<h3><b>題記：2017年，對(duì)東莞市珠江啤酒有限公司而言，是極不平凡的一年。從2005年一路走來(lái)，東莞珠江啤酒整整走過(guò)了12個(gè)春秋。12年一輪回，12年磨一劍，在這段風(fēng)雨兼程的崢嶸歲月里，我們依然釀得酒花香撲，在百年老店的路上依然砥礪前行。下面，就讓我們一起重溫公司2017年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴！</b></h3> <h1 style="text-align: center;"><b>1月—萬(wàn)象更新</b></h1> <h3></h3><h3 style="text-align: left;"> 1月12日，公司在三樓會(huì)議室召開(kāi)2016年度績(jī)效管理工作總結(jié)分析會(huì)，中層以上管理干部和部分管理人員參加會(huì)議。會(huì)上確定了2017年的主要績(jī)效項(xiàng)目指標(biāo)，并完善各項(xiàng)指標(biāo)對(duì)應(yīng)的行動(dòng)方案。當(dāng)天下午，同時(shí)召開(kāi)2016年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，股份公司副總經(jīng)理、東莞公司董事長(zhǎng)李焰坤到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)上，李總要求抓好企業(yè)黨建黨風(fēng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步探索優(yōu)化績(jī)效指標(biāo)的措施方案，不斷提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。</h3> <h3> 1月18日，常平鎮(zhèn)工會(huì)盧燦穩(wěn)副主席一行到公司開(kāi)展春節(jié)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，并與公司員工進(jìn)行親切友好交談，派發(fā)春節(jié)慰問(wèn)品。</h3> <h1 style="text-align: center;"><b>2月—開(kāi)門大吉</b></h1> <h3> 2月6日，公司彩旗飄揚(yáng)、人頭攢動(dòng)。為營(yíng)造熱鬧歡騰的春節(jié)氛圍，寓意公司開(kāi)門大吉，公司組織各部門員工共200余人開(kāi)展喜慶開(kāi)年活動(dòng)。</h3> <h1 style="text-align: center;"><b>3月—春暖花開(kāi)</b></h1> <h3> 3月8日，為讓全體女職工度過(guò)一個(gè)快樂(lè)祥和的節(jié)日，體現(xiàn)公司對(duì)女職工的深切關(guān)懷，工會(huì)組織全體女職工到深圳茶溪谷開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。</h3> <h3> 3月15日，公司召開(kāi)第一品牌啟動(dòng)大會(huì)，東莞、深圳大區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、站長(zhǎng)以及分銷商約30人參會(huì)。會(huì)上，東莞公司總經(jīng)理林建明要求充分利用各方面資源，加大品牌建設(shè)和宣傳推廣力度，進(jìn)一步完善營(yíng)銷管理機(jī)制。</h3> <h3> 3月21日，公司分別組織召開(kāi)了面向新員工和實(shí)習(xí)生的兩場(chǎng)座談會(huì)，以傾聽(tīng)員工心聲，傳遞企業(yè)關(guān)懷，進(jìn)一步提高員工對(duì)公司的歸屬感。</h3> <h3> 為挑選政治素質(zhì)好、專業(yè)技術(shù)水平高、業(yè)務(wù)管理能力強(qiáng)、有良好心態(tài)素養(yǎng)的企業(yè)中層管理人才，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，3月30日，公司召開(kāi)中層管理干部述職競(jìng)聘大會(huì)。</h3> <h1 style="text-align: center;"><b>4月—?jiǎng)?chuàng)新求變</b></h1> <h3> 為促進(jìn)公司人才的培養(yǎng)和發(fā)展，最大限度地激發(fā)基層員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造力，東莞公司于2017年4月19日-20日組織召開(kāi)了2017年班組長(zhǎng)競(jìng)聘大會(huì)。</h3> <h3> 繼3月2日B線日產(chǎn)量達(dá)到475.02噸，GLY實(shí)現(xiàn)90.58%，創(chuàng)歷年單線最高記錄后。4月23日，C線產(chǎn)量達(dá)到268.55噸，GLY為92.17%；4月24日A線產(chǎn)量達(dá)到501.49噸，GLY為 95.63%，創(chuàng)造單線效率新記錄。