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<p class="ql-block"> 阜新礦山文化，是阜新煤礦礦工在一定歷史條件下與生產(chǎn)斗爭中創(chuàng)造的。這種文化包括礦山文化形成的歷史背景，體現(xiàn)為礦山人性格情操的礦山人文文化，反映礦山企業(yè)整體意識的礦山企業(yè)文化以及它的文化遺跡——各種文化符號。阜新煤礦百年發(fā)展史就是一部百年礦山文明史。</p> <p class="ql-block"> 一、阜新礦山文化的歷史背景</p><p class="ql-block"> 光緒二十四年（1898年）9月，在土默特左翼旗新邱饅頭山下老君廟附近的的窮棒子溝，經(jīng)大雨沖刷后，露出了一些烏黑發(fā)亮的“石頭”，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民撿回家里，發(fā)現(xiàn)這些“石頭”還能燃燒。土默特右旗（今朝陽）黑山溝煤礦把頭徐泉聽說后，雇了100名工人，創(chuàng)辦了東盛窯，開鑿斜井三口，以手掘方法開采淺部煤層，阜新煤田開發(fā)從此開始。阜新煤田第一家官辦煤礦——京奉煤礦于光緒三十一年(1905年)建成。到1913年，阜新地區(qū)先后建起16座煤窯，年產(chǎn)煤炭15萬噸以上。1917年，日本訛詐中國北洋政府，在阜新創(chuàng)辦了名為中日合資，實(shí)為日本控制的大新、大興公司，盜買了煤礦開采權(quán)。為了抵制日本對中國資源的掠奪，張學(xué)良于1927年向北洋政府申請，1928年正式開辦了東北礦務(wù)局孫家灣煤礦并委托“同益昌”、“德興順”、“瑞增祥”、“同興盛”四家煤窯承包經(jīng)營孫家灣煤礦。日產(chǎn)50 —60噸，最高達(dá)200噸。同時，阜新礦區(qū)還有一個民營大礦—裕阜礦務(wù)局。到1929年，年產(chǎn)煤炭已達(dá)11344噸，占阜新礦區(qū)總產(chǎn)量的41.25%。</p> <p class="ql-block">圖片為土默特左翼旗旗公署</p> <p class="ql-block"> 1931年“九一八”事變后，阜新地區(qū)的采礦權(quán)又被日本人占有。1936年10月，“滿炭”在阜新成立礦業(yè)所，到1939年，該所已轄8個采炭所，共有斜井44個、露天3座，在建斜井2個、露天2座。同時還建了一個制作所（今總機(jī)廠）、4座選煤廠。奉天造兵所阜新工廠于1938年3月正式生產(chǎn)火藥，阜新發(fā)電所也于1939年9月開始送電。這一時期由于日本人采用掠奪式開采，回采率僅有30％。煤田資源遭到嚴(yán)重破壞。阜新礦工為反抗日本帝國主義的殖民統(tǒng)治，先后爆發(fā)兩次礦山暴動；一次是1940年5月太平煤礦100多名特殊工人暴動，平安六坑工人破壞井下電纜，累計停產(chǎn)3個多月；另一次是1942年9月新邱下菜園子“特殊工人”暴動，也叫“九三暴動”。這是一次在中共新邱特支參與領(lǐng)導(dǎo)下有組織的一次暴動，給予日本人以沉重打擊。到1945年8月15日，日軍投降。在此期間日本侵略者以各種方式在阜新奴役中國勞動力50余萬人，掠奪阜新煤碳資源2527萬噸。</p> <p class="ql-block"> 1949年1月1日，阜新礦務(wù)局、中共阜新煤礦委員會同時成立，阜新煤田開發(fā)進(jìn)入新紀(jì)元。23個礦井、兩座露天恢復(fù)正常生產(chǎn)，當(dāng)年產(chǎn)煤188.5萬噸。1953---1957年，第一個五年計劃期間，阜新礦務(wù)局先后完成了6個舊礦井的改擴(kuò)建工程，新建投產(chǎn)斜井3個、豎井1個、露天2座，新增生產(chǎn)能力841萬噸。1958年---1985年阜新礦區(qū)共生產(chǎn)煤炭32019萬噸，年產(chǎn)量平均在千萬噸以上。</p> <p class="ql-block"> 從1985年到2000年，伴隨著15年的改革歷程，阜新礦山資源日漸枯竭。2001年12月，國務(wù)院把阜新列為全國首批資源枯竭型城市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型試點(diǎn)市后，又作為振興東北的戰(zhàn)略重點(diǎn)。