<p class="ql-block"> 當一名新入職的老師走進工作崗位,他們的理想都是:一定做個好老師。</p><p class="ql-block"> 然而,做好老師并不是一件容易的事。理想與現實之間總有段距離,隨著這段距離的逐漸縮短,你將體驗到自我價值實現帶來的職業(yè)幸福感。</p><p class="ql-block"> 職業(yè)生涯第一步如何走好,是職業(yè)初期新任教師面臨的主要問題。剛剛走入職場的新教師,會面臨許許多多的問題和困難。有迷茫,有焦慮,有困惑,有期待…</p><p class="ql-block">《成長在路上—幼兒園新教師必讀》封面上“幼兒園新教師必讀”的幾個字樣或許會讓教齡頗長的教師略過這本書,而這本書將引領你走出困境,它匯集了幼兒教師的問題與困惑、優(yōu)秀教師的答案與對策、幼教專家的意見與建議。通過實用、實操、實效的方法,卻是教師成長路上的好伴侶。</p> <p class="ql-block">如第二章中的第一篇:</p><p class="ql-block">《幼兒園里的小烏龜一面對做事慢的孩子》每個班級中都會有幾只“小烏龜”,我的班級也不例外,總有那么一個孩子是慢吞吞的,吃飯吃最后,起床起最后,怎么催都沒用,有時自己就會忍不住批評他們。漸漸地,通過日常觀察,結合書中案例,我才知道,是我不了解孩子,并不是孩子們故意慢吞吞的。像有的孩子是天生的慢性子,或許我們對這類孩子應該多些理解和體諒?,F在的孩子大多數是習慣讓大人幫忙,針對這樣的情況我更應該從培養(yǎng)他的動手能力入手:有的孩子是邊做邊玩,這樣的情況我們應該隨時注意,隨時提醒:還有的孩子是怕做不好被老師批評而不敢做,這類孩子我們也應該適時給予幫助和鼓勵。</p><p class="ql-block">例如我們小班的元寶小朋友,在小班的時候他是班級最慢的小朋友,吃飯最慢,起床最慢,什么事都是慢吞吞的,起初的老師先是耐心地督促著,但是耐心地督促沒有起到作用,以至于后來會嚴厲地批評他,不停的催促他,但是毫無改善。后來和家長多次溝通孩子在家基本上什么事都是家長包辦,吃飯家長喂,穿衣服是家長幫忙,孩子稍有困難家長就伸出援助之手,從而導致孩子的自理能力得不到培養(yǎng),孩子也養(yǎng)成了磨磨蹭蹭等著別人主動幫忙的習慣。</p><p class="ql-block">于是,班級老師和元寶的爸爸媽媽商量并且達成共識,在幼兒園中班級老師不厭其煩地教他各種技能,幫助他提高動手能力,每一次他自己動手完成一件事時我們都會加倍地鼓勵和表揚他,讓他充滿信心;在家中,家長慢慢學會放手,給孩子自己發(fā)展的空間,孩子自己能完成的事情就讓他自己完成。經過一段時間的努力,元寶小朋友漸漸跟上了班級的腳步,看著孩子的進步,作為老師心中真是無比欣慰。</p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(237, 35, 8);">就像書中這段話:面對教育對象——幼兒,幼兒的世界不同于成人,作為一個“闖入者”你能順利走進他們的世界嗎?就要知己知彼,必能百戰(zhàn)不殆!</span></p> <p class="ql-block">第六章:孰能生巧——融會貫通</p><p class="ql-block">主題活動正是一種從有幼兒的真實生活出發(fā),把多個領域、多方面的經驗整合起來的活動方式。怎樣引領主題發(fā)展的線索,如何將主題目標目標與五大領域目標有機結合,如何將主題轉化為幼兒喜愛的區(qū)域游戲活動等等,這一系列的問題都需要教師在實踐中不斷總結經驗,這樣才能熟能生巧,達到融會貫通。</p><p class="ql-block">對于我們當下老師所具備的是能自己去做主題,但是在做的過程中不能讓幼兒在主題中一直去感興趣。</p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(237, 35, 8);">“真正有意義的活動,不僅要能吸引幼兒的興趣,還要能使幼兒持之以恒。”一個好的主題活動就像一塊磁鐵,能夠吸引著幼兒不斷的去探索,同時也激發(fā)教師的無限熱情。</span></p> <p class="ql-block">“累而樂之、苦而愛之”是多少教師工作的真實寫照。經歷了艱苦的蛻變過程,方顯成長的美麗。</p><p class="ql-block">生活是美好的,事業(yè)同樣可以美好。讓我們共同追求和享受職業(yè)帶給我們的幸福感。</p>