</h3> <h3> 為進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行力，圍繞著“敢想敢創(chuàng)造，凝心聚力，熔煉團(tuán)隊(duì)”的主題，公司于4月28日組織班組長(zhǎng)以上管理人員進(jìn)行戶外拓展活動(dòng)。通過(guò)寓教于樂(lè)的方式，讓管理人員感悟管理，啟發(fā)思維，提高綜合管理能力。</h3> <h1 style="text-align: center;"><b>5月—勇攀高峰</b></h1> <h3> 5月，股份公司生產(chǎn)部副經(jīng)理呂丹率隊(duì)蒞臨東莞公司檢查指導(dǎo)安全環(huán)保，生產(chǎn)能耗方面工作，為東莞公司在旺季大生產(chǎn)時(shí)確保安全環(huán)保，高效低耗運(yùn)行提出了許多寶貴意見(jiàn)。</h3> <h3> 勇攀高峰展風(fēng)采，馳騁賽場(chǎng)顯精神。5月2日，為豐富職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)員工凝聚力和向心力，公司組織全體職工開(kāi)展登山活動(dòng)和籃球賽。</h3> <h3> 為進(jìn)一步推進(jìn)維修操作一體化工作，深化并落實(shí)設(shè)備全員維護(hù)管理，提高設(shè)備運(yùn)行效率，公司組織開(kāi)展以 “立樣板、促生產(chǎn)”為主題的設(shè)備運(yùn)行管理樣板機(jī)臺(tái)評(píng)比活動(dòng)。</h3> <h1 style="text-align: center;"><b>6月—產(chǎn)銷兩旺</b></h1> <h3> 6月，股份公司副總經(jīng)理羅志軍，工程部經(jīng)理李播曙到東莞公司就二期擴(kuò)建項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，為東莞珠江啤酒打造智能化工廠進(jìn)一步明確思路和方案。</h3> <h3> 為有效評(píng)估年度設(shè)備檢修效果和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理狀況，更好指導(dǎo)幫助下屬企業(yè)加強(qiáng)設(shè)備管理，6月21日，股份公司設(shè)備部副經(jīng)理張?jiān)蕶z查小組對(duì)東莞公司2016-2017年度檢修工作和日常設(shè)備管理進(jìn)行檢查、診斷。</h3> <h3> 炎炎夏日送清涼，齊心協(xié)力奪高產(chǎn)。6月28日，東莞公司黨支部委員在支部書(shū)記、總經(jīng)理林建明的帶領(lǐng)下，帶上了冰鎮(zhèn)的西瓜和涼茶去到車間和場(chǎng)地運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)一線員工。</h3> <h3><font color="#010101"> 整個(gè)6月，東莞、深圳雖然超過(guò)半個(gè)月都是在雨天中度過(guò)，但滂沱大雨擋不住珠江啤酒的產(chǎn)銷兩旺的局面，尤其是在6月23日至29日，連續(xù)7天每天發(fā)貨量都超過(guò)1200噸，其中29日發(fā)貨量更高達(dá)1668.29噸，創(chuàng)下歷年發(fā)貨量新高。</font></h3> <h1 style="text-align: center;"><b>7月—精益求精</b></h1> <h3> 7月4日，公司組織召開(kāi)2017年度上半年工作總結(jié)表彰大會(huì)，全體領(lǐng)導(dǎo)班子及職工約340人參會(huì)。會(huì)上，東莞公司總經(jīng)理林建明作了題為《不忘初心，砥礪前行》的工作報(bào)告。</h3> <h3> 為樹(shù)立典型，鼓勵(lì)先進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)員工發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，在業(yè)務(wù)上積極鉆研，技術(shù)上精益求精，東莞公司于7月份開(kāi)展“能工巧匠”評(píng)選活動(dòng)。此次評(píng)選活動(dòng)，共表彰星級(jí)“能工巧匠”20名，其中四星級(jí)1名，三星級(jí)6名，二星級(jí)13名。</h3> <h3> 7月31日，公司組織全體黨員及入黨積極份子召開(kāi)黨支部會(huì)議，對(duì)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作進(jìn)行了階段性總結(jié)及相關(guān)工作的安排。會(huì)后，還組織銷售儲(chǔ)運(yùn)部關(guān)鍵崗位及副班長(zhǎng)以上管理人員開(kāi)展廉政談話。