<font color="#ed2308">昵稱：空心木頭</font><div><font color="#ed2308">美篇號(hào)：22900783</font></div><div><font color="#ed2308">文字：雜談（知識(shí)普及）</font></div><div><font color="#ed2308">圖片：手機(jī)相冊(cè)</font></div> 在美篇中，美友圈主持人和管理員，是美篇美友圈的核心管理角色，從億萬(wàn)美友中脫穎而出，根據(jù)美篇官方參考一定的標(biāo)準(zhǔn)，審核或者邀請(qǐng)美友的管理角色，負(fù)責(zé)某一美友圈的管理建設(shè)。<div> 美友圈主持人或管理員，擁有對(duì)美友圈內(nèi)容的管理權(quán)，內(nèi)容包括文章、日常、短視頻、討論主題。同時(shí)，基于主持人和管理員的管理水平，美篇官方將給予不同程度的推廣支持。</div> 然而，隨著美篇的發(fā)展壯大，美篇中出現(xiàn)了一些新的項(xiàng)目和內(nèi)容，比如，不少美友圈為了更好地管理美篇內(nèi)容，紛紛推出各種形式的活動(dòng)。有一些美友也紛紛發(fā)表議論，說一些美友圈主持人或管理員喜歡做老好人，在作品加精問題上過于隨意，也有一些主持人極少發(fā)布作品，負(fù)責(zé)美友圈管理工作也總是讓管理員去做。<div> 我想，這些問題的出現(xiàn)，就是因?yàn)橐恍┟烙鸦蛎烙讶χ鞒秩嘶蚬芾韱T、或者美篇平臺(tái)的觀者者，沒有擺在自己的位置，沒有弄清楚主持人或管理員與美篇平臺(tái)的關(guān)系，在一定程度上造成一些誤解。</div> <font color="#ed2308"><b>第一、美友圈主持人或管理員類似志愿者。</b></font><div> 一直以來(lái)，美篇平臺(tái)注重分享，注重奉獻(xiàn)，要求美友“記錄美好，分享感動(dòng)”。</div><div> 根據(jù)《民法典》及相關(guān)規(guī)定，美篇平臺(tái)設(shè)置的主持人和管理員，如果主持人和管理員與美篇平臺(tái)之間形成了勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。</div><div> 勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定通常需要滿足用人單位和勞動(dòng)者符合法律規(guī)定的主體資格、用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)等條件。</div><div> <font color="#ed2308">其實(shí)，主持人和管理員是沒有工資的，是基于自愿且無(wú)償?shù)脑瓌t為美篇平臺(tái)提供服務(wù)的，類似于志愿者。</font>那么，根據(jù)《志愿服務(wù)條例》第二條規(guī)定，志愿服務(wù)是指志愿者、志愿服務(wù)組織和其他組織自愿、無(wú)償向社會(huì)或者他人提供的公益服務(wù)。此時(shí)，平臺(tái)不支付工資是合法的。因?yàn)橹驹阜?wù)合同本質(zhì)上是一種民事契約，不以支付勞動(dòng)報(bào)酬為目的，主要依據(jù)《民法典》和《志愿服務(wù)條例》進(jìn)行調(diào)整。<br></div> <b><font color="#ed2308">第二、美篇平臺(tái)對(duì)主持人或管理員的管理，是指導(dǎo)不是領(lǐng)導(dǎo)。</font></b><div> 如果主持人和管理員是志愿者，美篇平臺(tái)可以提出合理的工作要求，主持人和管理員必須接受美篇平臺(tái)的管理。志愿者與用人單位之間存在管理與被管理的關(guān)系，但這種管理與勞動(dòng)關(guān)系中的管理有所不同。志愿者基于志愿服務(wù)協(xié)議或平臺(tái)規(guī)定，需要接受用人單位的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督，以確保志愿服務(wù)活動(dòng)的順利開展和達(dá)到預(yù)期效果。</div><div> 例如，美篇平臺(tái)的主持人和管理員需要按照平臺(tái)的《管理手冊(cè)》開展工作，接受平臺(tái)的審核和管理。但是，<font color="#ed2308">志愿者與用人單位之間不是勞動(dòng)關(guān)系，不存在雇傭性質(zhì)的隸屬關(guān)系，</font>志愿者是自愿奉獻(xiàn)時(shí)間和精力，不獲取勞動(dòng)報(bào)酬。</div> <b><font color="#ed2308">第三、志愿者可以因?yàn)楣芾韱挝坏牟缓侠硪缶芙^進(jìn)行志愿服務(wù)。</font></b><div> 美篇平臺(tái)一直要求作品必須原創(chuàng)，內(nèi)容必須圖文并茂，所謂無(wú)規(guī)矩不成方圓，任何加入美篇的美友都必須按照美篇的要求進(jìn)行創(chuàng)作。如果美篇平臺(tái)的規(guī)定明顯違反法律法規(guī)或違背社會(huì)公德等，或者違反美篇主持人的意志讓主持人難受，或者要求主持人無(wú)償服務(wù)自己卻撈取好處，主持人或者管理員作為志愿者，可以拒絕執(zhí)行，并可向相關(guān)部門反映情況。</div><div> 根據(jù)《志愿服務(wù)條例》第三條規(guī)定，開展志愿服務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等的原則。第二十五條明確指出，<font color="#ed2308">任何組織和個(gè)人不得強(qiáng)行指派志愿者、志愿服務(wù)組織提供服務(wù)。</font>同時(shí)，根據(jù)第十五條規(guī)定，志愿服務(wù)組織安排志愿者參與志愿服務(wù)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)與志愿者的年齡、知識(shí)、技能和身體狀況相適應(yīng)，不得要求志愿者提供超出其能力的志愿服務(wù)，若存在這種情況，志愿者可以拒絕。<br></div> 總而言之，美篇中的美友圈主持人或者管理員，在美篇中擁有對(duì)美友圈中的內(nèi)容進(jìn)行管理的權(quán)利，主持人或管理員與美篇平臺(tái)之間的法律關(guān)系，類似于志愿者，為美篇的發(fā)展和建設(shè)提供無(wú)償服務(wù)。<div> 主持人或管理員必須接受美篇平臺(tái)的管理，按照《管理手冊(cè)》開展工作，美篇平臺(tái)對(duì)主持人或管理員的管理，是指導(dǎo)而不是領(lǐng)導(dǎo)，主持人或管理員，可以因?yàn)橐恍┎缓侠硪蠖芙^提供志愿服務(wù)。</div>