在這個大背景下，2002年6月13日，組建成立了阜新礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司。</p> <p class="ql-block"> “十一五”期間，阜新煤炭產(chǎn)銷量實(shí)現(xiàn)了重大跨越，資產(chǎn)總額不斷增長。與“十五”末期相比，2010年，阜礦集團(tuán)企業(yè)總收入由27.6億元增加到136.4億元，是2005年的4.9倍；企業(yè)總資產(chǎn)由46億元增加到166億元，是2005年的3.6倍；工業(yè)總產(chǎn)值由23.1億元增加到78.5億元，是2005年的3.4倍。2010年煤業(yè)收入達(dá)到了56.2億元，是2005年企業(yè)總收入的兩倍，全年實(shí)現(xiàn)盈利6億元，上繳稅費(fèi)13.3億元。</p> <p class="ql-block"> 二、阜新礦山文化的基本內(nèi)容</p><p class="ql-block"> (一) 阜新礦山人文文化</p><p class="ql-block"> 阜新礦山的人文文化是指阜新礦山人的人文性格、人文情感、人文精神及其成因。它是阜新礦山文化構(gòu)成的基本元素。</p> <p class="ql-block"> 1、煤礦工人的性格特點(diǎn)</p><p class="ql-block"> （1）超乎常人的吃大苦、耐大勞，直率質(zhì)樸、寬容大度。煤礦工人常年工作在千尺井下，工作環(huán)境特殊、工作條件艱苦、自然災(zāi)害頻發(fā)。礦工們自覺地養(yǎng)成了吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)，造就了他們的性格，處事果斷、雷厲風(fēng)行。</p> <p class="ql-block"> （2）煤礦工人特別抱團(tuán)。來到掌子面，無論是一個班，還是一個隊，生產(chǎn)中就形成了一個戰(zhàn)斗團(tuán)隊。為了完成生產(chǎn)任務(wù)，大家鉚足了勁、可以連班加點(diǎn)不升井。為了處理險情，搶修設(shè)備，可以幾天幾夜不回家。工友們不管在地面有什么隔閡，到了井下就相互協(xié)調(diào)一致，主動為對方創(chuàng)造條件、寬容大度，充分體現(xiàn)了團(tuán)隊的力量，集體的溫暖。</p> <p class="ql-block"> （3）煤礦工人特別重情義、重感情。煤礦工人把黑哥們之間的感情看得很重，如同一個和睦的家庭。不光是工友之間相互幫襯出錢出力，各級干部把工人們的家常理短常掛心間，想辦法為他們排憂解難。</p> <p class="ql-block"> ?。?）煤礦工人實(shí)實(shí)在在。礦工們從不遮遮掩掩，心里想啥一吐為快。他們特別瞧不起假模假樣，更看不上虛偽欺騙，心里不痛快，吼兩聲、喊兩嗓子，甩開膀子照樣大干，跟沒事人一樣。</p> <p class="ql-block"> ?。?）煤礦工人愛祖國、愛礦山、愛崗位。在自然災(zāi)害面前不叫苦、不喊累，多出煤就是自己的本分。既使在“文革”動亂中，也是堅持多出煤、奪高產(chǎn)不動搖；體現(xiàn)在生產(chǎn)循環(huán)中，就是嚴(yán)密的組織性、紀(jì)律觀念，執(zhí)行規(guī)程、執(zhí)行作業(yè)命令不含糊、不走樣，敢較真、敢擔(dān)當(dāng)。</p> <p class="ql-block"> 2、煤礦工人的文化烙印</p><p class="ql-block"> （1）阜新地域文化烙?。ㄔ兀?。由于阜新在歷史上曾是少數(shù)民族的游牧地，隨著草原州城的設(shè)立，蒙古貞部落駐牧，大量災(zāi)民闖關(guān)東，“一五”時期工業(yè)建設(shè)大量上項目，大批勞動力涌入，使多民族文化融合，形成了阜新人的文化特質(zhì)，這些性格特質(zhì)體現(xiàn)在礦工身上就是勇猛驃悍、直率質(zhì)樸、豪爽俠義。</p> <p class="ql-block"> ?。?）礦山勞動環(huán)境的影響。煤礦生產(chǎn)屬于勞動密集型、井下作業(yè)高危型行業(yè)。