<p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;">第一章 總 則</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;"> 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理，規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》《工會(huì)預(yù)算管理辦法》《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省工會(huì)實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;"> 第二條 本實(shí)施細(xì)則適用于云南省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和社會(huì)組織單獨(dú)或聯(lián)合建立的基層工會(huì)委員會(huì)。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);"> 第三條 基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理應(yīng)遵循以下原則：</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> </span><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">(一) 遵紀(jì)守法原則。</span><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);">基層工會(huì)應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定，依法組織各項(xiàng)收入，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)， 嚴(yán)格執(zhí)行全國(guó)總工會(huì)和云南省總工會(huì)有關(guān)制度規(guī)定，</span><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;"> </span><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;">(二) 經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則</span><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;">。基層工會(huì)應(yīng)依據(jù)全國(guó)總工會(huì)關(guān)于工會(huì)法人登記管理的有關(guān)規(guī)定取得工會(huì)法人資格，依法享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事義務(wù)，并根據(jù)財(cái)政部、中國(guó)人民銀行的有關(guān)規(guī)定， 設(shè)立工會(huì)經(jīng)費(fèi)銀行賬戶，實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;"> </span><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;">(三) 預(yù)算管理原則</span><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;">?；鶎庸?huì)應(yīng)按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》的要求，將單位各項(xiàng)收支全部納入預(yù)算管理。</span><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;">基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)年度收支預(yù)算(含調(diào)整預(yù)算)需經(jīng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)(或常務(wù)委員會(huì)) 和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查同意，批準(zhǔn)后報(bào)上一級(jí)工會(huì)備案。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);"> (四) 服務(wù)職工原則。</span><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);">基層工會(huì)應(yīng)堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)正確的使用方向，優(yōu)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格控制一般性支出，</span><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">將更多的工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)工會(huì)組織服務(wù)職工的能力。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> </span><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">(五) 勤儉節(jié)約原則。</span><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);">基層工會(huì)應(yīng)按照黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對(duì)奢侈浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，牢固樹立“過(guò)緊日子”思想，嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算、量力而行、收支平衡、講求績(jī)效，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> </span><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">(六) 民主管理原則。</span><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);">基層工會(huì)應(yīng)依靠會(huì)員管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。</span><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況應(yīng)定期向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告，建立經(jīng)費(fèi)收支信息公開制度，主動(dòng)接受會(huì)員監(jiān)督。</span><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);">同時(shí)，接受上級(jí)工會(huì)監(jiān)督，依法接受國(guó)家審計(jì)監(jiān)督。</span></p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">第二章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);"> </span><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);">第四條 基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入范圍包括：</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> (一) 會(huì)費(fèi)收入。</span><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">會(huì)費(fèi)收入是指工會(huì)會(huì)員依照全國(guó)總工會(huì)規(guī)定按本人工資收入的5%向所在基層工會(huì)繳納的會(huì)費(fèi)。