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AI 呼嘯而來

子苓

<p class="ql-block">認(rèn)真聽完兩個跨年演講,在我還是第一次。命名為《未來呼嘯而來》和《時間的故事》的跨年演講無一例外地提到AI,當(dāng)然啦,AI 是2025高居榜首的熱門詞,成為重要主題是再自然不過的事了。</p><p class="ql-block">回國探親,手機下單購物和打車似乎是每個人必備的技能;高鐵,地鐵刷臉進站,方便快捷;老人歷經(jīng)80年歲月,提及AI ,輕車熟路的樣子好像AI的相伴已經(jīng)很久很久;與畢業(yè)之后共事的同事聊天, 三句話就繞回AI; 朋友的公司蒸蒸日上,借力AI的項目如火如荼,聽著他的敘述,我恨不得用“更高, 更快,更強”概括藍圖和遠景……</p><p class="ql-block">未來呼嘯而來?準(zhǔn)確地說是AI 呼嘯而來吧?</p><p class="ql-block">早晨刷到新聞,說是硅谷的一家公司,AI 用一個小時完成了一個部門去年一年的工作量。興奮吧,比起兩百年多前的工業(yè)革命,信息革命,特別是近年來AI的橫空出世,帶來了難以想象的變化,效率以指數(shù)級的增長飛速向前,應(yīng)用推進到社會的各個角落,普羅大眾成為受益者的同時,幾乎毫無商量地被卷入其中,率先使用AI 的企業(yè)以絕對優(yōu)勢勝出,后起之秀不甘落后,拼命要趕上時代的浪尖,AI是他們近期必須實施的項目。</p><p class="ql-block">可是……</p><p class="ql-block">緊接著新聞是加拿大豐業(yè)銀行計劃裁員,大部分職位的縮減是源于AI貢獻的高效所致?;厮葜燎拔迥辏灾y行已經(jīng)是大批柜員減員,AI 的到來,更是加速了人工削減的進度。</p><p class="ql-block">朋友說起2025年的保險業(yè)數(shù)據(jù)分析項目,我能真切地體會到分析員對AI近乎饑渴的需求,觸及到復(fù)雜的精算設(shè)計,呈現(xiàn)給客戶的華美PPT,撇開激烈的競爭不談,單單是人們的需求:從無到有,從簡單到復(fù)雜, 從費時費力費錢到省時省力省錢,人類的訴求或者說是貪婪在這個具體的行業(yè)中暴露無遺,我可以想象,其他行業(yè)也大同小異。</p><p class="ql-block">2025年最大的收獲是讀了大部頭書《文明的故事》,<a href="https://www.google.com/search?q=%E5%A8%81%E5%B0%94%C2%B7%E6%9D%9C%E5%85%B0%E7%89%B9&rlz=1C1GCEA_enCA1034CA1034&oq=%E6%96%87%E6%98%8E%E7%9A%84%E6%95%85%E4%BA%8B%E4%BD%9C%E8%80%85&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUyBggAEEUYOTIHCAEQABjvBTIHCAIQABjvBTIHCAMQABjvBTIKCAQQABiABBiiBDIKCAUQABiABBiiBNIBCjE3MDg5ajBqMTWoAgiwAgHxBWm5C3f7WTf88QVpuQt3-1k3_A&sourceid=chrome&ie=UTF-8&mstk=AUtExfCGxu6nalqXF5nGdshXJ9UtPS5w8qUfP9xXmeXnnxkb6X-fp-lonp0IYyck3uinj7NQDilpsPgSEgtE_rGrqvPzngEzpMbhq551liqmE2t7GgnJNfwVtX3PM7vaPWrg2wk&csui=3&ved=2ahUKEwinobCcnfORAxWi5ckDHcMVO_wQgK4QegQIARAC" target="_blank">威爾·杜蘭特</a>在講述轟轟烈烈的工業(yè)革命帶來的紡織業(yè)的革新時,他不動聲色地列舉了英國鄉(xiāng)間作坊的紡織工采用近乎卑劣的手段破壞新的紡織機,想方設(shè)法阻撓機織布市場的行徑。</p><p class="ql-block">我和大部分的讀者存有相同的觀點,那些“愚蠢”“落后”的紡織工簡直是人類文明進步的絆腳石!</p><p class="ql-block">直到我讀到另一份歷史:1913年福特開發(fā)出世界上第一條流水線,將組裝一臺汽車的時間從12.5小時縮短至約93分鐘。而且,重要的是而且,福特隨即提高工人待遇, 讓每個工人能夠買的起汽車,隨后,幾家汽車制造商跟進,由此誕生了大名鼎鼎的底特律汽車城。</p><p class="ql-block">兩段歷史都在講述革命所帶來效率的飛速提升,而結(jié)果卻大相徑庭。</p><p class="ql-block">其實我最想說的是,效率提升是資本的天性,依賴革新是最有效的解決之道,如果舊有的財富分配機制沒有隨之調(diào)整,沒有考慮社會效應(yīng),那么必然有一部分人會被時代拋棄,成為效率的犧牲品。上述的兩個例子很好地印證了調(diào)整的兩個截然不同的方向。</p><p class="ql-block">五年前,考慮到新冠的預(yù)防,大部分公司鼓勵員工居家辦公。2025年中以加拿大皇家銀行為首,率先響應(yīng)政府號召,要求員工每星期至少回辦公室四天,背后的原因是幫助城際間來往的公共交通系統(tǒng),幫助瀕臨倒閉的市區(qū)餐飲業(yè)。這一舉措與我疫情間讀到的一篇文章共同解釋了社會分配機制,錢財流動的規(guī)則對普通人的影響。作者解釋:所謂的經(jīng)濟,就是一個人的支出是另一個人的收入。譬如說銀行員工收入100元, 社會希望他花掉5元用于交通, 另外5元貢獻給咖啡店,另外10元付給理發(fā)師。原始的100元希望合理分配給4個人, 而不是1個人,否則其余三人因得不到報酬而面臨饑餓。這樣小小的例子是否可以解釋社會財富不均導(dǎo)致的不安定?</p><p class="ql-block">回到AI, 如果現(xiàn)有的財富分配方式?jīng)]有變化-人們靠貢獻(出賣)自己的勞動力賺取錢財,進而支付生活必需品,那么AI 帶來的效率提升會加劇財富的分布不均,從而帶來比工業(yè)革命所導(dǎo)致的更大的社會震蕩。</p><p class="ql-block">我知道,社會的進步不可避免地讓少部分的人陷于貧苦境地,這是必然。我還相信人類發(fā)明了AI是讓人們更加幸福,而不是再次用來產(chǎn)生大規(guī)模利益沖突,導(dǎo)致饑餓,拋棄。</p><p class="ql-block">讓我們拭目以待。</p><p class="ql-block"><br></p>