<p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>交通銀行員工工作部原高級工會干事</b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>于濤案例警示錄</b></p><p class="ql-block"><b>【基本案情】</b></p><p class="ql-block"> 2019 年 3 月 7 日，上海市紀委監(jiān)委通過“廉潔浦東”平臺發(fā)出公告:“交通銀行總行員工工作部干部于濤涉嫌嚴重違法，目前正接受浦東新區(qū)監(jiān)委監(jiān)察調查?！?lt;/p><p class="ql-block"> 作為本應服務大局、關愛員工、助力發(fā)展的工作部門一員，于濤卻完全喪失理想信念，背離初心使命，將自身私利高置于崗位職責之上，將組織賦予的權力異化為積累“資源”謀取私利的工具，“三觀”不正，心態(tài)畸化，極力編制打造個人關系網(wǎng)，在自身陷入貪腐深淵的同時還不斷侵蝕腐化周邊的干部群眾，最終成為“小官巨貪”的惡劣典型。</p><p class="ql-block"> 經(jīng)查，于濤嚴重違反中央八項規(guī)定精神，違規(guī)接受管理服務對象宴請；違反組織紀律，在評先推薦工作中搞非組織活動；違反廉潔紀律，大肆違規(guī)收送禮品、禮金；違反群眾紀律，在勞動競賽獎品發(fā)放過程中刻意克扣侵吞獎品；違反工作紀律，違規(guī)干預和插手項目招投標及工會測評事項；違反生活紀律；違反國家法律法規(guī)，并涉嫌職務犯罪。2019 年 5 月，經(jīng)駐交行紀檢監(jiān)察組審議并報交行黨委批準，決定給予于濤開除黨籍、行政開除處分。2019 年 11 月 8 日，于濤因犯非國家工作人員受賄罪、職務侵占罪被判處有期徒刑九年，并處沒收財產(chǎn)人民幣 50 萬元。</p><p class="ql-block"> 昔日的交行機關團委書記、高級工會干事，蛻變成啃噬員工福利的“家園蛀蟲”，最終走上了一條違紀違法的不歸路。</p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>把“供應商”變成“搖錢樹”</b></p><p class="ql-block"> 2010 年，第41屆世界博覽會在上海舉行。于濤憑著在參加世博會志愿者工作中的出色表現(xiàn)，被調到交行總行機關工作。工作之初，他十分珍惜來之不易的機會，勤勉上進，職務也得以逐步晉升，直到擔任總行機關團委書記。不過，來到上海后，于濤的心態(tài)也在悄然發(fā)生變化。上海的燈紅酒綠使他迷醉，看到身邊的一些同事住著很好的房子、有著不錯的財富積累，他也急切渴望改變自己的生活。</p><p class="ql-block"> 2012 年，時任總行員工工作部黨務干事的于濤在采購勞動競賽獎品時，結識了當時還在銷售電子產(chǎn)品的老板江某。于濤結婚時，江某送了 2000 元“份子錢”。發(fā)現(xiàn)自己手中的權力還可以這樣“來錢”，于濤便開始對自己經(jīng)手的員工關愛項目動起了歪腦筋。在精心策劃下，他違規(guī)干預和插手有關招投標項目，私自泄露標底，和供應商相互勾結。有的供應商在他的幫助下甚至成立了 10 余家公司來圍標、串標交行業(yè)務，在交行系統(tǒng)內“攻城略地”。從 10 萬元、20萬元，到40 萬元、60 萬元……供應商們投桃報李，向于濤支付好處費，雙方結成了利益同盟。</p><p class="ql-block"> 隨著經(jīng)手的項目越來越多，于濤的貪婪之心日漸瘋長，不斷收受管理和服務對象贈送的食品、電子產(chǎn)品、現(xiàn)金、購物卡等，并對其給予“照顧”。從一開始的被動收取到后來的主動索要，在他眼中，供應商儼然變成了自己的“搖錢樹”，員工關愛項目變成了他的“生財之道”。</p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>把“關愛員工”變成“關愛自己”</b></p><p class="ql-block"> “幸福指數(shù)測評項目”作為打造幸福交行工程的一項重要內容，旨在加強員工關愛，提升員工幸福感，以助力交行轉型創(chuàng)新發(fā)展。