支隊(duì)黨委第十三次理論學(xué)習(xí)內(nèi)容摘要

石家莊特警

一、建什么樣的隊(duì)伍？舉全局之力支持特警隊(duì)伍做大做強(qiáng)，全面提高特警實(shí)戰(zhàn)能力和建設(shè)水平，努力鍛造“有靈魂、有血性、有本領(lǐng)”的忠誠之師、王牌之師、榮耀之師，將特警支隊(duì)打造成為“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的尖刀連和“敢打硬仗、善打惡仗、能打勝仗”的突擊隊(duì)。 二、當(dāng)什么樣的特警？胸懷“國之大者”、擔(dān)當(dāng)使命任務(wù)，做到“特別講政治、特別守紀(jì)律、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗”，不斷增強(qiáng)自己的志氣、骨氣、底氣，在特警大熔爐中全面鍛煉、拼搏奮斗，努力成長為石家莊公安事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。 三、市局黨委為“做大做強(qiáng)特警隊(duì)伍”做的具體事。面向全國選調(diào)50名公安特警，在全市公安系統(tǒng)副科級(jí)以上干部中公開選拔特警指揮官，啟動(dòng)特警（輔警）勤務(wù)人員招錄工作。 四、年輕特警隊(duì)員的職業(yè)前景。31至40歲的1536人、占比21.03%；30歲以下的337人、僅占4.79%?，F(xiàn)階段，在警力無增長改善的大背景下，同年齡段的人越少，發(fā)展空間就越大。未來5年，是你們成長進(jìn)步的關(guān)鍵階段；未來10年，你們將成為石家莊公安之棟梁。 五、安排年輕民警到特警支隊(duì)輪值鍛煉的用意。是市局黨委培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才，實(shí)施人才強(qiáng)警戰(zhàn)略的應(yīng)有之義；是儲(chǔ)備調(diào)度指揮、危機(jī)談判、特種偵察、特殊裝備器材應(yīng)用等專業(yè)人才的必然之選；更是年輕民警磨煉意志、提高本領(lǐng)，增強(qiáng)血性、剛性和軍人氣質(zhì)的必經(jīng)之路。 六、輪值民警的五種選擇。對(duì)自愿調(diào)入特警支隊(duì)的，按照三分之一左右比例，選拔表現(xiàn)突出的擔(dān)任中隊(duì)長；對(duì)報(bào)名輪值12個(gè)月，輪值期滿表現(xiàn)合格的，可在第一崗位類別中選崗調(diào)入；對(duì)報(bào)名輪值9個(gè)月，輪值期滿表現(xiàn)合格的，可在第二崗位類別中選崗調(diào)入；對(duì)報(bào)名輪值6個(gè)月，輪值期滿表現(xiàn)合格的，可在第三崗位類別中選崗調(diào)入；對(duì)報(bào)名輪值3個(gè)月，輪值期滿表現(xiàn)合格的，由市局統(tǒng)一調(diào)配。如前三個(gè)崗位類別報(bào)名人數(shù)多于崗位需求，將按照輪值期間表現(xiàn)及考核排名擇優(yōu)安排。輪值鍛煉期間，人事關(guān)系保持不變，組織關(guān)系轉(zhuǎn)到特警支隊(duì)。此外，對(duì)輪值時(shí)間已滿，但表現(xiàn)不合格的，將繼續(xù)輪值鍛煉直至合格。 七、給輪值民警的三點(diǎn)建議。第一，能選擇自愿調(diào)入，不選擇最長輪值。第二，能選擇最長輪值，不選擇最短輪值。第三，若選擇最短輪值，不選擇消極應(yīng)付。 八、輪值工作的特殊意義。組織年輕民警到特警支隊(duì)輪值鍛煉，是石家莊公安發(fā)展史上規(guī)模最大、范圍最廣、影響最深的一次青訓(xùn)計(jì)劃，涉及的單位多、人數(shù)多、崗位多，牽一發(fā)而動(dòng)全身，來不得半點(diǎn)馬虎。 九、“三個(gè)一切”保障措施。站在石家莊公安事業(yè)發(fā)展全局高度，以對(duì)年輕民警高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)協(xié)作、密切配合，利用一切可以利用的資源、調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量、發(fā)揮一切可以發(fā)揮的優(yōu)勢，全力支持特警做大做強(qiáng)，全力服務(wù)保障這次輪值鍛煉。 十、特警支隊(duì)職責(zé)任務(wù)。弘揚(yáng)“五特精神”，爭創(chuàng)一流業(yè)績，認(rèn)真組織好這次輪值鍛煉，要以“平時(shí)練精兵、戰(zhàn)時(shí)打勝仗”為題，構(gòu)建普訓(xùn)、專訓(xùn)、特訓(xùn)“三位一體”培訓(xùn)體系，讓年輕民警通過輪值，練就更過硬的身體素質(zhì)、更抗壓的心理素質(zhì)、更精湛的警務(wù)技能。輪值民警的年度考核，6個(gè)月以上的由特警支隊(duì)考核，3個(gè)月的特警支隊(duì)考核權(quán)重占50%。