水、火、瓦斯等自然災(zāi)害的頻發(fā)造就了煤礦工人“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的優(yōu)良質(zhì)。</p> <p class="ql-block"> （3）黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的關(guān)懷與鼓舞。自國家“一五”計劃啟動至今，阜新礦山文化的孕育與發(fā)展，蘊(yùn)含著黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的關(guān)懷與鼓舞?！沸碌V區(qū)曾留下了共和國中央三代領(lǐng)導(dǎo)集體中6位領(lǐng)導(dǎo)人的足跡。1953年6月，全國人大常委會委員長朱德視察海州露天煤礦；1964年7月1日，全國人大常委會委員長朱德、國家副主席董必武到阜新礦區(qū)，并寫下了光輝題詞。朱德的題詞是：“艱苦奮斗，自力更生，為建設(shè)社會主義的新中國而努力”；董必武的題詞是：“奮發(fā)圖強(qiáng)，冷靜促進(jìn)，自力更生，鼓足干勁”。1981年——2002年，中共中央主席胡耀邦、國務(wù)院總理朱镕基、副總理李嵐清先后蒞臨阜新礦區(qū)視察。2003年1月31日，時任中央政治局常委、國務(wù)院副總理的溫家寶，帶著黨中央、國務(wù)院對煤礦工人的深切關(guān)懷，來到阜新礦業(yè)集團(tuán)艾友煤礦720米深的井下工作面看望礦工，給礦工拜年，并與礦工同吃年夜飯，共度除夕夜。</p> <p class="ql-block"> ?。ǘ└沸碌V山企業(yè)文化</p><p class="ql-block"> 阜新礦山企業(yè)文化是一種有組織的群體文化，是作為礦山經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)營管理文化，它反映出礦山經(jīng)濟(jì)組織的整體意識，它是阜新礦山文化的主體。從1949年阜新礦務(wù)局成立到2013年，在六十多年的改革與建設(shè)中，數(shù)以百萬計的阜新礦區(qū)職工及家屬為國家的煤炭事業(yè)做出了卓越貢獻(xiàn)，并在長期的艱苦創(chuàng)業(yè)中積淀了深厚的文化底蘊(yùn)，形成了特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的企業(yè)精神和具有阜新礦區(qū)特色的企業(yè)文化。</p> <p class="ql-block"> 1、阜新礦山企業(yè)精神</p><p class="ql-block"> 1949年1月1日，阜新礦務(wù)局、中共阜新煤礦委員會成立。由此，阜新煤田開發(fā)進(jìn)入新紀(jì)元。礦區(qū)建立了民主管理委員會，實(shí)行民主管理。為了把廣大煤礦工人翻身解放煥發(fā)出來的極大熱情轉(zhuǎn)變?yōu)榻ㄔO(shè)新中國、開辟新生活的自覺勞動，礦區(qū)各級黨組織對廣大職工進(jìn)行了階級教育和思想政治教育，讓廣大礦工認(rèn)識到“礦山是工人自己的礦山”，進(jìn)而積極投身到“獻(xiàn)納器材”、“紅五月競賽”、“創(chuàng)造新紀(jì)錄”、“增產(chǎn)節(jié)約”、“抗美援朝”等一系列運(yùn)動之中，有效地保證了礦井和露天恢復(fù)生產(chǎn)。“三年恢復(fù)”時期（1950年—1953年），廣大黨團(tuán)員、干部帶領(lǐng)職工發(fā)揚(yáng)革命戰(zhàn)爭年代艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，克服了難以想象的困難，迅速醫(yī)治了戰(zhàn)爭創(chuàng)傷，恢復(fù)了生產(chǎn)，培養(yǎng)了一支具有高度政治覺悟、吃苦耐勞的職工隊伍。正是在這樣的歷史背景下，形成了阜新礦區(qū)精神的雛形，即“克服困難、艱苦創(chuàng)業(yè)、一往無前”。1953年，國家將海州露天、平安豎井、新邱豎井列為“一五”時期156項重點(diǎn)工程之中，投資3.11億元。