但是，本是關愛員工的項目卻被于濤當成了“關愛自己”的工具。他在該項目的立項、競標、解讀等多個環(huán)節(jié)為供應商提供幫助，使某公司成功承接了該項目。隨著項目規(guī)模逐年擴大，于濤也從該公司獲得項目收入10%左右的“穩(wěn)定”回報。</p><p class="ql-block"> 在開展幸福指數(shù)測評的過程中，于濤還將分行的指數(shù)測評結果變成自己可以隨意揉捏的“面團”。他多次私自授意供應商調整相關分行的測評成績，想怎么調就怎么調，和他關系好的分行就提高排名，和他關系不好的分行甚至被他故意拉低排名。眾多行內干部員工認認真真填寫的幸福指數(shù)測評數(shù)據(jù)成為他可以隨意擺布操弄的“橡皮筋”，幸福工程建設項目效果也因數(shù)據(jù)失真、基礎不實而大打折扣。</p><p class="ql-block"> 除了幸福指數(shù)測評項目，健康小屋、“交享閱”閱讀活動、共享健康、心理咨詢等項目，也都成為于濤中飽私囊的工具。他利用負責項目策劃、運作、管理的職務便利，多次向供應商索要財物，小到日常的生活用品，大到購房購車費用，他都來者不拒、雁過拔毛。</p><p class="ql-block"> 被貪欲迷了心竅的他，連員工勞動競賽獎品也不放過。2016 年以來，于濤利用行內勞動競賽獎勵方式更改為實物兌現(xiàn)的機會，在多個業(yè)務部門勞動競賽活動組織過程中，授意和串通供應商克扣應發(fā)放給獲獎人員或獲獎單位的獎品。他的操作手法很簡單，一是“能賴則賴”，精心選擇一些關注度不高的項目，授意和串通供應商不發(fā)獎品，將費用套取、占為己有；二是“能拖則拖”，遇到個別維權意識強的員工或者責任心比較強的條線部門來追問，他就以獎品發(fā)放流程長、貨源還在組織等為借口，拖上一段時間再發(fā)出，而這時的獎品實際價值已大幅下降。</p><p class="ql-block"> “有縫就鉆，有洞就穿?！睅啄陼r間里，于濤利用職務便利，收受的財物共計價值上千萬元。他還通過虛增多增服務項目費用，獎杯、獎牌、證書制作費用，書籍印刷費用等方式，套取數(shù)十萬元。</p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>把“朋友圈”變成“攀附圈”</b></p><p class="ql-block"> 在個人貪腐的同時，于濤還在行內處心積慮編織關系網(wǎng)，努力把“朋友圈”變成他自己的“攀附圈”。在他心目中，行里一些有權部門的領導干部都是他的座上賓，可以為他的職務晉升提供幫助。他在所謂的“朋友圈”中四處打探尚未公開的干部選拔任用信息，私下搞吹吹拍拍、相互提攜。在有關評先推優(yōu)工作中搞非組織活動，用所在部門的評先評優(yōu)權力送人情、撈資本。為了編織關系網(wǎng)，他大搞“內部營銷”，和一些行內領導干部多次出人娛樂性場所，消費高檔酒水，并安排供應商買單。</p><p class="ql-block"> 被留置的前一天晚上，于濤還在一個私人會所組織“一桌餐”，拉攏腐蝕行內領導干部，為自己的提拔晉升“鋪路”。</p><p class="ql-block"> 身為員工工作部高級工會干事，本應為員工謀福利、辦實事，于濤卻背棄初心使命，對群眾毫無感情，任私欲野蠻生長，最終蛻變成了那只遭人唾棄、必須被清除的“家園蛀蟲”。</p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>【風險梳理】</b></p><p class="ql-block"> <b>黨風廉政建設存在盲點。</b>相對于前臺業(yè)務，銀行內部對于工會活動、員工福利項目等后臺工作的廉潔風險關注不夠,沒有建立起嚴密的制度流程，“籠子”沒有扎緊，就出現(xiàn)了黨風廉政建設的盲點，導致于濤所在的員工工作部對于項目實施、財務管理、集中采購、獎品發(fā)放中可能存在的廉潔風險缺乏足夠警惕。