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跟隨嘉峪關(guān)分行赴無錫分行學習感悟

吳丹

<p class="ql-block">  非常榮幸于10月8日跟隨嘉峪關(guān)分行學習小組來到無錫分行與當?shù)赝陆涣鲗W習,經(jīng)過將近三周的學習,感觸最深的是當?shù)赝戮礃I(yè)的工作態(tài)度和專業(yè)的工作能力。</p><p class="ql-block"> 相比甘肅,江蘇顯然擁有著得天獨厚的經(jīng)濟賦能和更加充足的客戶資源,但與此同時,江蘇工行的同事們也面臨著更加激烈的同業(yè)競爭和更快的工作節(jié)湊,以及更繁雜的業(yè)務品種。但無論從個人的工作能力和執(zhí)行力,還是部門、網(wǎng)點或者上下級的溝通配合方面,都讓我感受到無比的高效與順暢,這在很大程度上提高了工作效率,也潛移默化的提升了我行的同業(yè)競爭力,想必這也是無錫分行在如此激烈的競爭環(huán)境中,依然取得優(yōu)異成績的關(guān)鍵。</p> <p class="ql-block">  在近三周的交流學習中,首先了解到,無錫分行自普惠業(yè)務下沉以來,網(wǎng)點普惠隊伍的配置已全部到位,并且較其他專業(yè)更趨于年輕化和專業(yè)化,客戶經(jīng)理不論從賬戶的管理還是貸款的發(fā)放都展現(xiàn)了極強的專業(yè)能力。同時分行通過優(yōu)化績效考核辦法和細化任務分配,最大程度的調(diào)動了員工的積極性。大家各司其職,高效有序的按進度完成各自的工作任務。其次通過當?shù)赝聜兏鼮閷I(yè)的指導和建議,明顯感受到了當?shù)胤中性跇I(yè)務的風險把控上有著更嚴格的要求。不論是從前期業(yè)務的調(diào)查人員,中期業(yè)務的審查人員,還是后臺業(yè)務的管理人員,都有著更全面更專業(yè)的環(huán)節(jié)把控和制度要求。我認為這也是本次學習的要點,后續(xù)我們也會將學習到的更全面的風險管控要求運用于自身的工作中,提高自身的工作質(zhì)量和效率。</p><p class="ql-block"> 最后十分感謝無錫分行錫山支行同事們的不吝賜教,讓我在此次的學習中有著巨大的收獲,也相信這次為期一個月的交流學習,會對我日后的工作生活產(chǎn)生積極的影響。</p>