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扎根湖州大地的基層治理燈塔 初心如磐的人民公仆典范~馬長林同志。

馬長林

<p class="ql-block">馬長林:扎根湖州大地的基層治理燈塔 初心如磐的人民公仆典范</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 在湖州這座流淌著千年人文底蘊、涌動著新時代發(fā)展活力的城市里,有這樣一位始終把人民放在心中最高位置的基層民警。他用四十余載的堅守,把平凡的崗位做成了為民服務的金字招牌;他用不斷創(chuàng)新的實踐,讓“楓橋經(jīng)驗”在湖州大地結(jié)出了豐碩的治理成果;他用退休不褪色的擔當,為無數(shù)青少年照亮了成長之路,為萬千新居民筑牢了在湖州的“幸福港灣”。他就是全國公安系統(tǒng)二級英雄模范馬長林,一位用一生踐行“人民公安為人民”初心使命的共產(chǎn)黨員,一位新時代基層治理的先鋒榜樣。2012年浙江省公安廳、中共湖州市委先后印發(fā)《關于開展向馬長林同志學習活動的決定》,號召全省公安系統(tǒng)、全市廣大黨員干部向馬長林同志學習,全體共產(chǎn)黨員,在基層治理、民生服務的一線踐行初心使命,為湖州高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。</p> <p class="ql-block">一、榮譽等身的實干標桿:讓湖州經(jīng)驗走向全國翻開馬長林的榮譽冊,每一項沉甸甸的榮譽背后,都是他扎根基層、服務群眾的生動注腳:全國勞動模范、全國特級優(yōu)秀人民警察、全國人民滿意的公務員、全國政法系統(tǒng)優(yōu)秀黨員干警、全國五一勞動獎章獲得者、浙江省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、浙江省勞動模范……數(shù)十項省級以上榮譽,是組織對他數(shù)十年如一日奉獻的高度認可,更是群眾對這位“貼心人”最真摯的肯定。馬長林的名字,始終與新時代“楓橋經(jīng)驗”的創(chuàng)新實踐緊緊綁定在一起。2013年,在紀念“楓橋經(jīng)驗”50周年大會上,馬長林作為全國基層民警代表,向與會領導和同行專題匯報了自己首創(chuàng)的“361°群眾工作法”——多一度熱愛、多一份用心,把群眾的每件小事都做到極致,這套樸實卻充滿力量的工作方法一經(jīng)亮相,便引發(fā)了全國基層治理領域的廣泛關注。2018年,紀念“楓橋經(jīng)驗”55周年會議召開,馬長林再次受邀在由公安部長主持的專題會議上作經(jīng)驗分享,他探索的“警務下沉+鄰里互助”社區(qū)治理模式,被正式確定為全國基層警務示范模式在公安系統(tǒng)推廣,湖州的基層治理經(jīng)驗從此走向全國。為了讓這份寶貴的實踐經(jīng)驗得到系統(tǒng)傳承,浙江省公安廳、湖州市公安局專門成立“馬長林群眾工作法教研室”,連續(xù)多年面向全省基層民警、社區(qū)工作者開展專項教研培訓,累計培訓基層治理骨干超過2000人次。南太湖新區(qū)和龍溪街道共同成立“馬長林工作法學院”,把馬長林多年調(diào)解矛盾、服務群眾的實戰(zhàn)案例轉(zhuǎn)化為教學內(nèi)容,為街道、社區(qū)培養(yǎng)了一批懂群眾工作、會群眾工作的基層干部。2022年,湖州學院正式設立“馬長林社會治理學院”,將基層治理實踐納入高等教育體系,截至2026年5月,該學院已為廣東省清遠市等外省市培訓公安干警300余名,真正實現(xiàn)了“湖州經(jīng)驗、全國共享”。