<p class="ql-block"> 根據(jù)2023年護(hù)理層級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃安排，為夯實(shí)理論知識(shí)，規(guī)范護(hù)理操作，提高護(hù)理質(zhì)量，確?；颊甙踩?，我院B座片區(qū)分別于5月19日、5月23日在總護(hù)士長(zhǎng)吳燕的安排下，分兩場(chǎng)對(duì)N2級(jí)護(hù)士進(jìn)行層級(jí)培訓(xùn)。</p><p class="ql-block"> 此次培訓(xùn)由保十五病房護(hù)士長(zhǎng)宋慧娟主持，由保十五病房副主任護(hù)師謝新煥，采取PPT授課的形式，詳細(xì)講解了人文關(guān)懷護(hù)理方面的內(nèi)容，并和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施互動(dòng)。</p> <p class="ql-block"> 為體現(xiàn)高年資護(hù)理人員的作用，深化N2級(jí)護(hù)理人員的重點(diǎn)難點(diǎn)護(hù)理理論知識(shí)，本次培訓(xùn)旨在責(zé)任制整體護(hù)理服務(wù)中體現(xiàn)人文關(guān)懷精神，建立人文護(hù)理意識(shí)，尊重關(guān)心患者，尋求與患者在情感上的共鳴，以患者為中心，滿足患者需求，實(shí)施全面的整體護(hù)理。</p> <p class="ql-block"> 互動(dòng)環(huán)節(jié)：讓N2護(hù)士暢所欲言，為自己發(fā)聲，說(shuō)出自己對(duì)于護(hù)士長(zhǎng)的人文關(guān)懷想法是什么，需要護(hù)士長(zhǎng)怎樣關(guān)懷？在臨床工作中調(diào)整心態(tài)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，切實(shí)帶動(dòng)科室低年資護(hù)士共同做好老年患者的責(zé)任制整體護(hù)理工作。</p> <p class="ql-block"> 由護(hù)士長(zhǎng)們發(fā)言，探討她們作為護(hù)理管理者對(duì)于臨床護(hù)士們的人文關(guān)懷。保五病房魏麗霞護(hù)士長(zhǎng)、保十三護(hù)士長(zhǎng)張素莉認(rèn)為：護(hù)士團(tuán)隊(duì)建設(shè)，需要公平公正。</p> <p class="ql-block"> 保八病房護(hù)士長(zhǎng)韓海濤、保十護(hù)士長(zhǎng)薛海榮認(rèn)為：臨床護(hù)理工作繁瑣，復(fù)雜，多變，護(hù)士工作出現(xiàn)紕漏要怎么辦？需要信任，尊重護(hù)士，私下解決問(wèn)題，私下溝通，報(bào)以信任理解的態(tài)度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大家引以為戒。</p> <p class="ql-block"> 保11護(hù)士長(zhǎng)張永英、保十九護(hù)士長(zhǎng)馬利英針對(duì)案例分析中，發(fā)現(xiàn)家屬抽煙問(wèn)題，就護(hù)患溝通角度提出了自己的想法。溝通一直以來(lái)是護(hù)士們的必要技能，良好的溝通是護(hù)理成功的關(guān)鍵性條件之一，因此，溝通方式十分重要。</p> <p class="ql-block"> 最后，經(jīng)過(guò)通過(guò)掃碼形式線上測(cè)試，對(duì)參加培訓(xùn)的護(hù)理人員進(jìn)行考核。</p><p class="ql-block">讓大家真正的了解到，日常護(hù)理工作中中護(hù)士的心理需求，同時(shí)為責(zé)任制整體護(hù)理做有效鋪墊。</p><p class="ql-block"> 本次培訓(xùn)工作旨在夯實(shí)層級(jí)護(hù)士基礎(chǔ)理論知識(shí)，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)能力。在工作中更好地服務(wù)于患者，使醫(yī)院護(hù)理人員工作質(zhì)量逐步提升，提高患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度。</p>