<p class="ql-block"> 為弘揚勞模精神、工匠精神,促進勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟深化合作、交流,充分發(fā)揮聯(lián)盟勞模、工匠示范引領作用,7月29日,駐馬店市總工會黨組成員、經(jīng)審委主任張永劍、市公司紀委書記、工會主席周振良、市總工會勞經(jīng)部部長王俊峰、新蔡縣總工會黨組成員、常務副主席張明政,副主席郭國啟, 市公司副總經(jīng)濟師、工會副主席徐紅霞、縣總工會生產(chǎn)保障部部長焦殿玉等一行20余人,蒞臨新蔡公司梁前進勞模創(chuàng)新工作室開展交流活動。公司總經(jīng)理周勇、黨委書記朱永軍、紀委書記、工會主席趙威及工會相關(guān)人員、公司技術(shù)骨干、青年人才共計十余人參加交流活動。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 交流會上,創(chuàng)新工作室負責人對工作室的成立、運營、創(chuàng)新成果及取得的經(jīng)濟效益等進行了詳細的講解,并帶領大家一同參觀了創(chuàng)新工作室項目成果和李衛(wèi)軍勞模創(chuàng)新工作室無人機實操演練。三家勞模創(chuàng)新工作室代表對進一步發(fā)揮高技能人才在技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新交流、傳授技藝及傳幫帶方面進行了交流。</p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 18px;"> 張永劍主任表示創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的動力,創(chuàng)新工作室創(chuàng)建是一項長期的系統(tǒng)工程,供電公司黨政負責人要加強勞模創(chuàng)新工作意識,落實好獎勵制度,激勵廣大職工干事創(chuàng)新精神。要求各個創(chuàng)新工作室要加強師帶徒機制,結(jié)合自身特點,明確選題,以點帶面,點面結(jié)合,開展可轉(zhuǎn)化的成果研究活動,做到出成果、出團隊、出經(jīng)驗。要進一步完善勞模(工匠)人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟系統(tǒng),盡快形成大平臺+各級工作室聯(lián)盟網(wǎng)狀格局。</span></p> <p class="ql-block"> 周振良書記以此次交流活動為新起點,要求下一步要做到以下幾點:一是做實做細勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟各項活動,定期開展系統(tǒng)內(nèi)部勞模創(chuàng)新工作室上線下交流,圍繞企業(yè)經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新重大難題和關(guān)鍵環(huán)節(jié),有效整合創(chuàng)新工作室力量資源,廣泛組織課題攻關(guān)、技能培訓、技術(shù)交流,企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效能力。二是在抓好系統(tǒng)內(nèi)部勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設工作的基礎上,做實“請進來”,邀請外地市電力行業(yè)的先進工作室、省內(nèi)國內(nèi)優(yōu)秀工作室來市縣公司傳經(jīng)送寶;堅持“走出去”,打開思路、拓寬眼界,加大與全省同行業(yè)、外系統(tǒng),乃至全國勞模創(chuàng)新工作室之間的交流,持續(xù)放大創(chuàng)新工作室的集群效應和聯(lián)合攻關(guān)、協(xié)同創(chuàng)新效能,構(gòu)筑共建共享共贏的合作模式,共促提升。三是結(jié)合市總工會關(guān)于勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟網(wǎng)絡平臺積分管理辦法的有關(guān)要求,完善活動機制,建立保障體系,構(gòu)建勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設長效機制,以勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設的實際成效助力公司高質(zhì)量發(fā)展。</p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 18px;"> 通過此次交流活動,新蔡供電公司將繼續(xù)根據(jù)省市縣總工會相關(guān)部署,堅持線上線下相結(jié)合,雙向發(fā)力推進勞模創(chuàng)新工作室建設。將進一步發(fā)揮勞模(工匠)的示范引領作用,激勵更多的青年職工走技能成才、技能報國之路,培養(yǎng)更多高技能人才和工匠,努力建設一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的技術(shù)隊伍,為推進公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻。</span></p>