</span><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);">各項(xiàng)津貼、 補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等收入，不計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> (二) 撥繳經(jīng)費(fèi)收入。撥繳經(jīng)費(fèi)收入是指建立工會(huì)組織的單位按全部職工工資總額2%依法向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)中的留成部分。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> (三) 上級(jí)補(bǔ)助收入。上級(jí)補(bǔ)助收入是指基層工會(huì)收到的上級(jí)工會(huì)撥付的各類補(bǔ)助款項(xiàng)。包括一般性轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助和專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> (四) 行政補(bǔ)助收入。行政補(bǔ)助收入是指基層工會(huì)取得的所在單位行政方面按照《工會(huì)法》和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予工會(huì)的補(bǔ)助款項(xiàng)，包括工會(huì)收到行政撥付的勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)、工會(huì)開展活動(dòng)的費(fèi)用補(bǔ)助等。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> (五) 附屬單位上繳收入。附屬單位上繳收入是指基層工會(huì)所屬的企事業(yè)單位按規(guī)定上繳的收入。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> (六) 投資收益。投資收益是指基層工會(huì)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)外投資發(fā)生的損益。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> (七) 其他收入。其他收入是指基層工會(huì)除上述收入以外的其他各項(xiàng)收入，如資產(chǎn)盤盈、固定資產(chǎn)處置凈收入、接受捐贈(zèng)收入和銀行存款利息收入等。</span></p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;"> 第五條</span><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;"> 基層工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入的管理。</span><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;">按照會(huì)員工資收入和規(guī)定的比例，按時(shí)收取全部會(huì)員應(yīng)交的會(huì)費(fèi)。嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的職工工資總額口徑和云南省關(guān)于委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的相關(guān)規(guī)定，及時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)?；鶎庸?huì)在會(huì)費(fèi)收入、撥繳經(jīng)費(fèi)收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、附屬單位上繳收入、投資收益和其他收入等當(dāng)年預(yù)算收入不能滿足完成全年工作任務(wù)資金需求的情況下，可以向單位申請(qǐng)行政補(bǔ)助，也可以動(dòng)用以前年度結(jié)余資金進(jìn)行彌補(bǔ)，編列基層工會(huì)行政補(bǔ)助收入預(yù)算。</span><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;"> </span><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;">基層工會(huì)取得行政補(bǔ)助收入后按照預(yù)算確定的用途開支，合法合規(guī)使用經(jīng)費(fèi)。不得將與工會(huì)無(wú)關(guān)的經(jīng)費(fèi)以行政補(bǔ)助名義納入工會(huì)賬戶管理。</span></p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">第三章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);"> 第六條 基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);">第七條 基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍包括：職工活動(dòng)支出、職工服務(wù)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、資本性支出、對(duì)附屬單位的支出和其他支出。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> 第八條 職工活動(dòng)支出是指基層工會(huì)開展職工教育活動(dòng)、文體活動(dòng)、宣傳活動(dòng)、勞模職工療休養(yǎng)活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)等發(fā)生的支出。包括：</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);"> (一) 職工教育支出。</span><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);">用于基層工會(huì)開展政治、法律、科技、業(yè)務(wù)等專題培訓(xùn)和職工技能培訓(xùn)所需的教材資料、教學(xué)用品、場(chǎng)地租金等方面的支出，用于支付職工教育活動(dòng)聘請(qǐng)授課人員的酬金，用于基層工會(huì)開展的職工素質(zhì)提升補(bǔ)助和職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> 對(duì)優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)以精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)每人每次最高不超過(guò)800元，獎(jiǎng)勵(lì)的范圍不得超過(guò)學(xué)員總數(shù)的10%。聘請(qǐng)授課人員的酬金按照同級(jí)財(cái)政部門或單位行政制定的培訓(xùn)費(fèi)管理辦法執(zhí)行。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);"> (二) 文體活動(dòng)支出。</span><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);">用于基層工會(huì)開展或參加上級(jí)工會(huì)組織的職工業(yè)余文體活動(dòng)所需器材、服裝、用品等購(gòu)置、租賃與維修方面的支出以及活動(dòng)場(chǎng)地、交通工具的租金支出等，用于文體活動(dòng)優(yōu)勝者的獎(jiǎng)勵(lì)支出，用于文體活動(dòng)中必要的伙食補(bǔ)助費(fèi)。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> 基層工會(huì)自行組織的職工文體活動(dòng)，參賽項(xiàng)目如有統(tǒng)一著裝需要，可采用租賃的方式，或按人均每?jī)赡瓴怀^(guò)800元購(gòu)置。 基層工會(huì)參加上級(jí)工會(huì)組織的職工文體活動(dòng)，確需為參賽者(含 領(lǐng)隊(duì))購(gòu)置服裝時(shí)，可按人均不超過(guò)800元標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)置。購(gòu)置參賽服裝費(fèi)用不足部分可由個(gè)人承擔(dān)。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> 基層工會(huì)舉辦或參加上級(jí)工會(huì)組織的文體比賽活動(dòng)，期間需外聘教練員、裁判員、評(píng)委等工作人員的，勞務(wù)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)為:教練員、裁判員、評(píng)委等每半天不超過(guò)500元(稅前),其他工作人員每半天不超過(guò)100元(稅前)。