</h3> <h1 style="text-align: center;"><b>8月—全員齊動(dòng)</b></h1> <h3> 8月3日，公司召開(kāi)2017年上半年安全生產(chǎn)階段總結(jié)和“百日安全競(jìng)賽活動(dòng)”動(dòng)員會(huì)。會(huì)議旨在進(jìn)一步提高公司安全生產(chǎn)管理水平。</h3> <h3> 8月15日，為深入了解常平鎮(zhèn)高層次人才的需求，常平鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)周大偉一行蒞臨公司進(jìn)行調(diào)研，并組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開(kāi)座談會(huì)。</h3> <h3> 全員齊動(dòng)奮戰(zhàn)生產(chǎn)一線，炎炎夏日勞動(dòng)激情不減。為保證產(chǎn)品供應(yīng)，滿足市場(chǎng)需求，激發(fā)黨員干部及管理人員的主人翁意識(shí)，8月24日-28日，公司組織全體黨員干部與科室管理人員參與車間頂崗、利用業(yè)余時(shí)間參與廠區(qū)美化及場(chǎng)地轉(zhuǎn)箱工作。</h3> <h1 style="text-align: center;"><b>9月—齊心協(xié)力</b></h1> <h3> 9月8日，股份公司黨委副書(shū)記王世基蒞臨東莞公司指導(dǎo)工作，并組織公司全體黨員、入黨積極分子及管理人員召開(kāi)座談會(huì)。會(huì)上，王書(shū)記以“講政治、強(qiáng)黨性、嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩”為主題，緊緊圍繞深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、結(jié)合“兩學(xué)一做"制度化常態(tài)化要求給大家上黨課。</h3> <h3> 全力以赴服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，齊心協(xié)力建設(shè)第一品牌。為進(jìn)一步深化服務(wù)基層活動(dòng)，支持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，9月8日-10日，東莞公司團(tuán)支部組織全體團(tuán)干部開(kāi)展衛(wèi)生整治和社區(qū)推廣活動(dòng)。</h3> <h3> 9月15日，根據(jù)省、市安監(jiān)和股份公司安全大檢查要求，在東莞公司安全第一責(zé)任人林建明總經(jīng)理的帶隊(duì)下，公司安全直接責(zé)任人副總經(jīng)理林亦城、生產(chǎn)設(shè)備部領(lǐng)導(dǎo)和公司安全科成員對(duì)公司重大危險(xiǎn)源氨系統(tǒng)、灌裝車間進(jìn)行了安全檢查。</h3> <h3> 又是一年月圓時(shí)，為表達(dá)對(duì)員工的節(jié)日關(guān)懷與問(wèn)候，加強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感，9月30日晚，公司精心舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的“迎國(guó)慶，賀中秋”聯(lián)歡晚會(huì)。</h3> <h1 style="text-align: center;"><b>10月—高效執(zhí)行</b></h1> <h3> 10月19日，公司組織管理人員拓展及學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。活動(dòng)在“創(chuàng)新求變、精益求精、高效執(zhí)行、勇?tīng)?zhēng)第一”企業(yè)精神的指引下開(kāi)展。</h3> <h3> 10月20日，公司迎來(lái)了建成投產(chǎn)十二周年慶暨首屆企業(yè)文化節(jié)開(kāi)幕。股份公司黨委副書(shū)記王世基蒞臨東莞公司指導(dǎo)工作，與東莞公司和東莞深圳大區(qū)管理干部同賀節(jié)日，為大家加油鼓勁，并為東莞公司入職滿10周年的職工頒發(fā)服務(wù)獎(jiǎng)。</h3> <h3> 10月31日，公司組織中層管理以上干部在三樓會(huì)議室召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，會(huì)議由林建明書(shū)記主持。</h3> <h1 style="text-align: center;"><b>11月—勇?tīng)?zhēng)第一</b></h1> <h3> 11月3日南沙公司徐謀華副總經(jīng)理、釀造廠張曉輝副廠長(zhǎng)一行4人到東莞公司檢查指導(dǎo)工作，并對(duì)班組長(zhǎng)以上管理人員進(jìn)行了專題培訓(xùn)。