梨花漫舞迎冬雪 ?教育如春踏歌來 ——嫩江市教育局教管中心領導蒞臨建邊中學校調研檢查指導紀實

冰雪

拘一捧暖陽，灑一路芬芳，讓寧靜的校園，浴滿馨香。今天，我們懷著真誠和感動，帶著熱烈與期盼迎來了嫩江市教育局教管中心的領導一行四人，蒞臨我校進行調研檢查指導工作。 　　本次檢查由嫩江市教育局教管中心白玉主任帶隊，同田力、丁麗、徐明莉三位領導一起，深入建邊中學校，對我校師資隊伍建設、教育教學管理等工作進行調研檢查指導。我校曹明磊校長、吳公里書記攜全體中層管理人員熱情接待了調研檢查團隊。 　　教育局領導嚴格按照防疫流程，在校門口登記、掃碼后入校。在調研中，白主任一行從我校現(xiàn)有教職工人數(shù)，學生人數(shù)入手，詳細了解教職工出缺勤情況、教師年齡結構，男女教師比例等。還詢問了教師職業(yè)倦怠情況、量化考核細則以及教研活動的開展情況。曹明磊校長也對我校部分教師編制在校，人卻在外的情況進行了詳細的匯報，同時還向領導們反映了我校近期由于教師退休、調轉、辭職等問題導致的數(shù)學及物理等學科教師急缺的困境。 　　調研檢查組領導與我校相關人員充分溝通，通過看、查、聽的方式，了解了我校教育發(fā)展現(xiàn)狀和各項工作開展情況。召開座談會與我校管理人員親切交談，就學校師資建設、學校管理、教育教學、日常生活等問題，提出了合理化建議和明確要求，特別是后勤管理工作，領導們提出要進一步完善管理制度，細化管理措施，責任到人等，讓我們十分受益！ 　　白主任在查看考勤、考核材料后，還重點詢問了中考升學率、結業(yè)、師德師風以及近三年退休教師情況，提出了許多高屋建瓴的建議，同時表示將把學校的困難納入解決問題的范疇，為解決學校長遠發(fā)展，多方努力！ 　　通過此次調研活動，我校領導充分認識到調研工作的重要性，也將認真思索工作上存在的不足，并結合白主任一行四人提出的合理化建議進行整改，加強管理，確保學校各項工作規(guī)范有序開展。 　客人雖已辭行，暖流還在心底… 調研雖已結束，思考扔在繼續(xù)…… 教海無涯讓我們且研且行！ 圖文供稿：菜穎、王丹丹審核：張玲玲編輯：賈麗梅