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研究院篇

可小溪

<p>  99年作為財務部外派人員來到知識分子云集的研究院,我也從小姚變成了姚工(研究院同事之間大都這么稱呼)??,其實對于財務工作我一直是被動前行,談不上喜歡,因為半路出家也不自信,但是自尊心讓我在每次財務考試競聘時都不敢掉以輕心,看書看到深夜看得要吐,也不敢懈怠。來到研究院不久,就又面臨財務人員的第三次競聘上崗,考完筆試,回到家里我崩潰大哭,不知道結局會是什么?未來又在哪里?那幾年想必公司很多員工都有同感吧!公司效益滑坡、舉步維艱,成批的職工被減員、下崗、改制、轉崗、內退,現在回看改革于某些人是機遇,于某些人是挑戰(zhàn),于某些人是困頓,但不管如何,我非常敬佩那些無論順境還是逆境都可以用自己的方式和節(jié)奏去適應改變并自強不息的人們,他們是強者????!</p><p> </p><p> </p><p><br></p> <p>  消防支隊是費用單位,財務工作相對比較簡單,而研究院是科研、生產兼而有之,費用、成本、銷售均要涉及,業(yè)務比較全面,研究院的主要職責是產品開發(fā),所以研發(fā)的產品品種多、生產周期短,性質比較特殊。在這里我遇到了非常棒的工作伙伴:我的好朋友中學同學殷群、兩位經驗豐富的老會計,還有一位年輕能干的小伙子,有他們的傳、幫、帶,加上財務科實行輪崗制,很快就進入了角色,勝任了工作。那時財務科和人勞科相鄰,工作上業(yè)務往來也多,兩個科室人員也是配合默契、相處融洽,這是研究院財務科和人勞科的同事。</p> <p>  在研究院真正讓我對自己有自信,對財務工作有全面認知的是公司ERP系統(tǒng)的上線,當時是埃森哲咨詢公司負責培訓,各二級單位派人去信息中心學習SAP系統(tǒng)FICO模塊的使用,并將當年浪潮軟件的憑證帶去現場輸入ERP系統(tǒng),看著科班出身的其他人,我是沒有一點底氣,心虛的很。可學習過程中我發(fā)現自己還挺聰明的??,領悟力不比別人差,輸機也不比別人慢,通過對ERP系統(tǒng)不同模塊的了解和學習,對財務管理也有了新的認識,就是感覺一下子開竅了,不光局限于報銷和做賬,學會帶著問題學習和思考了。這是當時的培訓筆記以及培訓后公司部分財務人員赴無錫游覽時的照片。</p> <p>  前幾篇有朋友問:你記憶怎么這么好?其實如果不是退休前整理資料,發(fā)現這些照片和學習筆記,很多事情我也都忘記了。前幾篇美篇我也都是在看圖說話,所以正如我同學所說:“記錄是為了更好的回憶???!?lt;/p> <p>  各單位兼職工會財務人員的工會財務軟件電算化培訓。</p> <p>  在研究院工作的8年,除了業(yè)務工作有了比較大的長進外,體育愛好也全面釋放,當時研究院工會、機關工會的王麗和宋燕秋都是我的好朋友,每次工會比賽都抓我報名,游泳、排球、羽毛球等等,我記得第一次代表研究院參加游泳比賽就3次打破當時的公司蛙泳記錄:50米預賽破公司記錄、決賽又破了自己預賽的記錄,接著又破了100米蛙泳記錄??。小學的時候有很多城市的知青下放到縣城,我們學校宣傳隊輔導員林放老師來自南京小紅花,體育場也有幾個南京體校的知青,當時的體育場任主任帶著他們領著我們二十來個孩子泡在儀揚河里,跟著他們我學習了舞蹈和游泳,但是羽毛球、排球等都是工作后因為要參加比賽逐步學習的。好的朋友挖掘你的潛力,好的老師讓你受益一生。其實年齡不是問題,任何時候去做自己喜歡的事情都為時不晚。面對壓力最好的方式就是運動,運動讓人健康快樂!</p> <p>  因為改革,那時候公司各二級單位名稱經常變更,研究院改為產品技術開發(fā)中心,現在又改回叫研究院。初到研究院我印象很深的是研究院美女如云????,各科研所跟財務打交道的內勤、機關各科室、車間全是美女????。這是參加的什么比賽我也忘了,應該是各單位代表隊入場之類的?</p> <p>  財務部隸屬機關工會,參加過游泳比賽后,機關工會的宋燕秋發(fā)現了我這個體育“人才”??,每逢比賽就把我拉到機關隊,這是第一次代表機關羽毛球隊參加公司比賽。</p> <p>  這是2016年參加公司游泳比賽冠、亞、季軍在領獎臺合影。</p> <p>  2007年10月,由于改制后的公安處現儀化公安分局缺乏財務人員,受財務部委派我又回到了原來的老單位,離開研究院前夕,陳昂院長親臨餞行聚會,也是對自己在研究院8年多工作的認可,當時公司減員增效工作非常艱巨,員工崗位變動非常頻繁,所謂摸著石頭過河,我記得陳院長當時說,無論在座的各位將來去往哪里,都希望會是越來越好,當時大家也是非常感慨……</p>