<p class="ql-block"> 為落實公司關(guān)于編寫《光榮在黨五十年》一書的要求，老科協(xié)組成了5人編寫工作組，從2022年2月末啟動編寫工作。</p> <p class="ql-block"> 經(jīng)過3個月的積極努力，工作取得階段性成果，提前完成了既定的工作目標(biāo)，簡要總結(jié)如下。</p> <p class="ql-block"><b> 一、依托黎明老科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的全力支持和幫助</b></p> <p class="ql-block"> 這本書是在2021年準(zhǔn)備出版的老科協(xié)會員《光榮在黨五十年》回憶錄基礎(chǔ)上重新編寫的。老科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)極為重視，組成了由秘書長白永祥為顧問、理事崔洪清為組長的5人工作班子，從2022年2月28日正式啟動工作。</p> <p class="ql-block"> 在啟動會上，陳凡奇會長代表公司做了動員。提出按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，要在原有36名《光榮在黨五十年》老科協(xié)會員回憶文章的基礎(chǔ)上，進一步完善內(nèi)容，提升質(zhì)量。同時還要增加2021年7月尚健在的公司部分光榮在黨五十年的離休老干部的回憶文章及相關(guān)圖片資料，作為公司黨建工作的教育材料，力爭在2022年下半年出版發(fā)行。也是老科協(xié)2022年必須落實的一項重要工作目標(biāo)。</p> <p class="ql-block"> 在編寫過程中，對編寫過程的節(jié)點會議，陳凡奇會長親自參加聽取匯報，面對面進行指導(dǎo)。還要求把編寫組的工作進展情況，及時在老科協(xié)內(nèi)部宣傳報道。秘書長白永祥全程參加指導(dǎo)工作。</p> <p class="ql-block"><b> 二、得力于黨建工作部、人力資源部的積極指導(dǎo)與密切配合</b></p> <p class="ql-block"> 3月4日，公司黨建部組織召開了《光榮在黨五十年》編寫出版工作協(xié)調(diào)會。公司老科協(xié)、人力資源部和編寫組共9人參加會議。公司黨建工作部副部長喬貴權(quán)代表公司提出指導(dǎo)性意見。傳達了公司領(lǐng)導(dǎo)對《光榮在黨五十年》一書的編寫出版工作的要求。黨委書記、執(zhí)行董事吳聯(lián)合親自為本書做序，并要求作為2022年公司迎接黨的二十大工作目標(biāo)和公司黨建工作讀物。喬貴權(quán)肯定了老科協(xié)的前期的工作成果，對完成出書工作提出具體實施意見。</p> <p class="ql-block"> 1.出書的時間節(jié)點原則上在2022年國慶節(jié)之前，文稿質(zhì)量和印刷質(zhì)量都要精益求精。對所有文稿中有關(guān)文化大革命的描述原則上刪掉。對個人簡歷、文章題目、小標(biāo)題等按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進行修改。</p><p class="ql-block"> 2.<span style="font-size:18px;">離休老干部回憶文稿的征集</span>由人力資源部離休管理處負責(zé)。文字量在4000字左右，4月中旬完成征稿。稿件報黨建工作部審核后，轉(zhuǎn)給編寫組修改統(tǒng)一修改。同時還要收集作者的照片、榮譽證書等。最終印刷書稿在8月份完成。</p><p class="ql-block"> 3.出書的全部費用由公司承擔(dān)，委托老科協(xié)提出費用預(yù)算方案，報公司批準(zhǔn)。為了便于工作，選擇《光榮在黨五十年》一書的出版社、印刷廠和申請書號等工作由老科協(xié)負責(zé)落實。</p><p class="ql-block"> 4.形成不定期的工作聯(lián)席會制度，及時通報編寫工作進度情況，聽取階段性目標(biāo)完成情況的匯報，對相關(guān)重要問題由聯(lián)席會討論決定。</p> <p class="ql-block"> 人力資源部孫敬華主任非常重視工作的落實，在前后一個多月時間，組織王寧、宋俊超等對70多名離休老干部進行了全面調(diào)查，對重點人物提前進行查檔準(zhǔn)備，通過大量艱苦細致的組織工作，收集整理了6位離休老干部的回憶文章。