<p class="ql-block">拓展無限潛能 ，述說生命永恒！</p><p class="ql-block">膽量、配合、默契是拓展的靈魂！</p><p class="ql-block">團隊就像是一個凸透鏡，把分散的力量集中到一點；團隊也像是一個擴音器，把微吟變成吶喊，影響到更遠的地方。</p><p class="ql-block">給團隊充電，為新人賦能！</p> <p class="ql-block">太原明遠工程監(jiān)理有限公司深耕工程監(jiān)理領域，為國家電網(wǎng)旗下國企。主營工程監(jiān)理、造價咨詢、工程招標代理，兼營電力技術研發(fā)、電力工程等業(yè)務。公司資質完備，擁有專業(yè)團隊，聚焦山西電網(wǎng)工程建設，以專業(yè)實力護航工程品質，鑄就行業(yè)良好口碑。</p> <p class="ql-block">2026年2月3日，太原明遠工程監(jiān)理有限公司的管理人員，來到國網(wǎng)山西技培中心，參加“太原明遠工程監(jiān)理有限公司2025年冬訓管理提升專項培訓班”高階團建課程：超級大富翁。</p> 課前準備。 <p class="ql-block">游戲簡介</p><p class="ql-block"> 超級大富翁是一款團隊協(xié)作類拓展游戲，以“財富積累+任務挑戰(zhàn)”為核心，結合策略與互動，既能增強團隊凝聚力，又能提升成員溝通協(xié)作能力。</p><p class="ql-block"> 游戲規(guī)則</p><p class="ql-block"> 1. 參與者分成若干小組，每組代表一支“創(chuàng)業(yè)團隊”，初始獲得等額虛擬資金；</p><p class="ql-block">2. 游戲地圖設起點、資產(chǎn)格、任務格、幸運格等，各組輪流擲骰子決定前進步數(shù)；</p><p class="ql-block">3. 停在資產(chǎn)格可購買/投資，停在任務格需完成團隊協(xié)作任務（如答題、小游戲）贏取資金/道具，幸運格可觸發(fā)隨機獎勵；</p><p class="ql-block">4. 游戲限時結束后，總資產(chǎn)最高的小組獲勝。</p> <p class="ql-block">明遠公司為增強團隊凝聚力、增進同事間的溝通協(xié)作，組織開展了主題團建活動，活動以趣味互動為核心，將依次開展熱身小游戲、破冰分組、超級大富翁三大環(huán)節(jié)，全體參與人員全情投入、默契配合，圓滿完成各項活動任務。</p> <p class="ql-block">興味盎然的熱身小游戲，讓大家很快進入團建狀態(tài)。</p> <p class="ql-block">本次團建活動的熱身小游戲環(huán)節(jié)，選取了簡單易操作、互動性強的趣味項目，快速打破了日常工作的拘謹氛圍。參與人員在輕松的游戲中舒展身心，快速進入活動狀態(tài)，不僅緩解了工作壓力，更在歡聲笑語中拉近了彼此的距離，為后續(xù)活動的順利開展奠定了良好的情緒基礎。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">破冰分組是團建的核心開篇環(huán)節(jié)，核心意義是快速打破成員間的陌生感、疏離感，建立初步的團隊聯(lián)結，同時為后續(xù)團建項目搭建協(xié)作基礎，讓參與者以放松、融入的狀態(tài)進入活動，避免團建流于形式。</p><p class="ql-block"> 具體可拆解為3個關鍵價值：</p><p class="ql-block"> 1. 消除隔閡，快速拉近距離：通過輕松的互動游戲，打破日常工作的層級、部門壁壘，讓成員放下拘謹，建立輕松的溝通氛圍。</p><p class="ql-block">2. 搭建協(xié)作框架，明確團隊身份：以分組形式讓參與者快速形成“小團隊”認知，培養(yǎng)初步的集體意識，為后續(xù)的團隊任務做好組織鋪墊。