勞務(wù)費(fèi)發(fā)放僅限于非本單 位的外請(qǐng)人員。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> 文體活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)以精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔。</span><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">獎(jiǎng)勵(lì)范圍不得超過(guò)參賽隊(duì)數(shù)或人數(shù)的三分之二，每次團(tuán)體獎(jiǎng)最高等次獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)每人不超過(guò)300元、個(gè)人獎(jiǎng)最高等次獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)每人不超過(guò)500 元，團(tuán)體獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)中重復(fù)人員按就高原則，不得重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。</span><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);">不設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的，可為參加人員發(fā)放少量紀(jì)念品，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每人每次不超過(guò)100元。</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;"> 工會(huì)開展職工文體活動(dòng)時(shí)，活動(dòng)日(比賽日、表演日)確需就餐時(shí)，可組織統(tǒng)一就餐，若不組織統(tǒng)一就餐，可向因參與活動(dòng)而誤餐的工會(huì)會(huì)員和工會(huì)工作人員發(fā)放伙食補(bǔ)助費(fèi)，已安排統(tǒng)一就餐的不得再發(fā)放伙食補(bǔ)助費(fèi)。</span><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;">參加上級(jí)工會(huì)組織的文體活動(dòng)，確需安排集訓(xùn)(排練)的，活動(dòng)集訓(xùn)日(排練日)期間就餐或發(fā)放 伙食補(bǔ)助費(fèi)累計(jì)不得超過(guò)7天?；顒?dòng)期間餐費(fèi)及伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照同級(jí)財(cái)政部門或單位行政制定的差旅費(fèi)管理辦法中的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？蔀閰⒓踊顒?dòng)人員購(gòu)買短期一次性人身意外傷害保險(xiǎn)，不得重復(fù)購(gòu)買。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;"> 基層工會(huì)要加強(qiáng)與所在單位行政部門溝通協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取專項(xiàng)資金為職工配備健身設(shè)施、健身器材，組織職工參與職工健身活動(dòng)。單位自身健身設(shè)施設(shè)備不能滿足職工會(huì)員需求的，可按每年每人不超過(guò)500元的標(biāo)準(zhǔn)為職工會(huì)員購(gòu)買健身服務(wù)，主要用于租用場(chǎng)地、外聘教師、租賃設(shè)備器材、活動(dòng)耗材等開支，嚴(yán)禁將購(gòu)買健身服務(wù)變相為濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼，嚴(yán)禁以商業(yè)預(yù)付卡方式(如 健身卡)提供相關(guān)服務(wù)。購(gòu)買健身服務(wù)的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)可由基層工會(huì)制定具體辦法予以明確，經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)或工會(huì)代表大會(huì)批</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;">準(zhǔn)后執(zhí)行。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;"> 開展的各類文體活動(dòng)確需購(gòu)買外部服務(wù)的，應(yīng)根據(jù)采購(gòu)管理的有關(guān)規(guī)定，履行必要的采購(gòu)程序，選擇有相應(yīng)資質(zhì)的企事業(yè)單位、社會(huì)組織承接。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;"> (三) 宣傳活動(dòng)支出。</span><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;">用于基層工會(huì)開展重點(diǎn)工作、重大主題和重大節(jié)日宣傳活動(dòng)所需的材料消耗、場(chǎng)地租金、購(gòu)買服務(wù)等方面的支出，用于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神等經(jīng)常性宣傳活動(dòng)方面的支出，用于基層工會(huì)開展或參加上級(jí)工會(huì)舉辦的知識(shí)競(jìng)賽、宣講、演講比賽、 展覽等宣傳活動(dòng)支出。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;"> 基層工會(huì)開展宣傳活動(dòng)所發(fā)生的外聘裁判、評(píng)委、教練等工作人員勞務(wù)費(fèi)、競(jìng)賽(比賽)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等支出，參照開展文體活動(dòng)支出相應(yīng)范圍和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;"> (四) 勞模職工療休養(yǎng)支出。</span><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;">用于基層工會(huì)組織和開展的勞動(dòng)模范和職工療休養(yǎng)補(bǔ)貼等活動(dòng)支出。組織開展療休養(yǎng)活動(dòng)可以優(yōu)先安排勞動(dòng)模范、優(yōu)秀技術(shù)工人、高技能人才、受表彰等先進(jìn)職工和工傷、患職業(yè)病或慢性病的職工，以及苦臟累險(xiǎn)、有毒有害崗位職工。相關(guān)事項(xiàng)按照《云南省工會(huì)職工療休養(yǎng)活動(dòng)管理辦 法(試行)》執(zhí)行。參加療休養(yǎng)活動(dòng)的在職職工按出勤對(duì)待。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;"> (五) 會(huì)員活動(dòng)支出。</span><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;">用于基層工會(huì)組織會(huì)員觀看電影、文藝演出、開展春游秋游、為會(huì)員購(gòu)買當(dāng)?shù)毓珗@年票等的支出，用于基層工會(huì)在逢年過(guò)節(jié)和會(huì)員生日、結(jié)婚、生育、生病、退休、去世的慰問(wèn)支出。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;"> 基層工會(huì)可組織會(huì)員觀看內(nèi)容積極健康向上的電影。因客觀原因不能統(tǒng)一組織觀看電影的，可按每年每人不超過(guò)300元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放電影觀影券。</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);"> 基層工會(huì)每年可組織會(huì)員開展春游、秋游各一次。開展春游秋游活動(dòng)范圍限于省內(nèi)且須當(dāng)日往返，不得到黨中央、國(guó)務(wù)院明令禁止的21個(gè)風(fēng)景名勝區(qū)開展活動(dòng)。