按照規(guī)定工作節(jié)點報黨建工作部，經(jīng)黨建部把關(guān)后，及時轉(zhuǎn)給編寫組，為落實編寫組的工作目標(biāo)提供了重要保障。</p> <p class="ql-block"><b> 三、編寫組同心協(xié)力，勤奮工作，提前完成階段性工作目標(biāo)</b></p> <p class="ql-block"> 從2022年2月28日啟動會開始，編寫組5名成員全身心的投入工作。為了保證工作進度和質(zhì)量，把工作分成三個階段，定出不同的節(jié)點目標(biāo)，有計劃的進行工作。</p> <p class="ql-block"> 第一階段，2月末至3月末，對原有36個文稿認真審核調(diào)研。</p><p class="ql-block"> 為了便于工作，36個文稿分成4個單元責(zé)任到人，編寫組成員崔洪清、賈濤、王德申、楊小平分別承擔(dān)4個單元文稿的整理、編寫工作。在認真審稿、專題調(diào)研的基礎(chǔ)上提出修改意見，召開專門會議，對36個文稿逐個討論，形成統(tǒng)一共識，確定3月底前的幾項工作目標(biāo)。</p> <p class="ql-block"> 1.對文字量在3000字左右、基本符合要求的文稿，經(jīng)過認真校對后，征求作者同意做局部修改。</p><p class="ql-block"> 2.對部分2000字以下、主題內(nèi)容不完善的文稿，進行較大的修改補充完善，征求作者同意適當(dāng)增加必要內(nèi)容。</p><p class="ql-block"> 3.對部分4000字以上的文稿，征得作者同意，進行刪減調(diào)整，原則上控制在4000字之內(nèi)。</p><p class="ql-block"> 4.對文章中有關(guān)文化大革命的內(nèi)容進行刪除，對個人簡歷、入黨時間、文稿的主標(biāo)題等進行必要的修改。征集個人獲得市級以上榮譽獎?wù)潞妥C書。</p><p class="ql-block"> 5.根據(jù)需要對所有文稿作者進行單獨采訪?？紤]疫情原因，以電話或微信采訪為主。對在采訪基礎(chǔ)上進行的修改，須本人認可。</p> <p class="ql-block"> 3月12日以后，由于非冠疫情突發(fā)，給編寫組的工作帶來一定的困難。但這段時間大家仍然堅持做大量的調(diào)研和材料收集工作，為下一步文稿修改奠定了堅實基礎(chǔ)。</p> <p class="ql-block"> 第二階段，3月末至4月末，完成第一批文稿的全面修改。</p><p class="ql-block"> 由于前期調(diào)研工作非常充分，在疫情突發(fā)的一個多月里，編寫組充分利用電話、微信等方式與作者建立熱線聯(lián)系，取得了大量第一手資料。因疫情不能集中開會，就用電話進行溝通，不僅沒有耽誤進度，還提升了工作效率和質(zhì)量。到4月下旬，基本完成了首批36個回憶材料的第一次修改稿。</p><p class="ql-block"> 群策群力，與每個作者保持熱線聯(lián)系，得到了作者本人和家屬的大力支持和幫助，工作取得可喜效果。</p> <p class="ql-block"> 崔洪清承擔(dān)修改的于長柏同志回憶材料，原稿5000余字，有近3000字是入黨前的內(nèi)容，不太符合要求。為了修改，征求本人意見，于長柏?zé)崆楸硎?，可以補充入黨后在黎明公司工作內(nèi)容。他80歲高齡，不辭辛苦，前后用一周時間，寫出了一份3000多字的新材料。正準(zhǔn)備上報之時，疫情突然爆發(fā)，為了不耽誤工作，他讓兒子開車專程從渾南把材料送到了老科協(xié)。時隔兩天204地區(qū)就因疫情封園了，為編寫工作搶出寶貴時間。像這樣感人的例子在調(diào)研采訪過程中屢見不鮮。編寫組的每個人都被這些老同志愛黨敬業(yè)的精神所感動。如果沒有他們的全力支持，我們不可能在宅家防疫期間取得如此高效的工作成果。</p> <p class="ql-block"> 在這期間，編寫組成員楊小平不慎右手腕摔傷，不能操作電腦，他本人又負責(zé)近兩萬字的文稿修改，他克服傷病困難，堅持邊治療，邊工作，按照時間節(jié)點完成了任務(wù)。</p> <p class="ql-block"> 第三階段，4月末至5月末，完成全部文稿修改和圖片選擇</p><p class="ql-block"> 4月26日疫情剛剛緩解，我們馬上召開第3次編寫組工作碰頭會。