<h5> 春雨潤物須趁早，精心謀劃力爭先。新學期承載著新的夢想，新征程孕育著新的希望，黑松驛九年一貫制學校又迎來了一個希望滿溢的新學期。</h5> <h5> 2月24日上午，我校在科學制定疫情防控常態(tài)化條件下的教學方案和突發(fā)疫情應急預案的基礎上，統(tǒng)籌疫情防控和教育教學工作，分別召開了管理團隊會、處室工作安排會，安排部署疫情防控工作和開學各項工作。<br><br></h5> <h5> 春暖花開啟征程，謀劃新篇催奮進。一年接著一年干，一屆接著一屆干，不忘初心，踔厲奮發(fā)，篤定不怠！這是管理團隊會議上，大家明確的新學期努力方向。</h5> <h5> 新任站長劉華德強調(diào)：上下同欲者勝，風雨同舟者興。 新學期對管理團隊的總要求就是提高站位，深化認識，強化執(zhí)行力，真抓實干出實績。學校在全面推進轉型跨越、內(nèi)涵特色發(fā)展的過程中，取得了階段性成效，辦學品質(zhì)和辦學影響力根本性提升，獲得了廣大干部群眾的認可和贊許。劉站長同時對管理團隊提出三點要求：對業(yè)務要有真知灼見，立足教育改革新挑戰(zhàn)，先走一步、多走一步、深走一步；對工作要真抓實干，刀刃向內(nèi)，動真碰硬，解決慵懶散問題；對群眾要有真情實感，掌握真情況，傳達真心話，采取真措施，做出真業(yè)績。管理團隊要善于拓新局，堅持務實實干，推動高效運轉，用好的工作作風凝聚站校教育事業(yè)發(fā)展的正能量；要勇于擔責任，要強化擔當意識，提振精氣神，傳遞正能量；要敢于挑重擔，堅決做到“不推、不拖、不躲”；要加強自身建設，提高學習能力，提升業(yè)務水平，培樹真抓實干的工作作風。<br></h5> <h5><br></h5> <h5> 工作站將2022年確定為“學校品質(zhì)提升年”。工作站要求站校管理團隊要一如既往地踐行“抓重點、強弱項、補短板、育特色”的工作思路，持續(xù)深入推進“建立中小學校黨組織領導的校長負責制、優(yōu)化師資隊伍、完善精細化管理制度與管理流程，提升教學質(zhì)量、創(chuàng)設特色課程、厚植學校文化”六大核心任務，高標準要求、高效能落實、高質(zhì)量發(fā)展，全程推進規(guī)范化、精細化、效能化管理，高質(zhì)量完成學校五年發(fā)展規(guī)劃的既定任務。持續(xù)推進學?！爸贫裙苋?、流程管事”的管理運行機制，加強管理團隊執(zhí)行力。</h5> <br> <h5><br></h5> <h5><br></h5> <h5> 新的學期，新的希望，各處室負責人強調(diào)，面對新學期新征程，一定要搶抓機遇，主動作為，提升認識，真抓實干，不打折扣執(zhí)行學校各項改革決策，積極發(fā)揚“勤謹篤志，驛路景行”的校訓精神，尊重科學、實事求是，敢為人先、迎難而上，充分調(diào)動廣大師生的主觀能動性，不斷推動學校高質(zhì)量發(fā)展。<br></h5>