<h3 style="text-align: center"><b>玉禾田人事板塊2021年一月份專題培訓會順利召開</b></h3> <h1> ?2021年1月26日下午，集團人力資源中心在20樓會議室召開了2021年一月份專題培訓會。本次會議特邀集團人力資源中心領導艾靜一、人事行政副總監(jiān)馬潔和集團人事行政與薪酬部的全體同事，以及全國各分子公司人事部相關成員，共計196人。本次會議以全國聯(lián)線視頻的模式開展，由集團人力資源中心程銘經(jīng)理主持。</h1><p class="ql-block"><br></p> <h1 style="text-align: center"><b>一、人事模塊工作梳理</b><br></h1> <h1><p> 會議伊始由集團人事行政副總監(jiān)馬潔對一月人事工作進行總結，重點關注安全管理工作新要求及泛微系統(tǒng)上線，并介紹本次專題培訓議程；</p> 緊接著由人力資源中心安全管理模塊負責人許景宏經(jīng)理對下一階段安全管理重點工作做出指引：<br> 1、 安全管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入易漏點梳理；<br> 2、 各項目安委會成員組成架構展示及2021年安全管理工作要求；</h1> <h1 style="text-align: center"><b>二、泛微系統(tǒng)操作專題會</b><br></h1> <h1><p> 接下來由人力資源中心IT模塊負責人盧獻文經(jīng)理對泛微系統(tǒng)上線以來，各項目實操所遇到的各類問題進行各類流程演示及答疑：<br></p> 1、 泛微系統(tǒng)個人信息設置及界面設置講解；<br> 2、 公司門戶（通知，原OA入口）及個人門戶（流程）的側重、區(qū)別、界面；<br> 3、 郵件模塊關于層級管理及限制式設計說明；<br> 4、 檔案模塊關于上傳人事相關資料要求、上傳路徑演示；<br> 5、 流程模塊針對10大類36小類流程設置的節(jié)點及注意事項進行詳解；<br> 6、 知識中心閱讀權限設置及上傳對應文件演示說明；<br> 7、 項目模塊關于每月更新項目運營相關數(shù)據(jù)的明確要求；<br> 8、 人事模塊關于公司及部門矩陣設置、人事信息羅列說明；<br> 9、 證照模塊關于相關證照資料借出及歸還管理說明；<br> 10、 合同模塊上傳資料路徑演示及要求說明；<br> 11、 協(xié)作模塊關于項目、課題、任務分配等協(xié)同方式探討；<br> 12、 客戶、資產(chǎn)、會議、調(diào)查、報表未開放權限說明；<br> 13、 日程模塊關于個人工作規(guī)劃、工作日程提醒以及直接上級參與規(guī)劃工作功能簡介；<br> 最后盧經(jīng)理針對2021年1月22日系統(tǒng)使用調(diào)查問卷提出問題進行專項答疑。</h1> <h1 style="text-align: center"><b>三、領導總結發(fā)言</b><br></h1> <h1><p> 最后，集團人力資源中心領導艾靜一為本次專題培訓會做總結性發(fā)言，艾總指出：</p> （一）感謝集團人力資源中心IT同事們這段時間以來的辛苦搭建泛微系統(tǒng)對應模塊、流程及操作梳理的付出；<br> （二）集團及項目人力資源同事需積極聯(lián)動，遇特殊操作情況及時溝通協(xié)調(diào)，不斷挖掘系統(tǒng)應用功能，促使系統(tǒng)成為提高工作效率的實用幫手；<br> （三）在這不平凡的一年中，感恩一路有各項目公司人力資源小伙伴鼎力支持和協(xié)同，在2021牛年春節(jié)來臨之際，玉禾田集團人力資源中心祝各位闔家歡樂，諸事順利。<br> 艾總最后希望大家充分利用現(xiàn)有的人才管理等優(yōu)勢，全面提升人力的管理水平，提高規(guī)模效益和實現(xiàn)成本最低化。為服務項目為根基，夯實基礎，抓住機遇，緊隨集團快速發(fā)展的步伐！<br></h1>