面對這些榮譽與肯定,馬長林始終保持著共產(chǎn)黨員的謙遜本色:“這些榮譽從來不是我一個人的,是所有扎根基層的同志、所有支持我們工作的群眾共同拼出來的,我只是做了一名民警、一名黨員應該做的事?!?lt;/p> <p class="ql-block">二、黨建引領的治理先鋒:為新居民筑造“紅色之家”在馬長林的治理理念里,黨建引領始終是基層治理的根與魂。2010年,針對羅師莊社區(qū)外來務工人員集中、服務管理難度大的特點,馬長林牽頭創(chuàng)建了龍溪街道羅師莊新居民黨支部并擔任書記,至今已經(jīng)整整16年。這個全國首個專門服務外來務工人員的基層黨支部,從成立之初就把“讓外來人員找到家的感覺”作為核心使命,先后幫助無數(shù)新居民解決了就業(yè)對接、租房安置、子女入學、矛盾調(diào)解等實際難題,真正成為了外來務工人員在湖州的“紅色娘家”。2021年,該黨支部被中共中央授予“全國先進基層黨組織”稱號,成為全國基層黨建服務新居民群體的標桿樣板。2020年10月,到了退休年齡的馬長林沒有選擇回家安享晚年,而是主動向組織申請繼續(xù)擔任羅師莊新居民黨支部書記,留在他服務了半輩子的社區(qū)。在他的帶領下,黨支部的服務邊界不斷拓展:聯(lián)合社區(qū)建立“新居民租房服務站”,免費為外來務工人員匹配房源、指導合同簽訂、調(diào)解租金糾紛,累計幫助2100余名新居民找到了安全、實惠的住所;牽頭成立湖州市首個“新居民警務服務站”,推出居住證辦理、糾紛調(diào)解、反詐宣傳一站式服務,截至2026年5月已累計服務外來務工人員2.1萬人次,真正實現(xiàn)了“新居民辦事最多跑一次”。如今在羅師莊社區(qū),流傳著這樣一句口頭禪:“來到湖州不用慌,有事就找馬書記”,這句樸實的話語,是新居民們對馬長林最高的褒獎。作為湖州市民族團結(jié)進步促進會副會長、南太湖新區(qū)促進會會長,馬長林始終把少數(shù)民族群眾的服務工作放在重要位置。他牽頭在社區(qū)設立了“民族之家”,定期組織少數(shù)民族群眾開展美食節(jié)、文化展演、傳統(tǒng)節(jié)日慶祝等交流活動,幫助他們解決就業(yè)、子女就學等實際困難,先后幫助120余名少數(shù)民族群眾在湖州穩(wěn)定就業(yè),社區(qū)連續(xù)11年沒有發(fā)生涉及民族因素的矛盾糾紛,真正實現(xiàn)了各民族群眾共居、共學、共事、共樂的和諧局面?!安还軄碜阅睦?,不管是什么民族,只要踏上湖州的土地,就是我們的家人,就要讓大家感受到家的溫度?!瘪R長林的這句話,溫暖了無數(shù)在湖州打拼的少數(shù)民族同胞的心。如今,“黨建引領+新居民服務”已經(jīng)成為馬長林授課的核心內(nèi)容,不管是在公安系統(tǒng)的培訓課堂,還是在高校的治理學院講臺上,他始終強調(diào):“基層治理的根在群眾,只要把黨組織的服務送到群眾心坎上,就沒有解不開的難題?!?lt;/p> <p class="ql-block">三、青少年成長的“守護人”:用愛照亮孩子的未來在馬長林的心里,孩子是最需要呵護的群體。2012年,他在日常走訪中發(fā)現(xiàn),羅師莊社區(qū)的外來務工人員子女普遍面臨“父母忙于生計無暇照顧、學業(yè)無人輔導、課余生活單調(diào)、心理容易自卑”的困境??丛谘劾铩⒓痹谛睦锏鸟R長林,四處協(xié)調(diào)場地、發(fā)動志愿者,創(chuàng)辦了湖州首個“陽光假日小屋”,將80%的服務名額留給外來務工人員子女和困境兒童,為這些漂泊的孩子打造了一個充滿愛的“第二家園”。“陽光假日小屋”不是一個簡單的托管場所,而是一個全方位關愛青少年成長的綜合性平臺。在這里,孩子們不僅能得到志愿者一對一的學業(yè)輔導,根據(jù)每個孩子的學習情況制定的個性化提升計劃,讓數(shù)百名基礎薄弱的孩子實現(xiàn)了成績的大幅提升;小屋還定期組織親子活動、手工制作、繪畫比賽、紅色研學等豐富多彩的活動,讓孩子們在歡樂的氛圍中逐漸變得自信開朗。