<p class="ql-block"> 換屆工作結(jié)束時隔五日， 2022年6月15日上午，陽泉市老年書畫家協(xié)會第四屆第一次主席辦公會議在市圖書館三樓會議室召開。新當選的主席、副主席及部分常務理事近20人參加了會議。會議由王惠卿主席主持。</p> <p class="ql-block">王惠卿主席主持會議</p> <p class="ql-block"> 會議在上屆工作取得成績基礎(chǔ)之上，就如何繼續(xù)扎實有效做好全市老年書畫協(xié)會工作，問計問策于大家。如何開好頭、凝聚力、出新招和穩(wěn)步推進是擺在新班子面前的重要課題。本次主席辦公會議主要涉及三個方面內(nèi)容：</p><p class="ql-block"> 其一，同心聚智談思路。如何促進協(xié)會工作有聲有色，與會人員暢所欲言，針對老年書畫協(xié)會特點從不同途徑、不同層次和不同內(nèi)容上暢談了各自的意見和建議。大家紛紛要求，要分類分工，建立制度，加強培訓，讓900多名會員隊伍參與進來，活躍起來。</p><p class="ql-block"> 其二，明確責任入角色。充分調(diào)動大家的工作積極性、創(chuàng)新性和有效性也是本次會議的重點內(nèi)容之一。根據(jù)大家的意見，結(jié)合每位副主席的藝術(shù)專長，會上進行了針對性責任分工，力求做到作用發(fā)揮最大化。并就如何建立制度，建立哪些制度進行了認真討論。</p><p class="ql-block"> 其三，建立制度，分工負責。會上，王惠卿主席針對目前工作提出了三點要求。</p><p class="ql-block"> 1、要有責任意識、奉獻意識。每位班子成員都要積極參與其中，擔啥就要吆喝啥。敢于擔當，勇于擔當，善于擔當。我們既然走到了一起，就要像一家人一樣，團結(jié)協(xié)作，全力把協(xié)會打造好、發(fā)展好。</p><p class="ql-block"> 2、要有服務意識，合作意識，當好領(lǐng)頭人。分工是為了更好地合作，要搭建好平臺，更要相互補臺，協(xié)作共贏。我們是全體會員的領(lǐng)頭人，就要爭取把大家的積極性調(diào)動起來，爭取讓每一位會員都要參與進來。首先要核實現(xiàn)有會員隊伍，確定準確人數(shù)。其次，在此基礎(chǔ)上盡快建立常務理事群、理事群、會員群等不同層次的微信群，同時要求縣區(qū)也要建立微信群，便于聯(lián)系和管理。第三，各位副主席要根據(jù)分工，盡快對所分管隊伍進行摸底了解，盡快選出專業(yè)素養(yǎng)好，有組織能力，有奉獻精神的專委會負責人，使工作有抓手，管理有人手。</p><p class="ql-block"> 3. 要有制度意識，創(chuàng)新意識。麻雀雖小五臟俱全。任何組織都必須以制度作為先導，否則將一片混亂。支部學習制度、財務管理制度、例會制度、獎勵制度、信息報送制度、會員管理制度等是我們目前應當建立和完善的。我們要在遵守章程和制度的前提下開展工作。同時，還要勤于作為，敢于創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新的隊伍是沒有生氣的，沒有創(chuàng)新的藝術(shù)也是沒有生命的。藝術(shù)需要創(chuàng)新，工作方法更需要創(chuàng)新。 要爭取在保持原有工作狀態(tài)的基礎(chǔ)上有所突破，拿出自己的計劃方案，做到有的放矢。要有信心，顧大局，有位有責有為，創(chuàng)出一流業(yè)績，不辱使命，真正長出屬于我們自己的第一片“綠葉”。</p> <p class="ql-block">協(xié)會部分副主席建言獻策及表態(tài)發(fā)言</p> <p class="ql-block">財務管理人員匯報工作</p> <p class="ql-block">部分縣區(qū)協(xié)會領(lǐng)導匯報工作并建議</p> <p class="ql-block"> 唱好夕陽紅，譜寫新篇章。本次會議是一次建言、研討、務實的重要會議，會議開得非常及時、圓滿、成功。在陽泉市老干局的正確領(lǐng)導下，陽泉市老年書畫家協(xié)會新一屆領(lǐng)導班子成員正以飽滿的工作熱情投入到全市老年書畫事業(yè)之中！</p> <p class="ql-block">（何宗祿供稿）</p>