</p><p class="ql-block">3. 調動參與積極性，激活活動氛圍：用趣味化的方式調動成員的情緒和參與感，讓大家從“被動參與”轉為“主動投入”，為整場團建奠定積極的基調。</p> <p class="ql-block">分發(fā)分隊服</p> <p class="ql-block">破冰分組完畢，分了四個隊。</p><p class="ql-block">紅隊：萬馬奔騰</p><p class="ql-block">綠隊：綠水青山</p><p class="ql-block">黃隊：紫氣東來</p><p class="ql-block">藍隊：天馬</p> <p class="ql-block">我們的破冰分組環(huán)節(jié)以隨機組隊的形式進行，打破了有部門壁壘，讓不同崗位的同事重新組合成新的團隊。各小隊在短時間內完成隊名、口號設計及團隊展示，過程中大家各抒己見、高效協(xié)作，快速建立起團隊歸屬感與集體榮譽感。通過該環(huán)節(jié)，有效消除了同事間的陌生感，培養(yǎng)了初步的團隊協(xié)作意識，讓每一位成員都樹立起“團隊共進退”的理念。</p> <p class="ql-block">教練在給大家講解超級大富翁游戲規(guī)則。</p> <p class="ql-block">清點資產(chǎn)環(huán)節(jié)</p> <p class="ql-block">綠水青山隊榮登榜首</p> <p class="ql-block">萬馬奔騰隊集體唱歌一首</p> <p class="ql-block">溝通能力在歡聲笑語中提升！</p><p class="ql-block">管理水平在巔峰體驗中增強！</p><p class="ql-block">執(zhí)行效度在正向競爭中獲得！</p><p class="ql-block">創(chuàng)新意識在尊重規(guī)則中萌發(fā)！</p> <p class="ql-block">超級大富翁作為本次團建的核心環(huán)節(jié)，將團隊協(xié)作、策略規(guī)劃、臨場應變等要素融入趣味游戲中。各團隊圍繞游戲任務分工協(xié)作，有的負責制定整體策略，有的專注執(zhí)行具體任務，有的及時調整應對突發(fā)狀況，在相互配合中攻克一個又一個難關。游戲過程中，各團隊既展現(xiàn)出奮勇爭先的競爭意識，又秉持著友好互助的團隊精神，遇到問題共同探討，取得成績彼此喝彩，充分彰顯了團結拼搏、協(xié)同共進的團隊風貌。游戲結束后，各團隊分享了活動感悟，大家紛紛表示，在游戲中體會到了溝通配合、統(tǒng)籌規(guī)劃的重要性，也深刻理解了“凝心聚力，方能致遠”的團隊內涵。</p> <p class="ql-block">為強化團隊協(xié)同、破解部門壁壘，本次我們明遠公司團建以“趣味互動+實戰(zhàn)協(xié)作”為核心，設置熱身破冰、跨崗組隊、超級大富翁三大環(huán)節(jié)，全體成員全情參與、圓滿完成。</p><p class="ql-block">熱身與破冰環(huán)節(jié)快速激活氛圍、打破部門邊界，通過隨機組隊與崗位互補模式，讓成員建立歸屬感，為協(xié)作奠定基礎。核心環(huán)節(jié)“超級大富翁”融入戰(zhàn)略規(guī)劃、分工協(xié)作、風險應對等管理要素，各團隊明確權責、高效溝通、協(xié)同破局，直觀展現(xiàn)了團隊管理的核心邏輯。</p><p class="ql-block">此次團建收獲顯著：一是打破組織壁壘，強化跨崗協(xié)同意識；二是明晰管理邏輯，優(yōu)化工作執(zhí)行效能；三是激活個體價值，凝聚組織動力。后續(xù)，我們將把團建中的協(xié)作經(jīng)驗轉化為工作實效，建立跨部門溝通機制，優(yōu)化分工流程，以更高效的團隊協(xié)作推動公司發(fā)展。</p>