<p class="ql-block">甘露</p><p class="ql-block">——深圳市龍華區(qū)教育科學(xué)研究院學(xué)前教研員兼龍華區(qū)教科院幼教集團(tuán)總園長</p> <p class="ql-block">緊密型最能落地（人員調(diào)動方面）</p> <p class="ql-block">龍華區(qū)集團(tuán)化辦學(xué)現(xiàn)狀</p><p class="ql-block">30個人培養(yǎng)3年，以后為集團(tuán)園園長。</p><p class="ql-block">南部與北部分社設(shè)集團(tuán)園。</p> <p class="ql-block">圖一是母體，18年成立</p><p class="ql-block">用組織機(jī)構(gòu)改革走一條創(chuàng)新之路</p> <p class="ql-block">眾創(chuàng)智慧，融合共生</p><p class="ql-block">——共生型組織的建構(gòu)之路</p> <p class="ql-block">園所設(shè)置CPO（采購官），負(fù)責(zé)對接每個供應(yīng)商?？刂坪盟泄?yīng)商。</p><p class="ql-block">CFO財務(wù)，HR人事</p><p class="ql-block">以上三個人直接對接法人園長。</p> <p class="ql-block">每個幼兒園的課程不一樣</p> <p class="ql-block">向上管理，向周圍管理</p><p class="ql-block">如：媒體，平時提供敬老的素材</p><p class="ql-block">上級主管部門，解讀政策文件，圍繞中心開展工作。</p><p class="ql-block">要主動出擊，主動合作：雜志社、媒體……</p> <p class="ql-block">90、00后，需要被看見，被尊重。</p><p class="ql-block">管理者要“無我”。</p> <p class="ql-block">接第15頁</p>