為了實現(xiàn)精準幫扶,馬長林推動實施“一人一策”幫扶方案,為每個孩子建立成長檔案,詳細記錄他們的家庭情況、學習狀況和心理需求,針對性提供幫助。截至2026年5月,“陽光假日小屋”累計幫扶3000余名青少年,其中87名曾經(jīng)輟學的困境少年在他的幫助下重返校園,不少孩子考上大學后,主動回到小屋成為志愿者,把這份溫暖傳遞下去。2025年,“陽光假日小屋”被湖州市關工委列為市青少年教育培養(yǎng)基地,如今這個模式已經(jīng)在湖州全市12個社區(qū)得到復制推廣,累計服務困境青少年超過1萬人次,真正成為了困境兒童“夢想啟航的港灣”。作為湖州市關工委法治教育服務團團長,馬長林始終把未成年人法治教育作為重中之重。“給孩子播下法治的種子,就是給他們的未來上了最好的‘安全鎖’?!睘榱吮苊夥ㄖ谓逃郎S為空洞的說教,他創(chuàng)新推出情景劇、模擬法庭等互動式教學模式,累計開設“法治小課堂”380余場,覆蓋青少年上萬人次。孩子們通過扮演不同角色模擬違法場景、參與模擬法庭審理,沉浸式感受法律的威嚴,讓法律知識真正入腦入心。他推動建立的“警校家”聯(lián)防機制,實現(xiàn)了校園、社區(qū)、家庭的未成年人保護網(wǎng)絡全覆蓋,羅師莊社區(qū)連續(xù)9年實現(xiàn)未成年人違法犯罪“零發(fā)生”,為孩子們創(chuàng)造了安全和諧的成長環(huán)境。即使退休后,馬長林依然心系青少年成長,先后舉辦法治講座50余場,特別關注失范青少年的矯正引導。他為每個失范青少年制定個性化矯正方案,耐心開展思想疏導和心理幫扶,積極為他們聯(lián)系就業(yè)機會和學習資源,先后幫助28名失范青少年重新回歸社會。2025年8月,馬長林受聘擔任華東安防技術院湖州學區(qū)教學點名譽校長,他把“361°群眾工作法”融入安防人才培養(yǎng)體系,多次組織開展“361°群眾工作演講比賽”“基層治理實踐實訓”等活動,著力培養(yǎng)學生做群眾工作的能力和水平,為公安系統(tǒng)培養(yǎng)了一批既懂專業(yè)技能、又懂群眾工作的復合型人才。2026年5月,他聯(lián)合當?shù)亟逃块T打造的“少年警?!表椖空絾?,已組織12期校園安全、反詐防拐主題培訓,覆蓋湖州全市37所中小學的2.3萬名學生,進一步拓寬了未成年人法治教育的覆蓋范圍。四、民生服務的“貼心人”:把小事做到群眾心坎上在羅師莊社區(qū),居民們都習慣叫馬長林“無所不能的馬警官”,而這份信任,來自于他幾十年如一日把群眾的每件小事都當成大事來辦的堅守。他首創(chuàng)的“361°群眾工作法”,核心就是“多一度熱愛、多一份用心”,哪怕是鄰里之間的雞毛蒜皮,他也會拿出百分之百的認真去解決。羅師莊作為典型的老舊工業(yè)社區(qū),曾經(jīng)停車難、租房難、線路老化等問題層出不窮。馬長林主動協(xié)調(diào)轄區(qū)企業(yè)閑置空地,牽頭建成擁有120個車位的公共停車場,徹底解決了小區(qū)周邊亂停亂放、交通擁堵的亂象;每年夏季用電高峰,老舊線路經(jīng)常跳閘短路,他一邊協(xié)調(diào)電力部門排查隱患,一邊發(fā)動黨員志愿者逐戶宣傳安全用電知識,僅用半個月就完成了23棟老樓的線路改造,消除了困擾居民多年的消防隱患?;鶎又卫碜罴值木褪青徖锛m紛、勞資矛盾等瑣事,馬長林總結(jié)出了“三心調(diào)解法”——用耐心傾聽訴求、用公心判斷是非、用暖心化解隔閡,成為了社區(qū)里遠近聞名的“金牌調(diào)解員”。轄區(qū)服裝廠拖欠32名工人工資,工人打算集體堵門討薪,馬長林前后跑了10次,一邊向企業(yè)負責人講明法律后果,一邊幫他協(xié)調(diào)回款和貸款,一周內(nèi)就讓工人拿到了全部工資;兩戶鄰居因為空調(diào)外機滴水爭吵了半年多,甚至鬧到了法院,馬長林先后6次上門調(diào)解,一邊幫忙調(diào)整外機位置,一邊從鄰里情角度耐心勸說,最終兩戶人家握手言和,還成了互相幫忙的好朋友。