學習熱情。為促進“學習型、服務型、創(chuàng)新型”的黨支部建設，發(fā)揮黨建、團建的引領作用，車間針對新入職員工制定了“勤學苦練三個月，立志翱翔打基礎”的培訓方案暨“青春似火，超越自我”的學習競賽活動，并于2021年6月之前完成車間兩個階段的培訓學習，使新員工了解班組各方面的工作，熟悉工作場所及工作場所中涉及到的裝置、設備，掌握基本的操作技能，為分公司后續(xù)調(diào)試工作打好堅實基礎。</p> <p style="text-align: right;">圖文編輯:林敏敏、王艷敏 </p><p style="text-align: right;">圖文審核:梅家文、門朋飛 </p><p><br></p>