<p class="ql-block"> 殘云收夏暑,新雨帶秋嵐。為確保新學期開學工作平穩(wěn)有序地進行,2023年8月23日,麥積區(qū)向榮學校召開2023年秋學期開學工作會,會期一天,早上為區(qū)教育局學初工作會精神傳達、重點文件學習、成績通報和我校課程改革方案學習,下午為新學期工作安排和表態(tài)發(fā)言,為迎接新學期,謀劃新發(fā)展做好準備。</p> <p class="ql-block"> 首先,向榮學校黨支部書記、校長尤文斌帶領(lǐng)全體教師再次學習了教育局所下發(fā)的六個文件,并向所有參會教師傳達了教育局的會議精神。</p> <p class="ql-block"> 會上各分管領(lǐng)導結(jié)合各自部門規(guī)劃,分別就新學期教育教學工作、教研工作、德育工作、后勤工作等方面的情況進行了詳細的安排,明確目標,壓實責任,細化措施,確保各項工作有條不紊、高效推進。</p> <p class="ql-block"> 副書記竇琦就2022年146號文件關(guān)于加強師德師風的通知,要求從學校層面完善制度,并出臺了《向榮學校職稱待遇動態(tài)管理辦法》。要充分發(fā)揮高級教師的帶頭作用,并詳細解讀了2022年181號文件《中小學生教育教學事故處理辦法的通知》。</p> <p class="ql-block"> 副校長王翠斌對于中考成績和上學期七、八年級各科成績進行了對比分析,總結(jié)出成績下滑的原因,主觀因素主要是老師們過分依賴過去的經(jīng)驗,缺乏學習和反思,缺乏自我突破,教師的教和學生的學結(jié)合度不夠,作業(yè)和訓練的精細度不夠,課堂的效率和課后的學習互補性不夠。王校長提出課堂改革從哪些方面走?需遵從“先學后練,當堂訓練,邊補邊學”的方式,真正突出學生的主體作用,注重學生課堂的真實參與,做好基礎(chǔ)知識的鞏固。教師的發(fā)展從哪里走?要切實樹立教育人的忠誠和自信,切實為學校和學生的發(fā)展負責,切實俯下身來學習提高,并分享了自己在教學過程和班級管理中的想法和經(jīng)驗。</p> <p class="ql-block"> 教務(wù)主任王兆廷就新學校教育教學工作做了如下安排。</p><p class="ql-block"> 1.新學期新氣象,每位老師應(yīng)該書寫關(guān)于本學期的個人教學計劃,要做到未雨綢繆。</p><p class="ql-block"> 2.繼續(xù)研讀和學習新課標,將新課標中提出的內(nèi)容和教學方法融會貫通到平時的教育教學當中。 </p><p class="ql-block"> 3.對于音體美學科要繼續(xù)規(guī)范要求,鼓勵學生多參加活動,教學要嚴格以大綱為準。</p><p class="ql-block"> 4.加強學生素質(zhì)教育,重視課堂育人,加強德育工作。</p> <p class="ql-block"> 總務(wù)處李主任要求進一步加強校園安全管理。對于營養(yǎng)早餐的管理要求學生將餐具清洗干凈,全員帶餐具上學,提高門衛(wèi)管理和校園安全監(jiān)控系統(tǒng)。</p> <p class="ql-block"> 最后各位教師代表發(fā)言,每位教師對于上學期發(fā)現(xiàn)的學生學習上的問題,班級管理的問題,師生關(guān)系之間的問題,都提到了解決辦法,并對本學期做了詳細的教學計劃,分享自己成功的教學方法。</p> <p class="ql-block"> 新學期重點工作:圍繞教學上和管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),我們將從以下幾個方面入手,穩(wěn)定強項,補足短板,狠抓整改。 </p><p class="ql-block"> 1、在深化課堂教學改革上下功夫。</p><p class="ql-block"> 按照學校的發(fā)展規(guī)劃和辦學思路,從教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律出發(fā),我們要進一步促進教師學習課標,研究"講”,正確把握“講"的作用。