激發(fā)●凝聚中堅力量‖經(jīng)開區(qū)農(nóng)行組織召開中年員工座談會

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為一以貫之堅持“以人為本”的管理理念，持續(xù)深入打造“幸福經(jīng)開”的企業(yè)文化，進一步了解員工思想動態(tài)，激發(fā)中堅力量，增強全行的凝聚力和戰(zhàn)斗力，2020年11月24日，經(jīng)開區(qū)支行組織召開中年員工座談會，該行班子成員、中年員工代表以及新入行員工代表共計35人參加座談???????? 精心準備的會場充滿了儀式感…… 走過了匆忙的青年，經(jīng)歷了世事的打磨褪去了青澀和浮躁，來到了淡定從容的中年少了一些輕狂和迷茫，多了一些沉穩(wěn)和成熟?? 　　工會主席龐博代表支行工會衷心感謝大家的辛勤付出???? 頒發(fā)30年榮譽紀念杯?????? 頒發(fā)20年榮譽紀念杯?????? 　　沉甸甸的榮譽杯承載著我們農(nóng)行人無怨無悔的青春和夢想???? 分享經(jīng)驗，以樸實的語言談心交流 　　10名30年工齡優(yōu)秀中年員工代表王永智、鄧廣玲、孟潔、譚紅霞、王軍、王雙運、夏煒、尹西政、張馳、張廣紅與大家分享自己入行以來的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗，他們分別來自不同的崗位從事著不同的工作，人生的每個階段都堅守初心，一步一個腳印，一天比一天優(yōu)秀???? 三十載甘苦與共一路同行 農(nóng)行人風(fēng)雨同舟一生忠誠 從未背棄，我的初心 　　16名20年工齡優(yōu)秀中年員工楊永峰、李小峰、鄭毅、劉煥俠、劉小莉、劉毅、潘繼青、王萍、徐芙蓉、張芳、鄭穎、翁茜、趙蓉、李婭、姬疆斌、陳瑩結(jié)合以往工作經(jīng)歷和自身感受，從崗位職責、心路歷程、階段性成果等方面與大家進行分享，對支行黨委的關(guān)愛表示感謝，同時也為支行近年來取得的成績感到自豪???? 二十載韶華不負青春無悔金穗情輝煌再續(xù) 榮光傳承 眼中飽含淚水，掩不住對農(nóng)行的熱愛之情！ 　　新入行員工說：在今后的工作中將以優(yōu)秀前輩為榜樣，用飽滿的熱情不斷進取、奮發(fā)有為，強我農(nóng)行、報效國家?????? 交流面對面，暢談心貼心?? 　　支行黨委書記、行長馮波結(jié)合自身經(jīng)歷從幾個維度剖析了中年員工的優(yōu)勢和“傳幫帶”的重要作用。 　　馮波書記寄語中年員工??這是一次思想的交融、情感的碰撞，關(guān)心關(guān)愛中年員工是行黨委的責任和擔當，支行會持之以恒的為中年員工提供平臺，做好服務(wù)和保障，期望各位在改革的大潮中不斷解放思想，主動前行、積極作為，成為大浪中的弄潮兒，一代更比一代強。同時，提三點期望：一是在扛責任方面作表率。牢固樹立“崗位即責任，履職必盡責，盡責要忠誠”的責任意識，不因時間推移而淡化責任，不因崗位變化而輕視責任；二是在勇?lián)敺矫孀鞅砺?。在當前追趕超越的大形勢下，增強不進則退的緊迫感和危機感，克服觀望等靠的心態(tài)，繼續(xù)保持求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，踏踏實實干好每一項工作、認認真真做好每一件實事；三是要在強合規(guī)方面作表率。牢固樹立“合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念，營造“把農(nóng)行當成家來建、把守法當成責任擔”的良好氛圍，帶頭做到事事合規(guī)、時時合規(guī)，影響和帶動每一個青年員工合規(guī)守法，讓農(nóng)行這艘超級巨輪行穩(wěn)致遠……???????? 　　??祝愿各位中年同志事業(yè)之樹常青、青春之心常在，快樂工作、健康生活，繼續(xù)為“幸福經(jīng)開”又好又快發(fā)展貢獻自己的一份力量????