巨野農(nóng)商銀行召開青年員工座談會

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拼搏正當時，共話農(nóng)商夢。2021年9月17日，巨野農(nóng)商銀行召開青年員工座談會，黨委書記、董事長秦紹群，黨委副書記、行長謝威、監(jiān)事長韓秀成，綜合部、黨群工作部負責人以及青年員工參加了座談會。 　　座談會上，青年員工圍繞“以如何做一名合格的青年員工”為主題敞開心扉，暢所欲言，他們根據(jù)自己入行工作后的切身感受，從崗位職責、制度建設、工作態(tài)度以及未來展望等方面暢所欲言，各抒己見，暢談工作心得，分享工作經(jīng)驗，感悟人生哲理，紛紛表達自己對“成長、責任、擔當”的理解。同時從企業(yè)文化建設、信貸制度完善、員工多渠道培訓等方面提出了有針對性的、合理化的建議和意見，充分展現(xiàn)了青年員工激情滿懷的理想抱負、昂揚向上的工作熱情、勤學善思的聰明才智和干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)追求。　 　　黨委班子認真傾聽、記錄，對員工的成長與收獲表示關切，對員工反映的訴求、建議給與充分肯定。董事長秦紹群對青年員工提出四點希望：一是要有“忍”的胸懷，主動擔責、恪盡職守。二是要有“韌”的意識，堅持一切為了公心，一切為了事業(yè)，久久為功、善作善成。三是要有“實”的招數(shù)，不唯上、不唯書、只唯實、出實招、求實效。四是要有“嚴”的作風，守住底線、堅持原則、敬畏法律法規(guī)、遵守規(guī)章制度。同時提出三點要求：一是堅定信念，在志存高遠中追求夢想。要在政治上有忠誠心，讓黨性在實干中歷練，讓品行在實干中砥礪，讓能力在實干中鍛煉。二是加強學習，要積極學習經(jīng)濟、金融等相關業(yè)務知識，在工作崗位上大膽實踐，積累寶貴的工作經(jīng)驗。三是增強合規(guī)意識，依法合規(guī)操作。把合規(guī)觀念制度落實到工作中，自覺遵守內(nèi)外部規(guī)章制度，時刻繃緊“合規(guī)弦”。 　　巨野農(nóng)商銀行黨委高度重視青年員工的成長，主動傾聽青年員工的心聲，教育引導青年員工在“爭創(chuàng)一流業(yè)績、建設一流銀行”的征途中，迎難而上不畏難，埋頭苦干不畏苦，創(chuàng)新創(chuàng)造不畏險，為農(nóng)商銀行的轉型發(fā)展積蓄源源不斷的青春動力。