從事基層工作以來,馬長林累計調(diào)解各類矛盾糾紛1700余起,調(diào)解成功率高達98.7%,真正實現(xiàn)了“小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)”的治理目標。為了更好地維護社區(qū)治安,馬長林創(chuàng)新推出了“鄰里守望”群防群治模式,發(fā)動社區(qū)黨員、退休職工、快遞員、外賣騎手等群體,組建了一支200余人的“羅師莊平安志愿者隊伍”,每天在社區(qū)大街小巷巡邏排查隱患。他還專門為志愿者隊伍開發(fā)了“平安打卡”小程序,發(fā)現(xiàn)問題隨時拍照上傳,后臺第一時間轉(zhuǎn)給責任部門處理,實現(xiàn)了社區(qū)治理的快速響應。在他的帶動下,過去治安案件高發(fā)的羅師莊社區(qū),近5年來刑事警情下降了72%,盜竊案件下降了85%,成為了湖州市“平安社區(qū)”建設的樣板。2026年3月,馬長林主導開發(fā)的“社區(qū)警務智能臺賬系統(tǒng)”正式上線,將社區(qū)民警日常臺賬填報時間壓縮60%,相關經(jīng)驗被浙江省公安廳在全省范圍推廣,進一步提升了基層警務的工作效率。</p> <p class="ql-block">四、民生服務的“貼心人”:把小事做到群眾心坎上在羅師莊社區(qū),居民們都習慣叫馬長林“無所不能的馬警官”,而這份信任,來自于他幾十年如一日把群眾的每件小事都當成大事來辦的堅守。他首創(chuàng)的“361°群眾工作法”,核心就是“多一度熱愛、多一份用心”,哪怕是鄰里之間的雞毛蒜皮,他也會拿出百分之百的認真去解決。羅師莊作為典型的老舊工業(yè)社區(qū),曾經(jīng)停車難、租房難、線路老化等問題層出不窮。馬長林主動協(xié)調(diào)轄區(qū)企業(yè)閑置空地,牽頭建成擁有120個車位的公共停車場,徹底解決了小區(qū)周邊亂停亂放、交通擁堵的亂象;每年夏季用電高峰,老舊線路經(jīng)常跳閘短路,他一邊協(xié)調(diào)電力部門排查隱患,一邊發(fā)動黨員志愿者逐戶宣傳安全用電知識,僅用半個月就完成了23棟老樓的線路改造,消除了困擾居民多年的消防隱患?;鶎又卫碜罴值木褪青徖锛m紛、勞資矛盾等瑣事,馬長林總結(jié)出了“三心調(diào)解法”——用耐心傾聽訴求、用公心判斷是非、用暖心化解隔閡,成為了社區(qū)里遠近聞名的“金牌調(diào)解員”。轄區(qū)服裝廠拖欠32名工人工資,工人打算集體堵門討薪,馬長林前后跑了10次,一邊向企業(yè)負責人講明法律后果,一邊幫他協(xié)調(diào)回款和貸款,一周內(nèi)就讓工人拿到了全部工資;兩戶鄰居因為空調(diào)外機滴水爭吵了半年多,甚至鬧到了法院,馬長林先后6次上門調(diào)解,一邊幫忙調(diào)整外機位置,一邊從鄰里情角度耐心勸說,最終兩戶人家握手言和,還成了互相幫忙的好朋友。從事基層工作以來,馬長林累計調(diào)解各類矛盾糾紛1700余起,調(diào)解成功率高達98.7%,真正實現(xiàn)了“小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)”的治理目標。為了更好地維護社區(qū)治安,馬長林創(chuàng)新推出了“鄰里守望”群防群治模式,發(fā)動社區(qū)黨員、退休職工、快遞員、外賣騎手等群體,組建了一支200余人的“羅師莊平安志愿者隊伍”,每天在社區(qū)大街小巷巡邏排查隱患。他還專門為志愿者隊伍開發(fā)了“平安打卡”小程序,發(fā)現(xiàn)問題隨時拍照上傳,后臺第一時間轉(zhuǎn)給責任部門處理,實現(xiàn)了社區(qū)治理的快速響應。