<p class="ql-block"> 為進一步引導全行員工牢固樹立“合規(guī)是發(fā)展的前提”理念，保障業(yè)務健康發(fā)展，維護員工合法權益，不斷營造遵規(guī)守紀的良好氛圍，有效防范風險隱患，為新時代現(xiàn)代化強行建設注入持久、長效的合規(guī)動能。新絳支行根據(jù)市分行工作要求，采取多種形式開展《員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）》宣傳教育活動，做到全員“人人皆知、人人熟知、人人遵知”，自覺抵制違規(guī)違紀行為。</p> <p class="ql-block"> 一、高度重視，組織學習</p><p class="ql-block"> 2023年5月29日，行長何耀東以典型案例與新規(guī)變化內(nèi)容相結合的方式向各專業(yè)條線負責人解讀《員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）》，思危害、強意識、守底線，嚴格自律約束。同時要求各專業(yè)負責人發(fā)揮表率作用，主動踐行合規(guī)，引領員工行為。</p> <p class="ql-block"> 二、業(yè)務發(fā)展，合規(guī)先行</p><p class="ql-block"> 2023年5月30日，支行合規(guī)經(jīng)理在全行員工大會上以身邊人、身邊事及系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型案例對《員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）》新修訂內(nèi)容進行詳細深入解讀。一是引導全員學規(guī)、知規(guī)、守規(guī)，樹立合規(guī)就是保護員工職業(yè)安全，實現(xiàn)員工職業(yè)發(fā)展的理念，強化全員全面合規(guī)，自覺主動提高合規(guī)意識；二是讓員工熟知違規(guī)行為處理規(guī)定各項條款內(nèi)容，牢記違規(guī)條款相對應的處理標準，明晰行為規(guī)范，知曉違規(guī)后果，珍惜職業(yè)生涯；三是做到不破“底線”、不逾“紅線”、不碰“高壓線”。</p> <p class="ql-block"> 三、營造學習氛圍，人人重合規(guī)</p><p class="ql-block"> 合規(guī)經(jīng)理每日將市分行內(nèi)控合規(guī)部制作的“合規(guī)微課堂”視頻轉發(fā)在支行微信工作群開展學習，同時以線上、線下自學和晨夕會集中學等方式對新規(guī)深入學習，掌握規(guī)定的新變化、新內(nèi)容，牢固樹立制度觀念，增強依法合規(guī)、風險防范和自我保護意識，提高遵章守紀、規(guī)范操作、恪盡職守的自覺性。主動踐行合規(guī)，人人有責，營造人人重風險，事事講合規(guī)的良好氛圍。</p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 新絳支行將以此次宣教活動為契機，密切聯(lián)系工作實際，對照《員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）》開展自查，規(guī)范從業(yè)行為，讓遵章守紀、合規(guī)操作在全行上下蔚然成風，促進支行各項業(yè)務高質量穩(wěn)健發(fā)展。</p>