<p class="ql-block"> 根據(jù)教育局下發(fā)的新教師考核細(xì)則要求，要對新教師參加培訓(xùn)情況、常規(guī)資料書寫和《青年教師成長手冊》的書寫進(jìn)行考核。</p> <p class="ql-block"> 從去年9月份開始，對22屆新教師主要采取六種培訓(xùn)方式。即線上和線下相結(jié)合，定期主題培訓(xùn)和公益講堂培訓(xùn)相結(jié)合，自我培訓(xùn)和校本培訓(xùn)相結(jié)合。</p><p class="ql-block"> 培訓(xùn)時間：2022年8月24日------2022年6月2日。近一年的時間共進(jìn)行4次線上培訓(xùn)，4次線下培訓(xùn)，3次以考促訓(xùn)。</p> <p class="ql-block"> 第三次常規(guī)資料考核：教學(xué)設(shè)計、工作總結(jié)、聽課記錄、成長手冊等。</p> <p class="ql-block"> 資料上交時間：2023年6月2日。評價時間：6月5日-----6月7日。大部分教師書寫認(rèn)真，感情真摯，態(tài)度端正，效果良好。</p> <p class="ql-block"> 年輕人剛?cè)肼毑蛔阋荒?，在教育教學(xué)能力等方面，還有很大的提升空間。所以在考核過程當(dāng)中，我們允許孩子們出錯，理解他們的稚嫩，寬容他們的膚淺。我們在乎的是他們的工作態(tài)度和職業(yè)精神。我們不會用高標(biāo)準(zhǔn)衡量他們的書寫水平，但我們一定要看到他們在一筆一劃中折射出的謙遜和進(jìn)取心。因為我們很清楚：想進(jìn)步就一定能找到進(jìn)步方法。通過考核，我們看到了這些年輕人承載的希望，也感受到了各校匯聚起來的這股青春的力量，正在托舉著我縣教育事業(yè)遠(yuǎn)航。</p>