在寧夏最美的季節(jié)，6月1日—2日，經(jīng)過一天半緊張激烈的初賽和決賽，寧夏分行為貫徹落實工商銀行總行黨委“48字”工作思路，推進“聚焦本源、因勢革故、協(xié)同鼎新、永葆生機”的創(chuàng)新文化落地深植，激勵全行員工開拓創(chuàng)新、銳意進取，加快推進“數(shù)字工行”建設，助力“創(chuàng)新領跑”戰(zhàn)略落地的第三屆“創(chuàng)新工行”創(chuàng)新大賽落下帷幕，這場參與主力為八零后、九零后的年青人給全行員工奉獻了一場創(chuàng)新精神盛宴，這支充滿朝氣的隊伍是工行最富活力、最具創(chuàng)造力的群體。他們的精彩展示，激發(fā)出全行員工創(chuàng)新熱情，激活全行創(chuàng)新潛能，以金融科技全面賦能經(jīng)營發(fā)展，推動優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略落地，他們就是全轄“創(chuàng)新文化”“數(shù)字化轉型”的主力軍和踐行者 分行黨委高度重視此次大賽。行領導親自聽取大賽籌備匯報并提出大賽工作要求。分行成立由分管行領導和相關部室組成的大賽組委會，多次召開會議專題協(xié)調落實大賽事宜和后勤保障等工作。比賽期間，分行黨委書記、行長張志勇及班子成員親臨現(xiàn)場觀摩比賽并為參賽選手鼓勁加油。分行黨委委員、副行長沈學勤全程參與決賽并為獲獎選手頒獎。此次大賽，展示了工行年青一代的青春風采，也點燃了全轄員工的創(chuàng)新激情和熱情 寧夏分行黨委班子成員參加第三屆“創(chuàng)新工行“大賽開幕式 <p class="ql-block">寧夏分行黨委班子成員與工小智交流對話</p> 寧夏分行黨委書記、行長張志勇為第三屆“創(chuàng)新工行“大賽寄語 寧夏分行黨委委員、副行長沈學勤為第三屆“創(chuàng)新工行“大賽寄語 寧夏分行黨委委員、副行長沈學勤為創(chuàng)新大賽致辭 <p class="ql-block"> 分行部室精心組織發(fā)動。4月28日，分行制定印發(fā)創(chuàng)新大賽實施方案，由分行黨委宣傳部牽頭組織，金融科技部、分行團委、工會聯(lián)合組織實施。并建立了由各支行負責人和各部室科長組成的聯(lián)系人微信工作群，5月10日，完成組隊，并將各團隊隊長和成員一起拉入工作群，實時交流。賽前發(fā)動員工設計大賽LOGO、海報、H5等電子創(chuàng)意作品，五個支行提交了大賽海報。制定出臺大賽競賽規(guī)則和競賽形式，成立競賽組織，分層次召開工作人員會議、賽前動員會、出臺大賽執(zhí)行方案，設計制作大賽電子背景墻、簽到寄語墻、制作大賽海報、易拉寶；為凸顯高科技效果，專門邀請“機器人”工小智、工小慧到現(xiàn)場為參賽選手鼓勁加油，努力營造創(chuàng)新大賽氛圍，確保大賽順利進行。</p> 寧夏分行第三屆“創(chuàng)新工行“創(chuàng)新大賽 主持人 第三屆“創(chuàng)新工行“創(chuàng)新大賽特邀嘉賓“工小智、工小慧“ 寧夏分行第三屆“創(chuàng)新工行“創(chuàng)新大賽員工原創(chuàng)海報 <p class="ql-block"> 部室支行上下聯(lián)動。此次大賽，組隊形式再次進行全面創(chuàng)新，由分行各部室與各自黨建聯(lián)系行進行聯(lián)合組隊，密切上下溝通聯(lián)系。支行發(fā)揮年青人多的優(yōu)勢，主動出參賽選手；分行發(fā)揮專業(yè)特長，主動想創(chuàng)意，嚴把專業(yè)關。一支由21家支行、11個部室的169名員工組成的32支參賽團隊組建完成。尤其值得一提的是分行營業(yè)部、東城支行、西城支行、開發(fā)區(qū)支行、西夏支行、鹽池支行各自組建多支團隊參賽，分行結算與現(xiàn)金管理部在自身人員緊張情況下，分別與東城支行、西城支行、中寧支行聯(lián)合組隊進行指導參賽；分行營業(yè)部兩支參賽團隊全部進入決賽，并榮獲第一名和第九名的好成績。分支行黨建重點聯(lián)系行加強聯(lián)系，上下聯(lián)動，黨、團、工會組織積極配合，全行掀起了金融創(chuàng)新的學習熱潮，真正將寧夏分行“數(shù)字化轉型”“作風建設提升年”“企業(yè)文化建設提升年”落地落實。