湘潭分公司召開“推進(jìn)主題教育，開創(chuàng)工會(huì)新局面”職工代表座談會(huì)

葉馨兒

為扎實(shí)推進(jìn)主題教育，更好傾聽員工聲音、匯聚員工智慧，凝心聚力發(fā)揮職工代表建言獻(xiàn)策和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的作用，7月11日下午，湘潭分公司在新大樓11樓召開了職工代表座談會(huì)。來自市縣各部門工會(huì)的工會(huì)主席、各部門職工代表等30余人參加會(huì)議。座談會(huì)由工會(huì)副主席曾衛(wèi)平主持。 　　黨委委員、工會(huì)主席、副總經(jīng)理夏維，給職工代表們生動(dòng)的講授了一堂黨課。通過深入開展主題教育，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。 　　工會(huì)副主席曾衛(wèi)平就如何當(dāng)好職工代表給與會(huì)代表們做經(jīng)驗(yàn)分享。 　　按座位依次發(fā)言的順序，與會(huì)代表們聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)，崗位創(chuàng)新，圍繞關(guān)心關(guān)愛、員工成長(zhǎng)、困難與困惑，結(jié)合部門和自身工作實(shí)際，就青年隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng)、考評(píng)機(jī)制、四小建設(shè)、關(guān)愛女工以及員工普遍關(guān)心的其他問題各抒己見、踴躍發(fā)言，提出了不少建設(shè)性的意見和建議。 　　座談過程中大家交流充分，氛圍熱烈，收到了良好的效果。 　　工會(huì)副主席曾衛(wèi)平就職工代表們提出的比較集中的問題現(xiàn)場(chǎng)給予正面答復(fù)。 　　座談會(huì)上，工會(huì)主席夏維認(rèn)真傾聽了每位代表的發(fā)言，對(duì)大家關(guān)心關(guān)注企業(yè)發(fā)展表示感謝，并對(duì)代表們?yōu)榇龠M(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出的意見和建議，給予了熱情、積極和務(wù)實(shí)的回應(yīng)，并提出了三點(diǎn)要求： 　　1.一定要聚焦中心工作開展工會(huì)工作。希望參會(huì)職工代表回到工作崗位后，要積極傳達(dá)此次座談會(huì)精神，作為湘潭電信一員，企業(yè)健康快速發(fā)展，才是企業(yè)穩(wěn)中向好的保證，才是員工幸福生活的保證。 　　2.圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，全體員工要擰成一股繩，當(dāng)前的形勢(shì)背景下，傳達(dá)企業(yè)年初爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的要求。 　　3.職工代表要履好職，深入調(diào)查研究，高質(zhì)量按要求做好提案撰寫。創(chuàng)新工作室是很好的載體，聚焦企業(yè)中心工作，結(jié)合本職工作做好創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展、降本增效拿出好的辦法。工會(huì)應(yīng)根據(jù)代表們提出的建議，結(jié)合各個(gè)部門實(shí)際情況，開展形式多樣的活動(dòng)，多聽取大家的意見，為員工營(yíng)造更好的工作環(huán)境。 　　企業(yè)的發(fā)展離不開全體干部、員工的默默奉獻(xiàn)、辛勤付出，他們是推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型從理念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)、從愿景轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的中堅(jiān)力量。工會(huì)將繼續(xù)搭建好民主管理平臺(tái)，多開展有利于員工身心健康的活動(dòng)，進(jìn)一步拓展建言獻(xiàn)策的方式和渠道，凝聚合力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。