【首善之區(qū) 活力赤城】赤城街道“精細(xì)精準(zhǔn)精心”開展屆中分析工作

赤城孫靜

--赤城街道組織開展2023年社區(qū)“兩委”班子屆中分析 為全面掌握2021年換屆以來社區(qū)“兩委”班子運(yùn)行、干部履職等情況，7月24日-7月28日赤城街道堅持“三精”原則，組織16個社區(qū)開展“兩委”班子屆中分析。 精細(xì)謀劃把好脈 赤城街道參照《商城縣村“兩委”班子屆中分析工作方案》，結(jié)合實(shí)際，制定《赤城街道社區(qū)“兩委”班子屆中分析工作方案》，由包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)任組長，對所包社區(qū)班子及干部履職情況進(jìn)行屆中分析。為全面掌握情況，黨工委書記李茂付選取工作靠后的柳坪社區(qū)、“二星”支部車站街社區(qū)、“活力”三和社區(qū)等3個有代表性的社區(qū)，親自參加屆中分析，精準(zhǔn)把脈問診，開出整改良方。 精準(zhǔn)畫像開準(zhǔn)方 　　各考核組聚焦強(qiáng)基固本，圍繞“五星”支部創(chuàng)建、基層治理、鄉(xiāng)村振興、招商引資、文明城市創(chuàng)建等重大任務(wù)，通過召開黨員群眾座談會、入戶走訪、與社區(qū)干部“一對一”談話、民主測評等形式，對照“好班子”“好支書”標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解班子戰(zhàn)斗力、凝聚力，支書“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮情況及其他“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)、精神狀態(tài)等情況，通過全方位的了解，對班子及“兩委”干部進(jìn)行精準(zhǔn)“畫像”，為下步工作提供堅實(shí)基礎(chǔ)。 精心分析下好藥 赤城街道堅持問題導(dǎo)向，結(jié)果導(dǎo)向的原則，由黨工委書記李茂付主持召開黨委會，在逐一聽取各考核組的鑒定意見后，李書記指出，總體來看，大部分社區(qū)班子團(tuán)結(jié)，社區(qū)更像“家”，“兩委”干部像“家人”，工作氛圍融洽，戰(zhàn)斗力強(qiáng)。北街、西街、培山、三里橋等社區(qū)被評為“四星”黨支部，黨建工作出彩出新、亮點(diǎn)頻閃，尤其是北街社區(qū)創(chuàng)新探索的“紅色小院”“板凳課堂”等成為全縣黨建的靚麗名片，多次迎接省市縣領(lǐng)導(dǎo)觀摩并得到一致好評，羅巷作為背街小巷治理的樣板，成為遠(yuǎn)近聞名的網(wǎng)紅打卡地；三里廟、何店、柿子園等社區(qū)承擔(dān)全縣多個重點(diǎn)項(xiàng)目征地拆遷任務(wù)，勇于擔(dān)當(dāng)，啃下一項(xiàng)項(xiàng)難以完成的“硬骨頭”；車站街、崇福、三和、紫云山、文峰、錦繡等社區(qū)工作形式逐年向好，蓄勢待發(fā)；東街、南街等社區(qū)工作穩(wěn)中有進(jìn)；柳坪社區(qū)支書思想認(rèn)識有所提升，班子工作作風(fēng)有所轉(zhuǎn)變，有一定的發(fā)展空間。但依然存在一些問題，比如，各社區(qū)支書普遍存在性格急躁的問題，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還有待進(jìn)一步提升；副支書缺少敢干、創(chuàng)新的精神，獨(dú)當(dāng)一面的能力還不足；新入職干部參與室內(nèi)工作多，室外工作少，普遍存在言語少，群眾工作能力不足的問題。 針對這些問題，李書記強(qiáng)調(diào)，一要加強(qiáng)對社區(qū)支書領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的淬煉，引導(dǎo)各社區(qū)支書多讀書、讀好書，學(xué)會用人所長，容人所短；要給副支書壓擔(dān)子、搭臺子，提供施展鍛煉的舞臺，讓他們在實(shí)戰(zhàn)中快速成長；要加強(qiáng)對年輕干部的培養(yǎng)，讓年輕干部多到一線去，多到急難險重的地方去，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干、壯筋骨，練就過硬本領(lǐng)。二要提高工作標(biāo)準(zhǔn)。各社區(qū)都要樹立“干在實(shí)處，走在前列”的理念，對標(biāo)“五星”支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，查缺補(bǔ)漏，細(xì)化工作措施，奮力“創(chuàng)星”；要加強(qiáng)與轄區(qū)成功人士對接，細(xì)致摸排招商線索，按照全縣“1+1”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，加大招商引資上項(xiàng)目；要示范帶動，優(yōu)化轄區(qū)營商環(huán)境，規(guī)范設(shè)置黨群服務(wù)中心，提高服務(wù)效率；要加強(qiáng)與總網(wǎng)格長和包聯(lián)單位對接，主動作為，發(fā)揮好承上啟下作用，形成共建合力。三要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要以上率下，自覺做知重負(fù)重的擔(dān)當(dāng)者、攻堅克難的奮斗者，迎著困難上，頂著壓力沖；要發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，對工作一抓到底，鍥而不舍；要發(fā)揮好網(wǎng)格員、保潔員作用，做好環(huán)境衛(wèi)生的常態(tài)保潔；要遵守工作紀(jì)律、保持良好的工作和精神狀態(tài)，展示赤城形象，真正做到“赤城給我舞臺、我為赤城添彩”。 　　下一步，赤城街道將對標(biāo)“首善之區(qū) 活力赤城”目標(biāo)，以此次屆中分析為契機(jī)，一方面加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用，做好屆中分析后續(xù)工作；另一方面對照社區(qū)“兩委”班子存在的問題，舉一反三，完善社區(qū)干部考核評價體系，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，以“過硬”黨支部夯實(shí)基層治理之基，提升基層治理效能。