1954年燃料工業(yè)部在平安礦一坑、東七路一米層工作面推行“一晝夜一循環(huán)”正規(guī)循環(huán)作業(yè)取得成功，為全國煤礦實(shí)行科學(xué)管理提供了經(jīng)驗(yàn)。隨著阜新煤礦的發(fā)展壯大，職工收入不斷增加，全局上下精神面貌煥然一新，基層黨組織自覺堅持了依靠廣大職工辦企業(yè)的方針，積極宣傳貫徹黨在過渡時期的總路線，堅持勤儉辦企業(yè)的原則，開展了資產(chǎn)節(jié)約運(yùn)動和社會主義勞動競賽，極大地調(diào)動了職工的積極性。經(jīng)過不斷培育、建立和塑造，在生產(chǎn)實(shí)踐中逐步培育出礦區(qū)精神，隨之提升為“刻苦學(xué)習(xí)、勇于開拓、艱苦奮斗、勇于奮爭” 精神。在全國開展的“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”活動中，阜新礦區(qū)各級黨組織帶領(lǐng)廣大職工不畏艱難，用辛勤的汗水和智慧培育的阜新礦區(qū)精神，到1965年發(fā)展為“不怕困難、團(tuán)結(jié)奮斗、勇于奉獻(xiàn)” 精神。文化大革命期間，阜新礦區(qū)的各項工作受到了嚴(yán)重破壞，很多黨政組織處于癱瘓狀態(tài)。當(dāng)時的礦區(qū)廣大黨員、干部和職工自覺抵制各方面的干擾，堅守各自的工作崗位。1973年，礦區(qū)上下廣泛開展了“學(xué)大慶、趕開灤”勞動競賽活動，礦區(qū)人們把這種精神總結(jié)為“艱苦奮斗、不怕困難、少索取、多奉獻(xiàn)” 精神。黨的十一屆三中全會后，礦區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變。1985年，阜新礦務(wù)局開始了為期6年的經(jīng)濟(jì)總承包。通過多種形式的社會主義勞動競賽，在全局職工隊伍中培育了“在困境中拼搏，在壓力下發(fā)展，在開拓中前進(jìn)”的艱苦奮斗精神。在此期間，先后涌現(xiàn)出了全國礦際競賽中榮獲“五連冠”和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦稱號的海州露天礦等一大批先進(jìn)集體和個人，有力推動了全局總承包任務(wù)的完成。企業(yè)煤炭生產(chǎn)、安全管理水平連續(xù)四年創(chuàng)歷史新高。1987年1月22日，在阜新礦務(wù)局三屆二次職代會上確立了以“愛礦山、做主人、獻(xiàn)身煤炭事業(yè)”為核心的“吃苦、務(wù)實(shí)、開拓、奮爭”的企業(yè)精神。在“吃苦、務(wù)實(shí)、開拓、奮爭”的企業(yè)精神激勵下，局屬各單位相繼培育和提煉了富有本單位特色的企業(yè)精神。這些企業(yè)精神體現(xiàn)了礦區(qū)共同的價值理念，那就是煤礦工人不畏艱險、特別能戰(zhàn)斗的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；顧全大局、齊心協(xié)力的愛國主義精神；團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的頑強(qiáng)拼搏精神；積極進(jìn)取、真抓實(shí)干的創(chuàng)新求實(shí)精神；獻(xiàn)身煤礦、多做貢獻(xiàn)的無私奉獻(xiàn)精神；“愛露天、做主人，爭一流、創(chuàng)水平，挑重?fù)?dān)、做貢獻(xiàn)”的海州精神等等。正是靠這些精神，阜新礦區(qū)與煤炭戰(zhàn)線眾多企業(yè)一起為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了無愧于時代的重要貢獻(xiàn)。2006年12月28日在阜礦（集團(tuán)）公司首屆五次職代會上，重新確立了“艱苦奮斗、勵志圖強(qiáng)”的企業(yè)精神。</p> <p class="ql-block"> 2、阜新礦山企業(yè)英?！?lt;/p><p class="ql-block"> 據(jù)阜新礦務(wù)局志記載，從1950年--2005年，阜新礦區(qū)評選出國務(wù)院、全煤系統(tǒng)先進(jìn)人物、全國總工會“五一”勞動獎?wù)芦@得者80 人次；東北煤炭系統(tǒng)和省級英模220人次。