正因如此，于濤作為部門內的處級干部，得以憑借個人喜惡任意操弄各分行的指數(shù)測評結果，能夠將健康小屋、“交享閱”閱讀活動、共享健康、心理咨詢等項目都變成漁利自肥的工具，能夠利用勞動競賽獎品采購發(fā)放等環(huán)節(jié)鉆空子、謀私利，暴露出在相關項目實施過程中制度管控、流程設置、審批把關、監(jiān)督制約存在不嚴密不到位的地方。</p><p class="ql-block"> <b>干部監(jiān)督管理失察。</b>于濤所在部門長期以信任代替監(jiān)督，對于濤存在的考勤不正常、購房資金來源存疑等異常行為管控不力，對他與供應商之間過從甚密、經(jīng)常收受供應腐禮品等缺乏關注，對他在行內著意編織關系網(wǎng)、大搞請客送禮等沒有警惕，暴露出對干部的監(jiān)督管理失察。對信訪處置、日常工作中發(fā)現(xiàn)的與于濤有關的苗頭性傾向性問題，沒有抓早抓小、防微杜漸，沒有給予當頭棒喝、猛擊一掌，而是一味地藏著掖著。不僅如此，還在工作中對于濤盲目信任、過度放權，導致于濤一人就能左右相關項目的最終結果。這些都為他能夠積小腐為大貪、累積貪賄金額過千萬元提供了客觀條件。</p><p class="ql-block"><b>【懺悔材料】</b></p><p class="ql-block"> “人因為無知所以無畏”，我想這句話用在自己身上一點也不為過?；叵胱约哼@些年的犯罪事實，我深刻地認識到：因為對黨紀國法的“無知”，導致自己不斷“瘋狂”犯罪行為的“無畏”，最終鑄成大錯，現(xiàn)在追悔莫及。 </p><p class="ql-block"> 總結起來可以用 8 個字形容自己的犯罪行為：吃拿卡要吃里扒外。由于工作之便，自己和多家公司的“大老板”交往過密，從最初簡單的吃飯，到后來明目張膽索要好處，無所不用其極，從被圍獵到主動被“俘虜”，再到把一些工作項目、工作載體作為自己的“搖錢樹”，暴露出了自己無限的“貪婪”和“恐怖”。欲望的“膨脹”也引導了行為的荒唐,在燈紅酒綠、紙醉金迷的世界中，沉淪了、墮落了，思想上、行動上沒有按照黨紀國法的標準去要求自己，更是把領導的叮囑、家人的勸解拋之腦后，對項目索求無度，行為上吃拿卡要，而且把這些作為“理所應當”，毫無愧疚和罪惡感?，F(xiàn)在想想，自己的思想真是出了大的問題，自己的膽子也真是太大了，才會導致現(xiàn)在這樣無法挽回的后果。我罪有應得，絲毫不值得同情和可憐。</p> <p class="ql-block"> 我對不起黨和國家，更對不起一直培養(yǎng)我成長成才的交通銀行，辜負了單位對我多年的栽培，辜負了幾任領導對我的信任和支持，極大地侵害了單位的利益，造成了極其惡劣的影響?！笆旰皳Q十年鐵窗”，自己的求學之路、職業(yè)生涯其實都是十分艱辛的，但由于自己越來越膨脹的貪欲，數(shù)十年的辛苦毀于一旦，自己一直以來的奮斗和夢想更是化作泡影。這都是我無視黨紀國法，無視單位教育、領導囑托、家人勸誡的結果，也是自己放任自流、自甘墮落、追求低級趣味、貪圖享樂的結果，更是自己由于價值觀、人生觀、法制觀、紀律觀不正確、不到位、不端正的結果。大禍已經(jīng)鑄成，深挖思想根源，避免再次走上犯罪之路，也就成了我日后需要時刻自省的“關鍵”。</p><p class="ql-block"> “人生沒有白走的路，每一步都算數(shù)?！蔽視米约涸讵z中的時光，徹底凈化和洗滌自己的心靈，做到思想上認識深刻、行動上積極改正，通過一系列改造，重新做人，做一個堂堂正正的人，做一個頂天立地的人，做一個干干凈凈的人，做一個思想正常的人。希望那個時候的“我”能夠重獲機會，浴火重生，可以為社會作出應有的貢獻，可以承擔一個為人夫的家庭重任，可以再次生存在這一片天空之下。</p><p class="ql-block"><b>【辦案手記】</b></p><p class="ql-block"> 于濤出身于一個普通家庭，2009 年名牌大學碩士研究生畢業(yè)后進入交行某分行工作。2010 年，于濤被借調至總行團委任世博先鋒隊隊長。他十分珍惜這次機會，憑自己的踏實苦干和辛勤付出得到了領導和同事的認可，最終在一年后如愿以償?shù)卣{入了總行。</p><p class="ql-block"> 來到人生地不熟的大都市，于濤的人生觀卻逐步扭曲了，開始把權力視為攫取私利的工具，把提拔看作庸俗關系的果實。