<p class="ql-block"> “青藍工程”是我園加快青年教師專業(yè)成長的一個重要途徑，幼兒園領導十分關心和重視青年教師的專業(yè)成長，為每一位新教師和轉崗教師指定了優(yōu)秀的骨干教師，作為他們的導師，以指導、幫助他們盡快的實現(xiàn)角色的轉換，快速提高教學業(yè)務水平。同時，這也是優(yōu)秀的骨干教師為幼兒園的發(fā)展所作出的又一項重要貢獻。特此，我園以2023年3月21日早上9:00在幼兒園四樓會議室舉行了師徒結對儀式。</p> <p class="ql-block"> 儀式第一項：馬老師宣布本學年師徒結對名單。</p> <p class="ql-block"> 儀式第二項：師傅代表講話</p><p class="ql-block"> 王老師的講話說出了所有師傅的心里話，要想走的快，就一個人走；要想走的遠，就一群人走。我們是一個一榮俱榮一損俱損的共同體，相信老教師用經(jīng)驗給青年教師一個推力，青年教師用激情為老教師燃爆活力，兩者形成合力，我們江城縣幼兒園這艘大船行駛起來必定會更有動力！</p> <p class="ql-block"> 其次徒弟吳老師代表講話：表示衷心的感謝并致以真誠的敬意，定會在以后工作中向師傅虛心學習。她還說師徒結對就像一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會，從而在師傅的傳、幫、帶下得到提高，茁壯成長為一名更為合格的教師。</p> <p class="ql-block"> 儀式第三項：青年老師向指導老師敬茶。</p> <p class="ql-block"> 儀式第四項：幼兒園書記、園長羅捷老師講話。</p><p class="ql-block"> 羅老師的講話語重心長，不僅闡明了指導教師應如何履行好自己的“傳、幫、帶”的責任，而且對新教師的快速成長，提出了殷切的希望和具體的要求。希望十位年輕教師謹記領導和師傅的教誨，虛心學習，扎實工作，多聽課、多思考、多改進，盡快提高教學業(yè)務水平。江城縣幼兒園會永遠記住那些為幼兒園的發(fā)展做出貢獻的人！師傅的認真輔導，徒弟的勤奮學習，就是對江城縣幼兒園快速發(fā)展的貢獻。</p> <p class="ql-block"> 借助這樣“一對一、老帶新”的平臺，一定能發(fā)揮“以老帶新、以優(yōu)促新”的互助引領作用，促進教師專業(yè)的快速發(fā)展。師徒結對是一項以點帶面提高教師專業(yè)素質的有效舉措之一，更堅信“青取之于藍而青于藍”，希望江城縣幼兒園的每一位教師，在這片充滿希望的天地里茁壯快速成長。</p> <p class="ql-block">編輯：李艾瑜</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">編審：陳 晶</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">審核：羅 捷</p>