</span><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);">春游秋游活動(dòng)可以開支餐費(fèi)、第一門票費(fèi)、交通費(fèi)、人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)、應(yīng)急藥品、活動(dòng)用品等，其中餐費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)參照文體活動(dòng)支出標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。春游秋游活動(dòng)確需購(gòu)買外部服務(wù)的，可根據(jù)采購(gòu)管理的有關(guān)規(guī)定，履行必要的采購(gòu)程序，選擇具有相關(guān)資質(zhì)的企事業(yè)單位、社會(huì)組織承接。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> 基層工會(huì)可以用會(huì)員會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看文藝演出和體育比賽等，可為會(huì)員購(gòu)買當(dāng)?shù)毓珗@年票。會(huì)費(fèi)不足部分可以用其他工會(huì)經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)，彌補(bǔ)部分不超過(guò)基層工會(huì)當(dāng)年會(huì)費(fèi)收入的三倍。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);"> 基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。逢年過(guò)節(jié)的年節(jié)是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日(即：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、 勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié))。節(jié)日慰問(wèn)品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾所需的生活用品等，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每人每次不超過(guò)300元。</span><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);">基層工會(huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式，可以發(fā)放實(shí)物、消費(fèi)券、提貨券等，也可購(gòu)買脫貧地區(qū)的農(nóng)副產(chǎn)品，</span><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">不得發(fā)放現(xiàn)金和購(gòu)物卡。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> </span><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn)，可以發(fā)放不超過(guò)300元的生日蛋糕等慰問(wèn) 品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);"> 工會(huì)會(huì)員結(jié)婚和符合政策的生育，男女會(huì)員均可給予慰問(wèn)， 每人慰問(wèn)金或慰問(wèn)品標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)1000元。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);"> 工會(huì)會(huì)員生病住院，可以給予慰問(wèn)，同一會(huì)員慰問(wèn)金或慰問(wèn)品標(biāo)準(zhǔn)每年不超過(guò)2000元。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);"> 工會(huì)會(huì)員退休，可以發(fā)放金額不超過(guò)1000元的紀(jì)念品予以慰 問(wèn)。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;"> </span><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;">工會(huì)會(huì)員去世，可以給予慰問(wèn)，慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)2000元； 會(huì)員直系親屬(限于父母、配偶、子女)去世，可以給予慰問(wèn)， 慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)2000元。</span><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;">可按當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣以工會(huì)的名義購(gòu)買花圈等不超過(guò)300元的悼念用品。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> (六) 其他活動(dòng)支出。用于基層工會(huì)開展的其他活動(dòng)和各項(xiàng)職工活動(dòng)支出。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">基層工會(huì)可以開展職工子女“六一”兒童節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)范圍是參加活動(dòng)并且攜帶有14周歲以下子女的職工，每名子女慰問(wèn)品標(biāo)準(zhǔn)不得超過(guò)100元，不允許不組織活動(dòng)直接使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買發(fā)放慰問(wèn)品，活動(dòng)的支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)參照春游秋游活動(dòng)執(zhí)行。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> 第九條 職工服務(wù)支出是指基層工會(huì)開展職工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)、職工創(chuàng)新活動(dòng)、建家活動(dòng)、職工書屋、職工互助保障、心理咨詢等工作發(fā)生的支出。包括：</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> (一) 勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)支出。用于基層工會(huì)開展合理建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)培訓(xùn)等勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)中發(fā)生的場(chǎng)租費(fèi)、布展費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)、資料費(fèi)、交通費(fèi)、餐費(fèi)、異地參賽住宿費(fèi)、聘請(qǐng)裁判費(fèi)、專家評(píng)審費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等支出。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> 基層工會(huì)開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)所發(fā)生的外聘專家評(píng)審費(fèi)、裁判費(fèi)、外請(qǐng)工作人員勞務(wù)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等支出，參照開展文體活動(dòng)支出相應(yīng)范圍和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動(dòng)和技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，可參照上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，也可根據(jù)活動(dòng)、 競(jìng)賽所創(chuàng)價(jià)值，結(jié)合本單位實(shí)際，經(jīng)相關(guān)民主程序確定。