<p class="ql-block">在換位思考中修煉教育溫度</p><p class="ql-block">安溜中學 吳健</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">教育的過程，是一場與不同靈魂的對話，更是一次自我修養(yǎng)的修行。近日與家長的溝通風波，如一面明鏡，照見了我在“換位思考”這一教育基本功上的欠缺，也讓我對教育者的修養(yǎng)有了更深的思索。</p><p class="ql-block"> 當那位家長心急火燎地帶著孩子的困擾找到我時，我正被迎檢的忙碌裹挾。她的質問在我聽來是對工作的質疑，卻忽略了她“孩子兩天沒上學”的焦灼與無助。我沉浸在自己“為孩子想辦法、聯(lián)系班主任、做協(xié)調”的付出里，用過激的言語回應，本質是將自身情緒置于教育溝通之上，忘記了教育者首先要做的是接住家長的情緒，而非激化矛盾。</p><p class="ql-block"> 教育者的修養(yǎng)，從來不是孤立的自我標榜，而是在每一次與學生、家長的互動中，以同理心為底色的實踐。這次事件讓我明白，真正的換位思考，是暫時放下自己的立場，鉆進對方的處境里感受：家長的“急”，是對孩子成長的牽掛；學生的“困”，是對人際矛盾的無措。而我作為教育者，是連接這兩端的橋梁，需要用理性的情緒、共情的姿態(tài)，去搭建解決問題的通道。</p><p class="ql-block"> 往后，我當以此次反省為契機，在日常工作中刻意練習“換位思考”：面對家長，先傾聽其擔憂；面對學生，先理解其行為背后的動因。唯有如此，才能讓教育的溫度在每一次溝通中傳遞，讓自己的修養(yǎng)在每一次反思中提升，真正踐行“以生為本，以愛為基”的教育初心。</p>