這些英模人物是礦山的脊梁，是鮮活礦山文化的代表。他們當(dāng)中有新中國阜新煤礦的創(chuàng)立者、領(lǐng)導(dǎo)人物，有阜新礦山文化的倡導(dǎo)者和培育者，有阜礦精神腳踏實(shí)地的踐行者。他們是廣大礦工的表率，又是廣大礦工各種精神氣質(zhì)的濃縮。他們身上集中體現(xiàn)出阜礦人的艱苦奮斗、一往無前、勇于開拓、不斷進(jìn)取的精神風(fēng)貌和“拼搏、奉獻(xiàn)、圖強(qiáng)”的崇高精神境界。這種精神、這種境界，反映在礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)者的身上、體現(xiàn)在廣大礦工的生產(chǎn)中、集中在技術(shù)人員的攻關(guān)實(shí)踐中。</p> <p class="ql-block"> 鐘子云，阜新礦務(wù)局第一任局長、黨委書記。建局初期，礦區(qū)草創(chuàng)，百廢待興，他與局黨政班子成員有條不紊地組織領(lǐng)導(dǎo)全局職工和全市人民，經(jīng)過很短時間的“渡荒、護(hù)礦、備戰(zhàn)、支前”，很快轉(zhuǎn)入恢復(fù)生產(chǎn)。在煤炭生產(chǎn)上，推廣了頂板管理、新采煤法和正規(guī)縮環(huán)作業(yè)法，生產(chǎn)效率迅速提高。1952年阜新礦務(wù)局實(shí)際生產(chǎn)煤炭321萬噸，比計劃超產(chǎn)47.3萬噸。三年累計產(chǎn)煤833萬噸，年均產(chǎn)煤277.6萬噸，煤炭工業(yè)產(chǎn)值7236萬噸，比1949年增長1.5倍。緊接著不失時機(jī)地開展了海州露天、平安三井、新邱三井等新井建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作，使阜新礦區(qū)在新中國成立初期便成為全省建設(shè)起步最早，生產(chǎn)恢復(fù)極快的先行礦區(qū)之一，成為全國煤炭戰(zhàn)線的一個重點(diǎn)局。他是新中國成立后阜新礦區(qū)最早提出“嚴(yán)細(xì)”作風(fēng)，并下大力氣培育，使?jié)M目瘡痍的阜新煤礦得以重建與快速發(fā)展的領(lǐng)軍人物，是阜新礦山企業(yè)文化的先行者和倡導(dǎo)者?！ ?lt;/p> <p class="ql-block"> 李寶書，20世紀(jì)50年代礦區(qū)英模的杰出代表。1957年起擔(dān)任五龍煤礦“五一”掘進(jìn)隊隊長，因創(chuàng)造快速掘進(jìn)法而聞名全國，成為當(dāng)時全國煤炭戰(zhàn)線18個重點(diǎn)掘進(jìn)隊帶頭人之一。他多次立功受獎，成為全國勞動模范。1956年4月，他赴北京出席全國先進(jìn)生產(chǎn)者代表大會，并被選為大會主席團(tuán)成員。他曾作為煤炭戰(zhàn)線的工人代表當(dāng)選為第二、三屆全國人民代表大會代表。</p> <p class="ql-block"> 高德煤礦“三二二”掘進(jìn)隊和隊長李瑞，在20世紀(jì)70年代，“三二二”掘進(jìn)隊屢建奇功，過斷層，闖禁區(qū)，創(chuàng)造了一整套快速掘進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，連續(xù)十一年掘進(jìn)巷道突破萬米，被阜新礦務(wù)局黨委命名為“三二二硬骨頭掘進(jìn)隊”，成為全國煤炭戰(zhàn)線十面紅旗之一。這是一個充滿硬骨頭精神的英雄團(tuán)隊，是阜新礦工的化身。這個團(tuán)隊的每個成員都是英雄好漢，他們每個人都有一部英雄史，其代表人物就是當(dāng)年的隊長李瑞。他曾經(jīng)八次搶險負(fù)傷，肋骨折斷不下火線，被譽(yù)為“硬骨頭隊長”。 l975年，“三二二”掘進(jìn)隊在全國煤礦采掘隊長會議上被授予“英雄三二二硬骨頭掘進(jìn)隊”稱號。隊長李瑞被國務(wù)院和煤炭工業(yè)部分別授予全國煤炭戰(zhàn)線勞動模范，接受周恩來總理邀請參加了當(dāng)年的國慶招待會，1978年被授予全國煤炭工業(yè)勞動英雄，1979年被授予全國勞動模范。