<p class="ql-block"> 《資治通鑒》中記載了一個齊威王治國的故事，有一天齊威王召見即墨大夫，對他說：“自從你到即墨任職，每天都有指責你的話傳來。然而我派人去即墨察看，卻是田土開辟整治，百姓豐足，官府無事，東方因而十分安定。于是我知道這是你不巴結我的左右內(nèi)臣謀求內(nèi)援的緣故?！北惴赓n即墨大夫享用一萬戶的俸祿。接著，他又召見了阿地的大夫，對他說：“自從你到阿地鎮(zhèn)守，每天都有稱贊你的好話傳來。但我派人前去察看阿地，只見田地荒蕪，百姓貧困饑餓。當初趙國攻打鄄地，你不救；衛(wèi)國奪取薛陵，你不知道；于是我知道你用重金來買通我的左右近臣以求替你說好話！”于是，齊威王下令烹死阿地大夫及替他說好話的左右近臣。于是臣僚們毛骨聳然，不敢再弄虛假，都盡力做實事，齊國因此大治，成為天下最強盛的國家。</p><p class="ql-block"> 這個故事發(fā)生戰(zhàn)國時期，距今已有2000多年歷史了，在當年那個群雄爭霸的時代，齊威王作為一個有作為的統(tǒng)治者，能善于明察是非，獎優(yōu)懲劣，從而創(chuàng)造了齊國一個時期的清明和興盛。這個故事所昭示的道理是值得我們永遠銘記的。</p><p class="ql-block"> 時過境遷，2000多年后的今天，我們的社會雖然已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，但是齊威王治國的經(jīng)驗，至今仍有著重要的借鑒意義?，F(xiàn)實生活中，我們不難發(fā)現(xiàn)，有些事業(yè)心強、能干實事的干部，常常在領導耳邊有詆毀的雜音，越是干事多的干部，有些人在他身上看到的問題就越多。相反，有些干部善于做表面文章，對上坑蒙拐騙，依靠拉攏腐蝕領導和領導身邊的人，混政績，從而成了某些領導眼中的“紅人”。最后的結果，總是下力的不討好，弄虛作假卻往往得到重用。從而在不少單位都造成了干事的人受到輕視，而投機鉆營的卻經(jīng)常受人稱道。</p><p class="ql-block"> 一個單位、一個地方以這樣的風氣發(fā)展下去，時間久了，就會造成胡弄應付，工作大而化之的后果。這種情況如果發(fā)生在責任不大的部門，影響可能不那么明顯，但是一旦發(fā)生在防疫、生產(chǎn)、交通等關系群眾生命和財產(chǎn)安全的部門，造成的后果就大了。如，近幾年頻頻發(fā)生的礦難事故，屢禁不止的食品安全問題，觸目驚心的惡性交通事故，無不與責任單位的風氣有著直接關系，特別是自去年以來爆發(fā)的疫情，有些城市之所以造成了控制不力局面，與這些干部工作不盡心，責任落實不到位有直接關系。這些給群眾和社會造成災難的事故，認真分析起來，很大成份上其實就是人為的責任事故，說到底就是辦事的人責任心不強，業(yè)務水平跟不上造成的。這不能不值得我們深思。</p><p class="ql-block"> 用什么樣的人，就打造什么樣的業(yè)績，齊威王的經(jīng)驗說明了這一點，當今許多先進單位的成功經(jīng)驗也說明了這一點。相反，那些工作平庸、經(jīng)常出現(xiàn)責任問題的單位，也是與這些單位善不善于用人有直接關系。從大的方面講，我們的國家，我們的民族，如果不能從歷史與現(xiàn)實中吸取經(jīng)驗與教訓，實干人得不到應有的重視，那我們事業(yè)的發(fā)展就必然會受到很多的阻礙，我們的國家，我們的民族就會缺乏應有的正氣，我們就很難立于世界民族之林。</p><p class="ql-block"> “空談誤國，實干興邦”，習近平總書記在闡述偉大的“中國夢”時特別強調(diào)了這8個字，彰顯了我們黨求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風。這也是對齊威王治國之道這一歷史經(jīng)驗的深刻總結和高度升華。我們要深入學習習總書記的講話精神，大力倡導齊威王的用人之道，少說空話，多干實事，狠剎形式主義、官僚主義歪風，不圖虛名、不務虛功，對勤勤懇懇、真抓實干的予以表揚獎勵，對搞形式主義、做表面文章的要批評教育乃至懲罰，真正在全社會形成求真務實、實干進取的良好社會風氣。</p>