根據(jù)4月初黨建部提供的6位離休老干部回憶材料初審稿，確定了回憶材料修改原則和完成三項工作的時間節(jié)點。</p> <p class="ql-block"> 5月10日前，完成老科協(xié)36人修改稿和全國勞模張明云回憶材料修改稿，并進行一次評審。</p><p class="ql-block"> 5月20日前，完成離休老干部回憶文稿第一次修改稿的匯報評審；落實好前37名老科協(xié)會員和6位離休老干部的照片、榮譽證明、個人簡歷等相關(guān)材料。</p> <p class="ql-block"> 按照進度要求，5月11日上午召開編寫組第四次工作碰頭會，審查通過了首批36人修改稿，落實老科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)提出的工作目標(biāo)。5月17日前，完成6名離休老干部和全國勞模張明云修改文稿、43人照片及個人榮譽的收集工作。</p> <p class="ql-block"> 6位離休老干部的平均年齡93.4歲，最年長的一位101歲。他們的回憶文章大部分是朋友或家人代替寫的，修改起來有較大的難度。我們采取雙管齊下的辦法，一是請他們本人回憶做記錄整理，或家屬幫助整理。二是直接查他們的檔案材料，尋找需要的史實資料。</p> <p class="ql-block"> 92歲的離休老干部黃升堂，本人提供的文字材料很多，但與編輯要求相差甚遠。負責(zé)整理材料的賈濤同志，不怕麻煩，不辭辛苦，從繁多的材料中挑出有用的文字，同時在百度上查找了大量詳實的史料。經(jīng)多次與本人溝通聯(lián)系，得到他的大力配合協(xié)助，整理出了個人和組織雙滿意的材料。為此黃老還專門發(fā)微信表示感謝。</p> <p class="ql-block"> 負責(zé)整理101歲的老干部韓以真材料的王德申，面對現(xiàn)有材料比較簡單、與本人溝通因身體原因又有難度的情況，他采取查本人歷史檔案和與熟悉她的老干辦領(lǐng)導(dǎo)溝通的辦法，比較詳細地了解到了韓老的成長歷史和工作亮點，整理出比較理想的回憶文章。</p> <p class="ql-block"> 按照工作進度要求，5月11日上午召開編寫組第4次工作碰頭會，審查通過了首批36人修改稿，堅決落實老科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)提出的工作目標(biāo)。6名離休老干部和全國勞模張明云修改材料要5月17日前完成；完成43人照片的收集和個人榮譽的收集。</p> <p class="ql-block"> 5月20日上午，召開第5次工作碰頭會，審核、修改第二批離休老干部回憶文稿。楊小平、王德申、賈濤、崔洪清分別匯報了文稿的修改情況。白永祥秘書長參加討論的全過程，并提出了指導(dǎo)性意見。在肯定編寫組工作成果的同時，要求大家再接再厲，精益求精，到5月底完成全部初審稿件。</p> <p class="ql-block"> 根據(jù)老科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)要求，對下步工作做了具體分工：</p><p class="ql-block"> 1.崔洪清負責(zé)階段性工作總結(jié)；</p><p class="ql-block"> 2.賈濤負責(zé)全部文稿的統(tǒng)稿；</p><p class="ql-block"> 3.王德申負責(zé)序言、后記的修改；</p><p class="ql-block"> 4.楊小平負責(zé)所有照片的整理。</p> <p class="ql-block"> 5月26日上午，召開第6次工作碰頭會，落實全部文稿和照片的審查工作。老科協(xié)會長陳凡奇參加了會議。他充分肯定了編寫組群策群力，加班加點，提前一個月實現(xiàn)目標(biāo)工作，對序言和后記的修改，照片的選擇提出建設(shè)性意見。大家對43個文稿進行認真審查修改，確定了回憶文章以入黨時間排序的原則，最后形成136700余字和85張圖片的統(tǒng)一文稿，5月31日前報公司黨建工作部。</p> <p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> 《光榮在黨五十年》編寫組</p><p class="ql-block"> 2022年5月29日</p> <p class="ql-block">文字：崔洪清</p><p class="ql-block">編制：賈濤</p>