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> (二) 建家活動(dòng)支出。用于基層工會(huì)組織建設(shè)、建家活動(dòng)方面的支出。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> 基層工會(huì)在建設(shè)職工之家、職工小家、工會(huì)驛站、愛(ài)心媽媽屋等過(guò)程中發(fā)生的管理維護(hù)、設(shè)施設(shè)備、用品用具和制作獎(jiǎng)牌、 證書、綬帶等支出。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> (三) 職工創(chuàng)新活動(dòng)支出。用于基層工會(huì)開展的勞模和工匠 人才創(chuàng)新工作、職工創(chuàng)新項(xiàng)目活動(dòng)發(fā)生的支出。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> 基層工會(huì)創(chuàng)新工作經(jīng)費(fèi)主要用于創(chuàng)新工作室管理維護(hù)、展板制作、成果宣傳等；創(chuàng)新項(xiàng)目的研究、開發(fā)，器材、原輔材料、 設(shè)備設(shè)施、辦公耗材、書報(bào)資料、資料文印等器材用品購(gòu)置，開展技術(shù)交流推廣、研修、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)等創(chuàng)新工作活動(dòng)的相關(guān)費(fèi)用支出。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> (四) 職工書屋活動(dòng)支出。用于基層工會(huì)為建設(shè)職工書屋而發(fā)生的圖書購(gòu)置以及維護(hù)的支出。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> (五) 其他服務(wù)支出。用于基層工會(huì)開展會(huì)員和職工普惠制服務(wù)、心理咨詢、互助保障、聯(lián)誼交友等其他方面的職工服務(wù)支出。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> </span><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于補(bǔ)助在職職工參加云南省職工醫(yī)療互助活動(dòng)，互助金應(yīng)以個(gè)人繳納為主、工會(huì)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助為輔，充分體現(xiàn)互助互濟(jì)原則，工會(huì)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助比例不超過(guò)每人每期應(yīng)繳納互 助金的30%,但可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)為在檔深度困難職工、相對(duì)困難職工全額繳納互助金。</span><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);">具體補(bǔ)助范圍和標(biāo)準(zhǔn)由基層工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況和經(jīng)費(fèi)保障能力，經(jīng)相關(guān)民主程序確定后執(zhí)行。</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;"> 基層工會(huì)開展子女托管、托育等職工關(guān)愛(ài)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)組織行為，堅(jiān)持非營(yíng)利性、成本補(bǔ)償兼顧會(huì)員承受能力的原則，積極支持配合行政，通過(guò)單獨(dú)舉辦、聯(lián)合舉辦或引入第三方機(jī)構(gòu)等模式提供福利性職工子女托育、托管服務(wù)，經(jīng)費(fèi)可以開支購(gòu)買第三方服務(wù)、照護(hù)安全、衛(wèi)生、教育、體育、餐飲等設(shè)備和用品、 場(chǎng)地費(fèi)用、交通費(fèi)、人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)、運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用等，不得用于辦公經(jīng)費(fèi)、發(fā)放獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼、購(gòu)買通訊設(shè)備等支出。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;"> 第十條 維權(quán)支出是指基層工會(huì)用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。</span><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;"> 包括：</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;"> (一) 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)支出。用于基層工會(huì)推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系 和諧企業(yè)活動(dòng)、加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和隊(duì)伍建設(shè)、開展勞動(dòng)合同咨詢活動(dòng)、集體合同示范文本印制與推廣等方面的支出。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;"> (二) 勞動(dòng)保護(hù)支出。用于基層工會(huì)開展群眾性安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治活動(dòng)、加強(qiáng)群眾安全監(jiān)督檢查員隊(duì)伍建設(shè)、開展職工心理健康維護(hù)、獎(jiǎng)勵(lì)職工發(fā)現(xiàn)報(bào)告安全生產(chǎn)事故隱患等以促進(jìn)安全健康生產(chǎn)、保護(hù)職工生命安全為宗旨開展職工勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的支出。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;"> (三) 法律援助支出。用于基層工會(huì)向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的支出。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;"> (四) 困難職工幫扶支出。用于基層工會(huì)對(duì)困難職工提供資金和物質(zhì)幫助等發(fā)生的支出。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;"> 職工本人及家庭因重大疾病、突發(fā)事件、子女就學(xué)、失業(yè)、 待崗等原因致困時(shí)，基層工會(huì)可依據(jù)上級(jí)工會(huì)相關(guān)的幫扶制度規(guī)定給予幫扶。基層工會(huì)應(yīng)建立和完善本單位的困難職工檔案，可根據(jù)實(shí)際情況和經(jīng)費(fèi)保障能力，制定標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、程序規(guī)范、管理嚴(yán)格的困難職工幫扶慰問(wèn)管理辦法，并經(jīng)相關(guān)民主程序確定后執(zhí)行。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;"> (五) 送溫暖支出。用于基層工會(huì)開展春送崗位、夏送清涼、 金秋助學(xué)和冬送溫暖等活動(dòng)發(fā)生的支出。慰問(wèn)的范圍及標(biāo)準(zhǔn)可按照上級(jí)工會(huì)或本級(jí)工會(huì)制定的管理辦法執(zhí)行。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;"> (六) 其他維權(quán)支出。