7月5日，天水分行組織召開“我與建行話成長轉(zhuǎn)型發(fā)展樹風(fēng)采”青年員工座談會(huì)。

善建者行

<h3>天水分行行領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談會(huì)</h3> <h3>營業(yè)室劉雅莉結(jié)合自己的成長經(jīng)歷進(jìn)行發(fā)言討論</h3> <h3>七里墩支行姜永春分享自己“缺氧不缺精神”的工作經(jīng)歷</h3> <h3>馬跑泉支行祁斌分享成長為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴</h3> <h3>花牛支行何婧結(jié)合實(shí)際工作就全行信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展提出建議</h3> <h3>公司業(yè)務(wù)部石永杰圍繞公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展暢談自己的感受</h3> <h3>信用卡中心徐曉輝以自己的成長歷程給與會(huì)的青年員工分享經(jīng)驗(yàn)</h3> <h3>康莊路支行的喬廣學(xué)分享從“大學(xué)生”到建行員工轉(zhuǎn)變的心路歷程</h3> <h3>財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部包宜凡以工作中遇到的小事情，分享對轉(zhuǎn)型發(fā)展的認(rèn)識</h3> <h3>個(gè)人金融部李昌昌結(jié)合工作實(shí)際，分享對個(gè)金業(yè)務(wù)發(fā)展的建議</h3> <h3>甘谷支行李博雅以為客戶服務(wù)的事例分享做好服務(wù)工作的重要性</h3> <h3>內(nèi)控合規(guī)部趙建文經(jīng)理就合規(guī)工作給青年員工提出希望</h3> <h3>大對公楊衛(wèi)東經(jīng)理分享自己的成長經(jīng)歷，對青年員工提出殷切希望</h3> <h3>人力資源部王琳經(jīng)理給青年員工送上成長寄語</h3> <h3>水發(fā)寶副行長對青年員工提出珍惜基層工作經(jīng)歷、勤學(xué)勤問勤思考、做好基層轉(zhuǎn)型服務(wù)的三點(diǎn)期望</h3> <h3>嚴(yán)峻副行長提出勤用功、求上進(jìn)、敢擔(dān)當(dāng)、有朝氣、埋頭干的五點(diǎn)希望</h3> <h3>王福全高級專員從保持年輕的心態(tài)，堅(jiān)持忠誠的態(tài)度，做好良好的服務(wù)等方面給青年員工提出要求與希望</h3> <h3>師習(xí)巍行長作了總結(jié)發(fā)言，并對青年員工提出了四點(diǎn)希望：一是青年員工作為全行業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍，承載著未來發(fā)展的希望，青年員工要努力提升自己的綜合能力，成為本職崗位的行家里手，為全行轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)揮更大的作用。二是在遇到困難和挫折時(shí)要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)，以良好的心態(tài)處理工作與生活的關(guān)系，正確看待人生道路上的順逆境，以正能量帶動(dòng)全行工作的發(fā)展。三是要堅(jiān)定發(fā)展的信心，堅(jiān)信面臨的困難是暫時(shí)的，要有攻堅(jiān)克難和迎難而上的勇氣，充分發(fā)揮構(gòu)建全行良好工作氛圍的作用。四是要樹立責(zé)任意識，敢于擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)作為，自覺承擔(dān)起推動(dòng)天水分行轉(zhuǎn)型發(fā)展的重任。</h3> <h3>行領(lǐng)導(dǎo)，辦公室、人力資源部內(nèi)控合規(guī)部、公司業(yè)務(wù)部、個(gè)人金融部、渠道與運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)人，青年員工代表共計(jì)40余人參加座談。</h3>