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強化考核 履職擔責——民樂縣金山小學科級干部年度考核紀實

苗苗

<p class="ql-block">   為全面貫徹落實從嚴治黨總體部署,加強科級干部的監(jiān)督與管理,根據(jù)民樂縣教育系統(tǒng)2022年度縣管領(lǐng)導干部和科級干部考核方案和工作部署,2023年1月6日早上,民樂縣教育局考核領(lǐng)導小組組長王雄志主任帶隊到民樂縣金山小學對校領(lǐng)導班子及科級干部進行年度考核。</p> <p class="ql-block">   民樂縣金山小學領(lǐng)導及老師一百多人參加了會議,會議由民樂縣教育局羅世興主任主持召開。</p> 第一項? 王主任講話 <p class="ql-block">   會上,王雄志主任對本次考核內(nèi)容提出了要求。考核是一面鏡子,既能照別人也能照自己。一要明確考核對象,二要嚴格考核程序,三要嚴明考核紀律,公平公正客觀地進行測評,保證考核結(jié)果的真實性。</p> 第二項? 大會述職 <p class="ql-block">   隨后,民樂縣金山小學夏多義校長進行大會述職。夏多義校長從主要業(yè)績、主要工作、存在不足和今后設(shè)想四個方面進行2022年度金山小學領(lǐng)導班子總結(jié)述職。夏多義校長肯定了這一年學校、老師、學生方面取得的成績,也提出了工作中存在的問題及今后改正的方向。</p> 第三項? 民主測評 <p class="ql-block">   全體教師秉持著公平、公正的態(tài)度對學校科級干部進行了民主測評。</p> 第四項? 個別談話 <p class="ql-block">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; 會后考核小組隨機抽取部分教師進行個別談話。對學校領(lǐng)導班子一年來履職盡責情況和各項工作開展及落實情況進行了詳細的了解和考核。</p> <p class="ql-block">   雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!回顧2022年,是無畏風雨的一年,無懼險阻的一年!展望2023,它將是追逐夢想的一年!新的一年里,我們將在教育局的領(lǐng)導下,團結(jié)一致,同心同德,迎難而上,用我們的教育情懷和教育實踐,打造屬于金山溫暖的、幸福的教育故事,不斷開創(chuàng)金山小學教育工作新局面。</p> <p class="ql-block">編輯:三年級組</p><p class="ql-block">初審:劉建鴻</p><p class="ql-block">終審:夏多義</p>

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