用于基層工會(huì)補(bǔ)助職工等其他方面的維權(quán)支出。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> 第十一條 業(yè)務(wù)支出是指基層工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)以及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。包括：</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> (一) 培訓(xùn)支出。用于基層工會(huì)開展工會(huì)干部和積極分子培訓(xùn)發(fā)生的支出。開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)參照同級(jí)財(cái)政部門或單位行政制定的培訓(xùn)費(fèi)管理辦法執(zhí)行。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);"> (二) 會(huì)議支出。用于基層工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)、委員會(huì)、常委會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)以及其他專業(yè)工作會(huì)議的各項(xiàng)支出。開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)參照同級(jí)財(cái)政部門或單位行政制定的會(huì)議費(fèi)管理辦法執(zhí)行。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> (三) 專項(xiàng)業(yè)務(wù)支出。用于基層工會(huì)開展組織建設(shè)、專題調(diào)研、專項(xiàng)工作、勞模津貼、勞模專項(xiàng)補(bǔ)助及外事活動(dòng)的開支。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> (四) 其他業(yè)務(wù)支出。用于基層工會(huì)發(fā)生的不屬于以上業(yè)務(wù)開支的其他業(yè)務(wù)支出。如用于發(fā)放兼職工會(huì)干部(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)除外)和專職社會(huì)化工會(huì)工作者補(bǔ)貼的支出， 用于經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)評(píng)選表彰的優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)支出，用于基層工會(huì)必要的辦公費(fèi)、差旅費(fèi)，用于基層工會(huì)支付代理記賬、中介機(jī)構(gòu)審計(jì)等購(gòu)買服務(wù)方面的支出。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> 基層工會(huì)經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)同意后，可以每年開展評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子工作。表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀工會(huì)干部人數(shù)不超 過(guò)本單位工會(huì)干部總?cè)藬?shù)的20%,獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)每人不超過(guò)800元；表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀工會(huì)積極分子的人數(shù)不超過(guò)全體會(huì)員人數(shù)的10%,獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)每人不超過(guò)500元。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> 第十二條 資本性支出是指基層工會(huì)從事工會(huì)建設(shè)工程、設(shè)備工具購(gòu)置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建而發(fā)生的實(shí)際支出。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> 第十三條 對(duì)附屬單位的支出是指基層工會(huì)按規(guī)定對(duì)所屬企事業(yè)單位的補(bǔ)助。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> 第十四條 其他支出是指基層工會(huì)除上述支出以外的其他各項(xiàng)支出。包括：資產(chǎn)盤虧、資產(chǎn)處置凈損失、捐贈(zèng)支出、匯兌損溢等。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);"> 基層工會(huì)不得將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于支付各類與工會(huì)職能不相符的攤派費(fèi)用。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> 第十五條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定，基層工會(huì)專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼由所在單位承擔(dān)，基層工會(huì)辦公和開展活動(dòng)必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件由所在單位提供。所在單位保障不足且基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算足以保證的前提下，可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)適當(dāng)彌補(bǔ)。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);"> 第十六條 本實(shí)施細(xì)則規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)為上限標(biāo)準(zhǔn)，基層工會(huì)在執(zhí)行過(guò)程中不得擅自突破。各基層工會(huì)要根據(jù)工會(huì)財(cái)力情況和單位實(shí)際，遵循合理、適度原則，量入為出確定活動(dòng)次數(shù)和支出標(biāo)準(zhǔn)。</span></p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);">第四章 財(cái)務(wù)管理</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> 第十七條 基層工會(huì)主席對(duì)基層工會(huì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。具備條件的基層工會(huì)應(yīng)自成立之日起辦理法人登記手續(xù)，按規(guī)定開設(shè)獨(dú)立的工會(huì)經(jīng)費(fèi)銀行賬戶，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行獨(dú)立核算。暫時(shí)不具備條件的，要及時(shí)向上一級(jí)工會(huì)報(bào) 告，妥善解決財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算問(wèn)題，自覺(jué)接受上一級(jí)工會(huì)的監(jiān)督，并創(chuàng)造條件盡快成為獨(dú)立核算的法人主體。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);"> 第十八條 基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)國(guó)家和全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)政策規(guī)定以及上級(jí)工會(huì)的要求，制定年度工會(huì)工作計(jì)劃，依法、真實(shí)、完整、合理地編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算，依法履行必要程序后報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。