這個曾經(jīng)埋頭奮斗的青年開始在自己的“一畝三分地”上瘋狂斂財，甚至到了雁過拔毛、肆無忌憚的地步。曾經(jīng)待人謙和的他變得動輒對別人吆三喝四；大項目收大回扣、小項目收小回扣，來不及當面交割的，就讓供應商通過快遞送達；除了收受一筆筆現(xiàn)金外，還讓供應商報銷旅游購物等個人支出，甚至在超市購買零星生活用品也時常讓供應商過去買單。更為惡劣的是，于濤瘋狂迷戀所謂的“關系”，精心用自己掌握的“資源”去編織重重關系網(wǎng)。在此過程中，溜須拍馬有之，吃飯喝酒有之，請客送禮有之，甚至燈紅酒綠的KTV 也成為于濤編織關系網(wǎng)的場所，而那些身居重要崗位的領導干部和發(fā)展勢頭良好的年輕干部則是于濤結交和攀附的重點對象。</p><p class="ql-block"> 案發(fā)后，工作組人員當晚在于濤家中搜查出數(shù)百萬元現(xiàn)金，手工清點根本來不及，最后在緊急調集的兩臺高速點鈔機幫助下，總算在次日凌晨四點多鐘才完成清點和入庫任務。這些一袋袋、一包包多為整萬、整十萬扎捆的現(xiàn)金，有的因存放時間過長已發(fā)潮發(fā)霉，有的因胡亂疊放而扭曲變形，有的則連當時用于裝錢的包袋都還留存未換。</p><p class="ql-block"> 這密密麻麻鋪滿半個客廳地板的一沓沓現(xiàn)金，猶如一塊塊墊腳的磚頭，將一個曾經(jīng)努力拼搏且有著美好前景的青年送上了不歸路；那一張張在高速點鈔機中飛舞的挺括鈔票，又似一把把鋒利的刀片，將這個最終迷失了初心的年輕干部以及他本應幸福美滿的家庭割剮得支離破碎。后來談及這些現(xiàn)金的時候，于濤的眼中沒有費盡心機后付諸東流的失望，卻滿是逃脫不掉恢恢天網(wǎng)的茫然，以及對自己這段曾為之努力奮斗而后又親手摧毀的人生的痛惜。</p><p class="ql-block"><b>【警示剖析】</b></p><p class="ql-block"> <b>不忘人民立場，永葆為人民服務的赤子之心。</b>習近平總書記強調，工會要堅持以職工為中心的工作導向，抓住職工群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責，把群眾觀念牢牢根植于心中。于濤身為工會干事，卻以職謀私，將貪欲的“黑手”直接伸向關乎員工福利的工會項目，損害群眾的切身利益，走向了人民的對立面。全心全意為人民服務是共產(chǎn)黨人安身立命的根本，每一名共產(chǎn)黨員都應該在為人民服務中更好地實現(xiàn)自我價值，在無私奉獻中成就人生境界。</p><p class="ql-block"> <b>要摒棄攀比心理，涵養(yǎng)沉穩(wěn)健康的積極心態(tài)。</b>于濤從基層行被調入位于上海的交行總行工作，置身于物質豐富、充溢誘惑的大都市，看到身邊一些同事朋友不錯的物質基礎和經(jīng)濟條件，年輕的他心態(tài)發(fā)生了變化，人生觀、金錢觀發(fā)生了扭曲，貪贓枉法的閘門被打開了。人一旦陷入盲目攀比的怪圈，就容易心為物役、思想迷茫，甚至鼠目寸光、不擇手段，在思想上行動上誤入歧途。年輕干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，杜絕浮躁的攀比之心，涵養(yǎng)健康心態(tài)，不投機不鉆營，保持沉下心來做事的堅持和定力，用奮斗書寫無愧于時代的青春華章。</p><p class="ql-block"><b> 要抵制歪風邪氣，培育清清爽爽的同志關系。</b>于濤在行內熱衷于搞人身攀附，處心積慮打造“關系網(wǎng)”，與一些同事之間不“純”不“凈”，投其所好地拉攏和腐蝕領導干部。自以為靠著歪門邪道就能謀得升遷，到頭來只是讓自己陷入黑暗的泥淖。黨員干部要自覺抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍的歪風邪氣，要保持清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系，把心思和精力真正用在強本領、干事業(yè)、作貢獻上。用好批評和自我批評這個有力武器，經(jīng)?！凹t紅臉、出出汗”，相互提醒和督促糾正黨內關系不純的傾向，塑造健康的黨內關系和風清氣正的政治生態(tài)。</p>