他的塑像作為全國首批7位英模人物之一在中國煤炭博物館展出?！?lt;/p> <p class="ql-block"> 何國柱， 1951年至1980年8月，歷任海州露天煤礦技術(shù)科長、副總工程師、總工程師，為海州露天煤礦的建設(shè)和持續(xù)發(fā)展作出了奠基性的重大貢獻(xiàn)。1953年，他提出海州露天北土南排方案，避免了露天北部市區(qū)受黃土矸石的威脅。1958年建議成立“雜煤段”（即手選一、二、三廠前身），每年多回收殘煤80萬噸，給礦區(qū)積累了大量財富。1960年，海州礦榮獲全國競賽冠軍，該礦代表出席了全國群英會。1961年2月，何國柱等提出“露天調(diào)整改造10項重點(diǎn)工程”，工作效率大幅度提高66%。電機(jī)車平均臺年效率提高了10%。他退休后，仍分秒必爭，把自己制定的調(diào)整方案留給了海州露天煤礦，為露天礦長期持續(xù)發(fā)展提供了長遠(yuǎn)規(guī)劃的理論依據(jù)。何國柱對海州露天煤礦的開發(fā)建設(shè)和生產(chǎn)發(fā)展作出了奠基性的重大貢獻(xiàn)，他曾當(dāng)選為全國第二屆、第五屆政協(xié)委員，全國第三屆和第五屆人民代表大會代表，阜新市第四屆政協(xié)副主席。</p> <p class="ql-block"> 王征和，一位孜孜不倦獻(xiàn)身礦山火工事業(yè)的科技工作者，曾任阜新礦務(wù)局十二廠總工程師。他36年研制開發(fā)新型火工爆破產(chǎn)品30余種，為礦山火工技術(shù)解決了許多重大難題，部分新產(chǎn)品填補(bǔ)了中國爆破器材史上的空白，有的達(dá)到了世界先進(jìn)水平，其中油井雷管、油井導(dǎo)爆索分別在l978年的全國科技大會上獲金獎。為上海航天局研制出了衛(wèi)星整流罩分離導(dǎo)爆索，解決了發(fā)射衛(wèi)星的一大難題。該產(chǎn)品在中國外事科技成果展覽會上展出，受到了國家領(lǐng)導(dǎo)人的贊揚(yáng)。l985年，他被確診為膀胱癌，仍抱病帶領(lǐng)科研人員研制平朔露天煤礦高比重乳化炸藥等3種新型火工產(chǎn)品。他曾多次被評為局、市、省的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、特等勞動模范。l978年代表阜新礦務(wù)局參加全國科技大會，1985年，煤炭工業(yè)部授予他全國煤炭戰(zhàn)線特等勞動模范光榮稱號，l986年榮獲中華全國總工會“五一”勞動獎?wù)隆?lt;/p> <p class="ql-block"> 李明杰，一位危難之時擔(dān)當(dāng)大任的煤礦領(lǐng)導(dǎo)人，2001年11月，王營煤礦瀕臨破產(chǎn)，他被任命為該礦負(fù)責(zé)人。在他和黨政班子的共同努力下，大膽改革，經(jīng)過破產(chǎn)重組使歷經(jīng)15年扭虧無望的礦井起死回生，逐步發(fā)展成為阜礦集團(tuán)的主力煤礦。他時時處處關(guān)心礦工，體貼礦工，把礦工當(dāng)成哥們對待。“進(jìn)了一家門就是一家人”。在李明杰的提議下，公司先后投資300多萬元，把一個辦公樓改建為農(nóng)民工公寓，還為探親的農(nóng)民工家屬準(zhǔn)備了“溫馨之家客房”。改造職工浴池，興辦“職工消費(fèi)合作社”，購買通勤大客車，極大地改善了礦工的衣、食、住、行條件，礦工們親切地稱他“黑哥們的主心骨”。他是恒大煤業(yè)公司企業(yè)文化的引領(lǐng)者。精心培育了恒大煤業(yè)“關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛生命、關(guān)愛礦工，安全高效、惠澤民生”的企業(yè)價值觀和以安全文化為核心的企業(yè)文化理念體系。他連續(xù)被評為阜礦集團(tuán)特等勞動模范，省、市和全國勞動模范、2007年4月，他被選樹為全國煤炭戰(zhàn)線“感動中國的礦工”十大杰出人物。</p> <p class="ql-block"> 3、阜新礦山企業(yè)文化特點(diǎn)</p><p class="ql-block"> （1）硬漢型企業(yè)文化。