在他的帶動下,過去治安案件高發(fā)的羅師莊社區(qū),近5年來刑事警情下降了72%,盜竊案件下降了85%,成為了湖州市“平安社區(qū)”建設的樣板。2026年3月,馬長林主導開發(fā)的“社區(qū)警務智能臺賬系統(tǒng)”正式上線,將社區(qū)民警日常臺賬填報時間壓縮60%,相關經(jīng)驗被浙江省公安廳在全省范圍推廣,進一步提升了基層警務的工作效率。</p> <p class="ql-block">五、永不褪色的精神旗幟:讓榜樣力量代代傳承盡管已經(jīng)65歲,榮譽等身的馬長林依然保持著退休前的工作節(jié)奏:早上七點半準時到警務室上班,晚上經(jīng)常八九點才回家,居民遇到問題第一個想到的永遠是“找馬警官”。2023年疫情防控最嚴峻的時候,已經(jīng)62歲的馬長林連續(xù)在社區(qū)值守了28天,每天帶著志愿者上門排查、送物資、協(xié)助核酸檢測,累了就在警務室的沙發(fā)上躺一會兒,居民勸他休息,他笑著說:“我是老黨員,這個時候我不上誰上,只要大家都平安,我累點不算什么。”除了關心青少年成長、服務社區(qū)居民,馬長林還同時承擔著多項社會責任:作為湖州市總工會勞模協(xié)會副會長及秘書長,他定期組織勞模開展交流活動,幫助勞模解決工作生活中的實際困難,還牽頭成立了“勞模宣講團”,組織勞模進學校、進企業(yè)、進社區(qū)分享奮斗故事,讓勞模精神影響更多人;作為湖州市慈善總會志愿服務總隊馬長林大隊(縣級大隊)的大隊長,他帶領120余名志愿者長期開展扶貧幫困、助學敬老等志愿服務活動,累計服務群眾超過5萬人次,把溫暖送到了社區(qū)的每個角落。馬長林深知,基層治理和青少年關愛工作不是靠一個人就能做好的,需要更多的人參與進來。他專門成立了“馬長林勞模創(chuàng)新工作室”,定期為年輕民警、社區(qū)工作者、大學生志愿者開展培訓,把自己幾十年的基層工作經(jīng)驗毫無保留地傳授給大家。在他的帶動下,越來越多的年輕人加入到志愿服務的隊伍中來:“陽光假日小屋”的志愿者隊伍從最初的幾個人發(fā)展到現(xiàn)在的300多人,“老馬調(diào)解隊”“平安巡邏隊”里也出現(xiàn)了越來越多90后、00后的身影,越來越多“小馬”正在沿著他的足跡繼續(xù)前行。馬長林的事跡,是新時代基層治理“楓橋經(jīng)驗”在湖州的生動實踐,他以“全心全意為人民服務”的初心,把看似平凡的小事做到了極致,用實際行動詮釋了一名共產(chǎn)黨員的責任與擔當。如今已經(jīng)年過六旬的他,腳步依然沒有停歇:忙著給孩子們上法治課,忙著調(diào)解居民的矛盾糾紛,忙著給年輕志愿者們傳經(jīng)送寶。他就像湖州大地上的一棵常青樹,扎根在基層的土壤里,為老百姓遮風擋雨,為青少年照亮成長的方向,用自己的一生書寫著“人民公安為人民”的動人篇章,也讓“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,在湖州這片土地上開出了最絢麗的花朵。全市廣大黨員干部應當以馬長林同志為榜樣,學習他扎根基層、服務群眾的為民情懷,始終把群眾的安危冷暖放在心上,主動走到群眾身邊解難題、辦實事;學習他勇于創(chuàng)新、真抓實干的工作作風,在基層治理的實踐中主動探索新方法、新路徑,把“361°群眾工作法”轉(zhuǎn)化為服務群眾的實際能力;學習他退休不褪色、余熱映初心的奉獻精神,始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱。我們相信,在馬長林同志的榜樣引領下,湖州必將涌現(xiàn)出更多“馬長林式”的好干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,共同為湖州加快建設生態(tài)文明典范城市、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻更強力量。</p>