嚴(yán)禁無(wú)預(yù)算、超預(yù)算使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。年度預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn)，原則上不得隨意調(diào)整，確因工作需要調(diào)整預(yù)算的，一年可調(diào)整一次，預(yù)算調(diào)整的編制審批程序與預(yù)算編制審批程序一致。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> 第十九條 基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)備案的年度預(yù)算，積極組織各項(xiàng)收入，合理安排各項(xiàng)支出，并嚴(yán)格按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的要求， 科學(xué)設(shè)立和登記會(huì)計(jì)賬簿，準(zhǔn)確辦理經(jīng)費(fèi)收支核算，</span><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">定期向工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況。</span><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);">基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)年度收支決算的編制審批程序與預(yù)算編制審批程序一致。</span></p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;"> 第二十條 基層工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，健全完善財(cái)務(wù)報(bào)銷、資產(chǎn)管理、資金使用等內(nèi)部管理制度?；鶎庸?huì)應(yīng)依法組織工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入，嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出，各項(xiàng)收支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制，重大收支須集體研究決定。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;"> 第二十一條 基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要科學(xué)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、合理配備會(huì)計(jì)人員，或在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)崗位并指定會(huì)計(jì)主管人員；不具備設(shè)置條件的，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬，或按國(guó)務(wù)院財(cái)政部門規(guī)定的其他方式組織會(huì)計(jì)工作，真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)反映工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況和財(cái)務(wù)管理狀況。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;"> 第二十二條 基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理，強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。</span><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;">重大開支項(xiàng)目做到“事前有預(yù)算，事中有控制，事后有決算”。各項(xiàng)開支審批、驗(yàn)收手續(xù)和報(bào)銷附件應(yīng)齊全。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;"> (一) 工會(huì)舉辦活動(dòng)、培訓(xùn)、會(huì)議等應(yīng)有實(shí)施方案(經(jīng)費(fèi)預(yù)算)、決算、通知、人員簽到表(參加人員名單)、第三方提供服務(wù)的合同協(xié)議等；</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;"> (二) 因購(gòu)買商品、接受服務(wù)或勞務(wù)所取得的發(fā)票應(yīng)符合國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定，如實(shí)詳細(xì)填寫單位全稱、項(xiàng)目名稱、單價(jià)、數(shù)量、金額等信息，品類較多時(shí)，應(yīng)附具體購(gòu)物清單并加蓋供貨方印章；</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;"> (三) 對(duì)個(gè)人發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)品、慰問(wèn)金、慰問(wèn)品、幫扶救助金、補(bǔ)助金、紀(jì)念品、服裝等，應(yīng)當(dāng)履行審批和發(fā)放手續(xù)，實(shí)行實(shí)名制發(fā)放，附實(shí)名簽收單或?qū)嵜D(zhuǎn)賬銀行回單。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;"> 第二十三條 基層工會(huì)因組織開展活動(dòng)需要進(jìn)行工程類、貨物類、服務(wù)類采購(gòu)的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)從實(shí)際情況出發(fā)，從嚴(yán)控制，確定合理的采購(gòu)規(guī)模和結(jié)構(gòu)，采購(gòu)的方式及標(biāo)準(zhǔn)可參照同級(jí)財(cái)政部門、單位行政、本級(jí)工會(huì)制定的采購(gòu)管理辦法執(zhí)行。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;"> 第二十四條 基層工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金使用管理，有效盤活工會(huì)結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金存量，嚴(yán)格控制結(jié)轉(zhuǎn)資金規(guī)模。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;"> 基層工會(huì)收到上級(jí)工會(huì)一般性轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助時(shí)，應(yīng)合理分配資金，進(jìn)行細(xì)化核算；收到上級(jí)工會(huì)撥付的專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助，</span><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;"> 在年度終了時(shí)，未全部執(zhí)行或未執(zhí)行的，作為結(jié)轉(zhuǎn)資金管理，可結(jié)轉(zhuǎn)至下一年度按原用途和規(guī)定繼續(xù)使用，項(xiàng)目實(shí)施周期結(jié)束或連續(xù)兩年未使用完的專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助，作為結(jié)余資金處理，按原渠道退回上級(jí)工會(huì)，并將經(jīng)費(fèi)使用情況納入工會(huì)年度決算報(bào)告。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;">第二十五條 基層工會(huì)組織開展各類活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)積極爭(zhēng)取行政在資金上的大力支持。</span><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;">職工體檢、職工食堂、走訪慰問(wèn)離退休人員、召開職工代表大會(huì)等費(fèi)用，不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支。