</p> <p class="ql-block"> 團隊選手精彩呈現(xiàn)。此次大賽，共有169名青年員工參加，參與人數(shù)創(chuàng)歷次最高。其中相當一部分為近兩年入行新員工，他們有朝氣有活力，敢想敢干，不怕失敗；敢于做創(chuàng)新的先鋒。年青人的精彩展示，贏得了專家、觀眾的熱烈掌聲。他們以小品、短劇、PPT演示、情景劇等多種形式，融合新媒體微視頻、抖音、Flash、微課等，通過動作、語言、互動表演等形式對作品設計理念、思路、成果、效果等方面對作品進行闡述、演示和呈現(xiàn)，內容涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)及工行各項業(yè)務，他們分享了在產品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和管理理念創(chuàng)新中凝練的“工作法”，挖掘出了基層小創(chuàng)造、小發(fā)明、小改進中孕育的“大智慧”。各參賽團隊選手賽場上精神飽滿，精彩紛呈，發(fā)揮出色，賽場下共同交流，相互借鑒，找差距，挖潛力，展示員工錘煉匠心、創(chuàng)新進取、朝氣蓬勃的形象，體現(xiàn)了“賽中比，比中學”的良好精神風貌。</p> 獲獎團隊風采 專家點評專業(yè)出彩。此次大賽，分行以8個專業(yè)副總經(jīng)理和高級經(jīng)理為評委專家團隊，邀請總行高科技交流人才加入，同時特別邀請區(qū)內知名營銷策劃人士進入專家團隊，組成強大評委專家陣容。專家評委專業(yè)能力強、現(xiàn)場提問精準、點評專業(yè)到位，仁者見仁，智者見智，從團隊風貌、創(chuàng)意新穎性、作品可行性、內容完整性、呈現(xiàn)方式多樣性五個方面進行了精彩點評，通過初賽和決賽，最終評選出10支團隊分獲一、二、三等獎。一等獎獲獎團隊是：乘風破浪隊（分行營業(yè)部），零玖伍壹隊（永寧支行）。二等獎獲獎團隊是：興旺發(fā)達隊（平羅支行），躍動奇跡隊（鹽池支行），開發(fā)區(qū)夢之隊（開發(fā)區(qū)支行）。三等獎獲獎團隊是：DT-Star隊（金鳳支行），D-探路者隊（電子政務團隊），編號89757隊（金融科技部），客戶至上隊（分行營業(yè)部），風華正茂隊（城區(qū)支行）。 近年來，工商銀行始終堅持數(shù)字化發(fā)展，在同業(yè)率先實現(xiàn)數(shù)據(jù)大集中、“兩地三中心”等重大科技創(chuàng)新突破，打造了第五代全分布式開放生態(tài)銀行系統(tǒng)并榮獲人民銀行“金融科技發(fā)展獎特等獎”，在同業(yè)中成為首家通過數(shù)據(jù)管理能力成熟度最高級別評定的銀行，率先邁入數(shù)字化2.0時代。<div> 寧夏分行依托寧夏數(shù)字政府基礎平臺服務社會。實現(xiàn)了與公共資源交易中心、人力資源與社會保障局、住建廳、醫(yī)保局，區(qū)、市兩級公積金中心等政府平臺對接，構建了“智慧政務”與“智慧金融”新模式。以新技術平臺服務寧夏市場經(jīng)濟主體。上線了工商銀行寧夏分行代發(fā)工資智慧分析系統(tǒng)、稅務貸平臺、招投標保證金系統(tǒng)，打造“云上工行”，助力寧夏人民和企業(yè)進入“云時代”。</div> 寧夏分行第三屆"創(chuàng)新工行“創(chuàng)新大賽現(xiàn)場花絮 希望全轄員工以此次創(chuàng)新大賽為契機，開展創(chuàng)新文化理念傳播，建立健全創(chuàng)新管理機制，推動改革創(chuàng)新落地見效，推動形成全員創(chuàng)新實踐的良好氛圍，搭建各類“創(chuàng)新”平臺，鼓勵員工分享創(chuàng)新“工作法”，形成尊重原創(chuàng)和創(chuàng)新由基層匯聚的全員創(chuàng)新氛圍。打造一支高素質、專業(yè)化的創(chuàng)新團隊，培育一批中青年創(chuàng)新人才、一線創(chuàng)新人才，做工行企業(yè)文化體系“一個核心、四個支撐、兩個延伸”的傳播者和踐行者。<br> <br> <p class="ql-block"> 辛勤的工作人員</p>