<p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:20px;">本節(jié)要點：</b></p><p class="ql-block"> <b style="color:rgb(176, 79, 187);">● 建立可能性思維就是管理我們的想法，充分利用資源，減少浪費，最大限度的能夠發(fā)揮潛力，從不可能到有可能。</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(176, 79, 187);"> ●我們每天的大部分想法是消極的，可能性思維的訓練就是，把積極和消極的想法隔離開的訓練。</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(176, 79, 187);"> ●建立可能性思維要注意以下5點：</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(176, 79, 187);"> （1）不要否定一個可能出錯的想法。</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(176, 79, 187);"> （2）不要輕易否定一個看來不可能成 功的想法。</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(176, 79, 187);"> （3）不要輕易否定一個感覺自己沒有關系的機會。</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(176, 79, 187);"> （4）不要因一些資源不足而放棄一個好的想法。</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(176, 79, 187);"> （5）不要輕易否定一個跟你現(xiàn)在做事的方法理念背道而馳的想法</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(176, 79, 187);"> ●我們要明白，成功比固守自己的好惡更重要。</b></p> <p class="ql-block"> 1.<b style="color:rgb(22, 126, 251);">建立可能性思維就是管理我們的想法</b>，<b style="color:rgb(237, 35, 8);">是充分利用資源，減少浪費，最大限度的能夠發(fā)揮潛力，從不可能到有可能。</b></p><p class="ql-block"> 2.<b>我們每個人每天都有數(shù)萬個想法經過我們的大腦，這些想法大部分都是消極的，</b><b style="color:rgb(237, 35, 8);">可能性思維的訓練就是把積極和消極的想法隔離開的訓練</b>。不可能性思維的人對于任何充滿可能機會的想法都會立刻以消極的態(tài)度去回應，他們會找到各種借口，解釋為什么這件事兒行不通，他們不但很快推翻一個建議，而且很快就把它忘記了。<b style="color:rgb(22, 126, 251);">可能性思維的人就會從每一個想法中找尋可能性，假如他認為某個想法有可能性，就會善加利用。</b></p><p class="ql-block"> 3.<b style="font-size:20px;">怎么建立自己的可能性思維呢？</b></p><p class="ql-block"> ●<b style="color:rgb(237, 35, 8);">首先不要否定一個可能出錯的想法</b>。每一個好的主意都會有問題的，當你有一個想法時，你總會找出它不完美的地方，很多人在一起開一個會議討論某個好的機會，而到最后機會沒了，因為他們只顧著找到錯誤。所以當你看到其中有問題的時候，不要本末倒置，<b style="color:rgb(22, 126, 251);">要善于把握正面和負面的因素及得利用正面的因素，同時不要讓消極的因素來影響自己。</b></p><p class="ql-block"> ●<b style="color:rgb(237, 35, 8);">不要輕易否定一個看來不可能成功的想法。</b></p><p class="ql-block"> ●<b style="color:rgb(237, 35, 8);">不要輕易否定一個感覺跟自己沒有關系的機會。</b> 因為每個偉大的想法剛剛誕生的時候，看起來都是絕不可能成功的，是那些有可能性思維的人，化腐朽為神奇，把不可能變成可能。<b style="color:rgb(22, 126, 251);">我們要關注這個想法或者這個機會是不是真的對別人有幫助，是不是真正能夠解決問題或者創(chuàng)造價值，假如你的答案是肯定的就要積極的去發(fā)現(xiàn)和使用。 </b></p><p class="ql-block"> ●<b style="color:rgb(237, 35, 8);">不要因一些資源不足而放棄一個好的想法。</b>比如說這個想法和這個機會需要人力，需要時間，需要能力。如果沒有這些也不要緊，你可以一點一點把他們聚集到一起。只要你多花點時間和精力及其足夠的人手，便可以無往而不勝了。<b style="color:rgb(22, 126, 251);">你要先下決心干大事，然后再去解決難題。一個超級成功的人，在他一開始的時候，可能只擁有很少的資源，但他有決心帶領一幫人去獲得成功。</b></p><p class="ql-block"> ●<b style="color:rgb(237, 35, 8);">不要輕易否定一個跟你現(xiàn)在做事的方法理念背道而馳的想法</b>。我們都要學習、接納、適應和必要的時候妥協(xié)，因為一種新的方式，一個新的理念，一些對傳統(tǒng)的改變，有的時候就是發(fā)展的大好時機。人有的時候是需要改變你的口味和生活方式，去適應正確的思想，新的思想，<b style="color:rgb(22, 126, 251);">我們要明白，成功比固守自己的好惡更重要。</b></p>