</span></p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;">第五章 監(jiān)督檢查</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;"> 第二十六條 按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的財(cái)務(wù)管理體制， </span><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;">云南省總工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)全省工會(huì)系統(tǒng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入、支出和使用管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，</span><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;">州市總工會(huì)和省級(jí)產(chǎn)業(yè)、系統(tǒng)、公司工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本級(jí)和下一級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支與使用管理情況的監(jiān)督檢查，</span><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;">下一級(jí)工會(huì)應(yīng)定期向本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查情況。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;"> 第二十七條 </span><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;">基層工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和工會(huì)預(yù)算執(zhí)行情況的審查審計(jì)監(jiān)督，</span><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;">依法接受并主動(dòng)配合國(guó)家審計(jì)監(jiān)督。內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督主要對(duì)原始憑證的真實(shí)性合法性、會(huì)計(jì)賬簿與財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性及時(shí)性、財(cái)產(chǎn)物資的安全性完整性進(jìn)行監(jiān)督，以維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。</span><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;">審查審計(jì)監(jiān)督主要對(duì)單位財(cái)務(wù)收支情況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審查監(jiān)督。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;"> 第二十八條 基層工會(huì)開展工會(huì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)禁將沒(méi)有納入預(yù)算的行政資金納入工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶管理，</span><span style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;">嚴(yán)禁虛構(gòu)工會(huì)活動(dòng)、虛列經(jīng)費(fèi)支出，不得擅自擴(kuò)大支出范圍、提高開支標(biāo)準(zhǔn)。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);"> 第二十九條 基層工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> (一) 不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)請(qǐng)客送禮。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);"> (二) 不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，變相濫發(fā)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> (三) 不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)從事高消費(fèi)性?shī)蕵?lè)和健身活動(dòng)。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> (四) 不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶，違規(guī)設(shè)立“小金庫(kù)”。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> (五) 不準(zhǔn)將工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支失去控制。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);"> (六) 不準(zhǔn)截留、挪用、侵占工會(huì)經(jīng)費(fèi)。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> (七) 不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng)，或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);"> (八) 不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);"> 第三十條 各級(jí)工會(huì)對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違反基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正。違規(guī)問(wèn)題情節(jié)較輕的，應(yīng)當(dāng)限期整改；涉嫌違紀(jì)違法的，按照規(guī)定移送相關(guān)部門依規(guī)依紀(jì)依法處理。</span></p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">第六章 附 則</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> 第三十一條 本實(shí)施細(xì)則未列明的經(jīng)費(fèi)開支事項(xiàng)，全國(guó)總工會(huì)另有政策規(guī)定的，從其規(guī)定執(zhí)行。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> 第三十二條 各州市總工會(huì)和省級(jí)各產(chǎn)業(yè)、系統(tǒng)、公司工會(huì)可根據(jù)本實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)和本系統(tǒng)工作實(shí)際，抓好細(xì)則的實(shí)施，規(guī)范工會(huì)工作和活動(dòng)開展。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);"> 第三十三條 本實(shí)施細(xì)則自2025年1月1日起執(zhí)行。《云南省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》(云工發(fā)〔2018〕44號(hào))同時(shí)廢止。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);"> 第三十四條 本實(shí)施細(xì)則由云南省總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。</span></p>