<h3> 10月19日，焦作地稅系統(tǒng)稅收征管體制改革觀摩活動現(xiàn)場會在孟州市局召開，市局黨組書記、局長郭詩波，副局長陳勇，紀檢組長張相利，市局相關(guān)科室負責人、各縣（市、區(qū)）局、大企業(yè)稅務(wù)分局負責人參加了會議。</h3> <h3> 會議分上午和下午兩個階段進行。會議第一階段，各基層局負責人以幻燈片演示形式匯報了本單位兩年來稅收征管體制改革整體落實情況，匯報內(nèi)容圍繞改革整體推進、機構(gòu)調(diào)整、納稅服務(wù)、分類分級管理、風險管理、數(shù)據(jù)管理、培訓(xùn)和宣傳等方面，各有創(chuàng)新、各有亮點。聽取匯報后，市局相關(guān)科室負責人對各基層局匯報情況進行評分。</h3> <h3> 會議第二階段，參會人員實地觀摩孟州局稅收征管體制改革落實情況，實地察看了該局社會保障綜合服務(wù)大廳、辦稅服務(wù)廳、約談室、行政調(diào)解辦公室、第一稅務(wù)分局、集中辦公區(qū)以及法治稅務(wù)文化長廊，并觀看了孟州局稅收征管體制改革專題片《改變從現(xiàn)在開始》。</h3> <h3></h3> <h3></h3> <h3></h3> <h3></h3><h3 style="text-align: center;">實地觀摩孟州局風險管理稅務(wù)分局工作運行情況</h3> <h3></h3> <h3></h3><h3 style="text-align: center;">查看孟州局稅收征管體制改革檔案資料</h3> <h3></h3> <h3> </h3> <h3> 在聽取匯報和實地觀摩后，市局郭詩波局長對各單位改革工作落實情況給予充分肯定，指出各單位匯報中內(nèi)容豐富，數(shù)據(jù)詳實，各有特色，通過幻燈演示，直觀呈現(xiàn)，令人印象深刻，各單位能夠嚴格按照省局確定的“時間表”，穩(wěn)扎穩(wěn)打、一步一個腳印，認真落實省局征管改革確定的機構(gòu)人員調(diào)整、風險管理、數(shù)據(jù)管理、稅源分類分級管理等各項目標任務(wù)，觀摩活動達到了預(yù)期目的。</h3><h3> 郭局長強調(diào)，時征管體制改革任務(wù)艱巨、難度較大，大家齊心協(xié)力，攻堅克難，有序推進各項改革工作，成績來之不易。這些成績的取得是大家心血的凝聚，智慧的結(jié)晶，我代表市局黨組向大家的辛勤付出表示感謝。</h3><h3> 郭局長對下一階段工作提出三點要求：</h3><h3> 一是端正態(tài)度，學(xué)習借鑒。此次觀摩現(xiàn)場會為大家提供了一個學(xué)習交流的機會，各單位要認真找差距、找不足、找定位。每個單位都有亮點工作，但也存在組織管理、業(yè)務(wù)措施等方面的問題，要以辯證的方法思考問題，相互借鑒，取長補短,推動改革見實效。</h3><h3> 二是抓好重點，鞏固深化。隨著改革攻堅的深化，工作重點要有所轉(zhuǎn)移，從改革的總體部署、整體推進轉(zhuǎn)移到新的征管方式重點改革事項的有效落實上。要在稅源分類分級管理、風險管理、數(shù)據(jù)的獲取和應(yīng)用，征管方式方法的切實轉(zhuǎn)變上下功夫、用力氣。</h3><h3> 三是務(wù)實創(chuàng)新，有效提升。征管改革工作要落到實處，接地氣，不要搞花架子，認真研究如何將綱領(lǐng)性的文件以實實在在的方式表現(xiàn)出來，使征管改革發(fā)揮出應(yīng)有的效果。同時要在新的征管模式下，不斷創(chuàng)新，不要躺在過去的功勞簿上，要自我提升，結(jié)合工作開展學(xué)習，拓展思路，真正把學(xué)習效果轉(zhuǎn)化到工作落實上來，要有爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。</h3><h3><br></h3> <h3> </h3> <h3> 最后，陳勇副局長作總結(jié)發(fā)言，要求各單位要認真落實會議精神：一是提高認識，學(xué)好用好《工作指引》，根據(jù)工作指引明確部門工作職責，捋順工作流程。二是堅定方向，切實轉(zhuǎn)變征管方式，真正把“五以六化”、“六個轉(zhuǎn)變”落實到位。三是抓好重點，扎實推進改革，落實好“納稅服務(wù)、風險管理、稅務(wù)稽查、數(shù)據(jù)管理、稅源管理”等五大序列工作。</h3> <h3></h3><h3 style="text-align: center;"><b>基層局負責人分別匯報本單位兩年來稅收征管體制改革整體落實情況</b></h3> <h3></h3> <h3></h3> <h3></h3> <h3></h3> <h3></h3> <h3></h3> <h3></h3> <h3></h3> <h3></h3> <h3></h3> <h3></h3>