尤其作為我們學校,學生家庭情況復(fù)雜,教師整體年齡偏大、數(shù)量緊張的情況下,深化課堂教學改革,落實推進課程改革方案,不斷更新完善是提升教育教學質(zhì)量的唯一途徑。</p><p class="ql-block"> 2、在狠抓教學常規(guī)精細化管理上下功夫。</p><p class="ql-block"> 教學工作是學校的中心工作,我校持續(xù)將“精、細、嚴、實”的要求,貫穿到教學的全過程。教師的工作繁瑣、辛苦,教學時間極為寶貴,因此要通過細化和明確要求,提高了學校的教學監(jiān)控能力,激發(fā)了老師學習新的教育動態(tài)和前沿的教育理念的意識,激發(fā)教師自我發(fā)展的動力和潛在發(fā)展的能力。同時結(jié)合教學事故處理辦法和師德師風建設(shè),在對教師的獎懲方面細化方案,明確靠實責任,不段克服工作中的困難,要有憂患意識、競爭意識、學習意識,要有責任心榮譽感,要塑造和培養(yǎng)學校的向心力,提升執(zhí)行力。</p><p class="ql-block"> 3、在減輕學生作業(yè)負擔和提升家校合作教育上下功夫。</p><p class="ql-block"> 減輕學生負擔和提高教學質(zhì)量并不矛盾,尤其作為城郊和農(nóng)村學校的學生,5+2等于0的現(xiàn)象較為嚴重,教師課堂講的精彩,學生課后學習監(jiān)管缺失,過重過多的作業(yè),機械重復(fù)的作業(yè),沒有新穎度的作業(yè),過于簡單和難度太大的作業(yè),都不利于學生學習,對于近一半以上的學生家庭教育管理缺失或者跟不上,根本談不上在家學習的效果,因此按照我校的實情,進一步加強作業(yè)管理,提高作業(yè)質(zhì)量,加強家校合作,積極進行指導,讓作業(yè)真正成為學生自愿去做,做了就一定有效果的方面努力推進。</p><p class="ql-block"> 4、在學生管理上下功夫。</p><p class="ql-block"> 學生的管理是教育的中心,尤其農(nóng)村學校和城郊的學生,家庭教育的相對缺失對孩子的成長負面影響和很大,這樣的孩子也很難管理。我們也想了許多辦法,做了大量工作,尤其是《中小學生守則》的貫徹落實,其實是最好的方案和措施。規(guī)范學生的言行,有正確的人生觀、價值觀,結(jié)合家庭教育,把養(yǎng)成教育的常規(guī)工作堅持不懈地做好,才能促進良好校風、學風的一貫形成。</p><p class="ql-block"> 5、在教師工作效能上下功夫。</p><p class="ql-block"> 在班級工作管理上,如果班主任認真有能力,這個班級的成績一定不會差。在學校層面,培養(yǎng)和管理好教師,是學校質(zhì)量發(fā)展的保證。下一階段我們進一步細化教師培養(yǎng)工作,優(yōu)化骨干教師團隊建設(shè),以“走出去,請進來”活動為契機,支持和鼓勵優(yōu)秀教師外出學習和跨校聯(lián)合教研,努力提高老教師、優(yōu)秀教師的工作幸福指數(shù)和榮譽感,提升輻射帶動和影響力,以培養(yǎng)更多的優(yōu)秀教師。同時,我們將改變教師帶班帶課從七年級一貫到底的做法,通過學校巡課檢查,通過學生家長評教,明確對于班主任工作和教師任課工作的動態(tài)管理,本著為學生、學校負責的態(tài)度,要敢于得罪人,敢于紅臉出汗,能力一般、敬業(yè)不強、努力不夠的及時調(diào)整,堅決在學生管理上,在執(zhí)行課堂改革和提升教育教學質(zhì)量上保持步調(diào)一致。</p> <p class="ql-block"> 百舸爭流,奮楫爭先,千帆競發(fā),勇進者勝。今天的良好成績是孩子們明天的燦爛未來,新學期,新氣象,新變革,我們要及時發(fā)現(xiàn)和及時整改出現(xiàn)的的問題,提前著手,大家動手,同心攜手促進向榮學校的發(fā)展,為麥積教育貢獻力量。</p><p class="ql-block"> 圖片:白 琳</p><p class="ql-block"> 編輯:褚凱麗</p><p class="ql-block"> 編審:王翠斌</p><p class="ql-block"> 審核:尤文斌</p>