煤礦是勞動密集型產(chǎn)業(yè)，井下作業(yè)，勞動強(qiáng)度大，不安全因素多，環(huán)境艱苦，條件多變。勞動對象是固定的煤層，生產(chǎn)過程具有間斷性，工作地點(diǎn)具有移動性，時刻受到“水、火、瓦斯（煤塵）、頂板、沖擊地壓”等自然災(zāi)害的威脅，又苦、又累、又危險。在這樣困難的條件下和艱苦環(huán)境中，鑄就了阜新礦區(qū)硬漢型企業(yè)文化。幾十年來，阜新煤礦職工表現(xiàn)出的堅定立場、坦蕩胸懷、豪爽粗獷的品格特征，嚴(yán)密的組織紀(jì)律性以及敢打硬拼、不畏艱險、艱苦奮斗、敢于勝利的硬骨頭精神充分詮釋了這一點(diǎn)。如：20世紀(jì)50年代的李寶書，70年代的李瑞和高德礦“三二二硬骨頭掘進(jìn)隊”等，就是典型的硬漢型企業(yè)文化的代表。</p> <p class="ql-block"> ?。?）奉獻(xiàn)型企業(yè)文化。長期以來，國有煤炭企業(yè)的職工心系煤礦、愛崗敬業(yè)、忠于職守，吃苦耐勞、堅韌不拔、頑強(qiáng)拼搏；“愛礦山、做主人，獻(xiàn)身煤炭事業(yè)”；“燃燒自己，照亮別人”；“苦累我一人，溫暖億萬人”；“為人間送來光和熱”。煤礦工人這種胸懷大局、樂于奉獻(xiàn)的理想和品質(zhì)贏得了全社會的廣泛贊譽(yù)，被人們譽(yù)為“開采地下太陽石的人”。阜新礦區(qū)職工群體都具有這種優(yōu)良傳統(tǒng)和奉獻(xiàn)品質(zhì)。海州礦發(fā)揚(yáng)“愛露天、做主人，爭一流、創(chuàng)水平，挑重?fù)?dān)、做貢獻(xiàn)”的企業(yè)精神，充分展示了海州人立足海州、胸懷大局的整體意識和勤勤懇懇、樂于奉獻(xiàn)的價值取向。這種奉獻(xiàn)型企業(yè)文化是阜新礦區(qū)企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。</p> <p class="ql-block"> （3）本質(zhì)安全型企業(yè)文化。安全是煤礦的永恒主題，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得以保證的基礎(chǔ)，是社會穩(wěn)定的前提。打造企業(yè)本質(zhì)安全型礦井是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的必然選擇，是維護(hù)廣大礦工最基本生存權(quán)利的要求。打造本質(zhì)安全型企業(yè)，以安全理念為引領(lǐng)，著力提高礦工的安全文化意識；以規(guī)范“人的行為”為核心，倡導(dǎo)深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的管理模式和工作作風(fēng)；把保障礦工的生命與健康擺到煤礦安全生產(chǎn)的首要位置，教育職工養(yǎng)成良好的行為規(guī)范和自覺的執(zhí)行力，精心塑造本質(zhì)安全人。實(shí)現(xiàn)人的安全可靠性，不論在何種作業(yè)環(huán)境和條件下，都能按規(guī)程操作，杜絕違章指揮，違章操作，違反勞動紀(jì)律；實(shí)現(xiàn)機(jī)械設(shè)備的安全可靠性，不論在動態(tài)過程中，還是靜態(tài)過程中，機(jī)械設(shè)備始終處在能夠安全運(yùn)行的狀態(tài)；實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的安全可靠性，在日常安全生產(chǎn)中，不因人的不安全行為或機(jī)械設(shè)備的不安全狀況而發(fā)生事故，形成“人機(jī)互補(bǔ)、人機(jī)制約”的安全系統(tǒng)。進(jìn)而實(shí)現(xiàn)制度規(guī)范、管理科學(xué)，培訓(xùn)教育到位，杜絕管理失誤，企業(yè)生產(chǎn)中實(shí)現(xiàn)零缺陷、零事故。從而基本形成無災(zāi)可救、無險可搶，無事故發(fā)生的格局，精心打造本質(zhì)安全型企業(yè)。</p> <p class="ql-block"> ?。ㄈ└沸碌V山文化符號</p><p class="ql-block"> 阜新礦山文化以各種方式存在于百里礦區(qū)，存在于礦山企業(yè)的傳統(tǒng)中，存在于礦山兒女的血液里。