為全面提升夏季火災(zāi)防控水平,扎實(shí)推進(jìn)消防安全專項(xiàng)整治三年行動(dòng)走深走實(shí),榆林支隊(duì)結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步規(guī)范重點(diǎn)單位內(nèi)部日常消防安全管理、消防制度落實(shí)、火災(zāi)隱患整改,全面提升消防安全重點(diǎn)單位的管理水平,預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生。 一是在強(qiáng)化隱患排查能力上下功夫、求實(shí)效。支隊(duì)強(qiáng)化與市場、公安、住建等職能部門的溝通協(xié)調(diào),建立密切協(xié)作的工作機(jī)制,充分發(fā)揮聯(lián)合執(zhí)法優(yōu)勢,形成火災(zāi)隱患排查整治合力。督促重點(diǎn)單位從“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”入手,主動(dòng)開展隱患自查,預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生。同時(shí),支隊(duì)按照“雙隨機(jī),一公開”檢查要求,結(jié)合在建工地、消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、高層建筑等消防安全專項(xiàng)行動(dòng),加大對(duì)重點(diǎn)單位的檢查力度,堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)失控漏管現(xiàn)象,主動(dòng)為隱患單位出主意、想辦法,通過主動(dòng)服務(wù)和鐵腕整治,推動(dòng)隱患單位變被動(dòng)整改為主動(dòng)整改,實(shí)現(xiàn)火災(zāi)隱患“零容忍”與人性化執(zhí)法的有機(jī)統(tǒng)一。 二是在跟進(jìn)強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)上下功夫、求實(shí)效。支隊(duì)針對(duì)重點(diǎn)單位實(shí)際“一對(duì)一”量身定制培訓(xùn)課程,分批次對(duì)重點(diǎn)單位責(zé)任人、管理人、員工進(jìn)行培訓(xùn)教育,通過集中上培訓(xùn)課、現(xiàn)場指導(dǎo)、播放警示教育片等形式傳授防火、滅火和逃生自救等知識(shí),并開展逃生自救、滅火等演練活動(dòng)。強(qiáng)化重點(diǎn)單位微型消防站人員的專項(xiàng)培訓(xùn),提高單位消防安全管理水平,從根本上確保重點(diǎn)單位的消防安全管理。發(fā)揮消防站的窗口作用,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織重點(diǎn)單位員工到消防站參觀學(xué)習(xí),讓單位員工零距離接觸消防、感受消防、體驗(yàn)消防,提升其消防安全意識(shí)和自防自救能力。 三是在營造宣傳教育氛圍上下功夫、求實(shí)效。支隊(duì)充分發(fā)揮電視、報(bào)刊、網(wǎng)站等主流媒體以及微信、抖音等載體,推送安全提示和消防常識(shí),全面形成全覆蓋消防宣傳陣地格局。督促重點(diǎn)單位在出入口和醒目位置設(shè)立宣傳展板、消防安全提示牌,提高員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力。同時(shí),建立重點(diǎn)單位消防安全管理人微信群,不定時(shí)發(fā)布工作提示,適時(shí)發(fā)送火災(zāi)隱患整改、消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)等提醒信息,督促重點(diǎn)單位自覺落實(shí)各項(xiàng)消防安全管理措施,進(jìn)一步提升重點(diǎn)單位消防安全管理水平。