<p class="ql-block">為國選才，為單位選人，</p> <p class="ql-block">三種特殊情形不公開</p> <p class="ql-block">公招形式兩種：常規(guī)公招，考核招聘。面試形式：面談，結構化面試，</p> <p class="ql-block">三個特點：公開，豐富，敏感。</p> <p class="ql-block">組織面試程序</p> <p class="ql-block">兩統(tǒng)籌，三同一原則，公平競爭。</p> <p class="ql-block">可跨區(qū)縣抽選考官，增加考官公平性。</p> <p class="ql-block">回避規(guī)定：近親屬關系，上下級關系。</p> <p class="ql-block">履職回避：與考生有特定關系，要主動回避</p> <p class="ql-block">考官行為</p> <p class="ql-block">不要公開，要保密。不要和家人說實話。不然會產(chǎn)生很多復雜的后果！</p> <p class="ql-block">主動應交盡量交，避免不必要的麻煩</p> <p class="ql-block">問：有沒有認識的人，提前執(zhí)行回避政策。備用多一個考官</p> <p class="ql-block">注意關注測評要素。討論側重要點，不能擅自行動，比如上廁所。等</p> <p class="ql-block">不是主考官不要說話，不要多話，閉嘴，微笑就行。</p> <p class="ql-block">要隱藏對考生的看法，情緒等</p> <p class="ql-block">注重獨立思考，注重語音質(zhì)量，注重抓住重點要素，注重創(chuàng)新。</p> <p class="ql-block">預防“背多分！看思維，實踐能力，</p>