還有一部分文化是以符號形式存在的，反映了礦山的歷史。這些符號給人以教育和激勵、警示著千千萬萬礦山兒女，它是礦山文化的豐富遺產(chǎn)。主要的文化符號有：——在共和國的錢幣史上，第三套人民幣五元券的背面是一個電鏟裝車的場景素描，取景于1953年7月1日誕生的阜新礦務(wù)局海州露天煤礦，當(dāng)時位列世界第二、亞洲第一的大型機(jī)械化露天煤礦。將一個煤礦企業(yè)的工作場面設(shè)計到人民幣圖案上，在共和國的錢幣史上絕無僅有?！_共和國的郵政歷史，1954年發(fā)行的面值800元的郵票上，是一個電鏟裝車的場面，郵票的右上方印有“阜新露天煤礦”六個大字。發(fā)行一張印有企業(yè)名稱的郵票，在共和國的郵政史上是絕無僅有?！哌M(jìn)北京“中華世紀(jì)壇”，記載著華夏五千年文明史的青銅甬道上，清晰地鐫刻著1953年“新建的第一座大型露天煤礦阜新海州露天煤礦投產(chǎn)”字樣。礦區(qū)有很多歷史文化遺跡，有日偽時期的舊廠房、變壓器、舊機(jī)器、矸石山、蒸汽機(jī)車、多種采煤設(shè)備等，它們見證了中國百年煤炭開采歷史，形成了阜新寶貴的物質(zhì)和精神財富，無聲地記錄和傳承著百里礦山和幾代煤礦工人為了國家建設(shè)艱苦奮斗、自力更生，為煤炭事業(yè)做出的巨大貢獻(xiàn)，同時也折射出阜新這座英雄城市的文化和人文精神。</p> <p class="ql-block"> 海州露天礦，經(jīng)過５０多年的開采，成為世界上最大的負(fù)山體，保存了眾多地質(zhì)、工業(yè)、人文遺跡，堪稱中國現(xiàn)代工業(yè)活化石，是新中國工業(yè)化進(jìn)程的生動寫照。海州露天礦遺址長４000米，寬２000米，深３5０米，絕對深度－１７５米，是目前世界上最大的廢棄人工礦坑，是中國大陸最低點(diǎn)。</p> <p class="ql-block"> 海州露天礦開采已經(jīng)歷百年，擁有豐富的人文遺跡。從工業(yè)技術(shù)發(fā)展歷程看，由人工發(fā)掘——電氣化——自動化，直到數(shù)字化不同發(fā)展時期的裝備一應(yīng)俱全；從生產(chǎn)方式上看，有日偽時期勞工的血淚史，民國時期的掠奪式開采，共和國建立初期的重點(diǎn)項目建設(shè)，大躍進(jìn)時期的盲目擴(kuò)張，文化大革命時期的政治掛帥，改革開放后的現(xiàn)代化生產(chǎn)；從時代背景上看，有反殖民統(tǒng)治的工人暴動，有戰(zhàn)爭時期的鐵血印痕，有建設(shè)時期的科技進(jìn)步和管理創(chuàng)新。現(xiàn)存的裝備中，有186輛國內(nèi)外生產(chǎn)的蒸汽機(jī)車和電機(jī)車，各類車床、鉆床等機(jī)床設(shè)備，生產(chǎn)國幾乎涵蓋當(dāng)時社會主義陣營的所有東歐國家。海州露天礦及附屬工廠，全景式展示了現(xiàn)代中國工業(yè)文明百年發(fā)展的歷史。海州礦南部有１６平方公里已經(jīng)復(fù)墾為綠樹覆蓋的矸石山，有近５０萬平方米的廢棄廠房和廠區(qū)，有縱橫交錯的礦山鐵路線等富有人文價值的旅游資源。</p> <p class="ql-block"> 阜新海州露天礦國家礦山公園是在露天采礦遺址上建立的阜新市新地標(biāo)。2005年6月，從2006年開始，阜新市委市政府決定利用8年的時間，將海州露天煤礦建成擁有“地下森林”、“坑底水庫”、“采煤博物館”等近百個景觀的礦山公園，使“廢礦坑”變成“聚寶盆”。 7月27日，全國首批、遼寧唯一的一座國家礦山公園——阜新海州露天礦國家礦山公園開園。</p> <p class="ql-block"> 值得海州礦人欣慰和驕傲的是，中共阜新市委、市政府在海州露天煤礦國家礦山公園主廣場兩座博物館的正南方，矗立起一座紀(jì)念碑，上面鐫刻著七個燙金大字：海州礦精神永存！紀(jì)念碑底座31米見方，高5.3米，整個紀(jì)念碑高度為24米，其寓意是海州露天礦53年間為國家輸送煤炭2.4億噸。政府為一個破產(chǎn)的企業(yè)樹歷史豐碑，充分說明共和國沒有忘記海州露天煤礦在中國采煤史上建立的功績與輝煌，人民沒有忘記那些燃燒了青春、汗水直至生命的海州人。</p>