</h3> <h3><font color="#010101"> 11月13日，股份公司生產(chǎn)部副經(jīng)理金星、安全科科長(zhǎng)黃貴榮、環(huán)保專員朱敏一行3人蒞臨東莞公司檢查指導(dǎo)工作，對(duì)東莞公司生產(chǎn)車間、重大危險(xiǎn)源氨系統(tǒng)、清酒動(dòng)力間及污水站等安全環(huán)保重點(diǎn)崗位場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。并組織東莞公司班組長(zhǎng)人員進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)。</font></h3> <h3> 金秋送爽，碩果累累。東莞公司于2017年11月16日參加了在南沙舉行的股份公司消防運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得優(yōu)異成績(jī)，分別獲得男子、女子團(tuán)體第一名，實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)目成績(jī)的歷史新突破。</h3> <h3> 11月18日，第六屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)拉開(kāi)帷幕。此次運(yùn)動(dòng)會(huì)，公司組織了五個(gè)團(tuán)隊(duì)共300余人參加，運(yùn)動(dòng)會(huì)共設(shè)置了包括立定跳遠(yuǎn)、集體跳繩、實(shí)心球、引體向上、十人十一足、男女混合接力賽以及傳統(tǒng)田徑項(xiàng)目等16個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目。</h3> <h3> 職工運(yùn)動(dòng)會(huì)的結(jié)束，同時(shí)也意味著東莞公司2017年企業(yè)文化節(jié)的完滿閉幕。10月20日—11月18日文化節(jié)活動(dòng)期間，公司分別組織力籃球賽、羽毛球賽、氣排球賽、棋牌賽等多樣式的文體活動(dòng)，既豐富了員工的業(yè)余生活，也提高了員工的凝聚力和向心力，完美詮釋了“我運(yùn)動(dòng)，我健康，我快樂(lè)”的文化節(jié)口號(hào)。</h3> <h3> 11月24日，股份公司生產(chǎn)部經(jīng)理吳廣連、設(shè)備部副經(jīng)理張?jiān)W臨東莞公司檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，并對(duì)東莞公司重大危險(xiǎn)源氨統(tǒng)存在的設(shè)備缺陷進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，提出許多寶貴的整改意見(jiàn)，隨后還與東莞公司總經(jīng)理林建明等一行到東莞市質(zhì)監(jiān)局協(xié)商明確缺陷解決方案，確保東莞公司安全生產(chǎn)。</h3> <h1 style="text-align: center;"><b>12月—蓄勢(shì)待發(fā)</b></h1> <h3> 技能比武絕活多，叉車也能干細(xì)活。12月4日，來(lái)自瓶箱和成品2個(gè)班組的6個(gè)叉車小組共26叉車司機(jī)在發(fā)貨場(chǎng)地上演了一出精彩的技能比武。選手們秉承了公司“創(chuàng)新求變，精益求精，高效執(zhí)行，永爭(zhēng)第一”的精神，在比武舞臺(tái)上各顯其能。不僅如此，公司各個(gè)部門在每年都會(huì)組織各式各樣的勞動(dòng)競(jìng)賽，皆旨在提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作積極性。</h3> <h3> 為提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)溝通協(xié)作能力，打造一支高效執(zhí)行的年度檢修隊(duì)伍。12月4日，公司在年度檢修的第一天，組織了一場(chǎng)別開(kāi)生面的戶外拓展活動(dòng)。</h3> <h3> 12月15日，股份公司副總經(jīng)理，東莞公司董事長(zhǎng)李焰坤為東莞公司全體黨員，入黨積極分子以及班長(zhǎng)以上管理人員學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。會(huì)上，李總作了題為《“學(xué)懂，弄通，做實(shí)”深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神》的專題報(bào)告。</h3> <h3><b> 揮別燦爛輝煌的2017，我們即將迎來(lái)充滿希望的2018。以什么樣的狀態(tài)迎接新的一年，以什么樣的作為開(kāi)啟新的征程？奮斗，依然是珠啤人最有力的回答。<br></b><b> 2018，我們?cè)俅纬霭l(fā)！就讓我們開(kāi)啟屬于珠啤人的新時(shí)代吧！<br></b><b> 在此，祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上！祝愿每一位珠啤人夢(mèng)想成真！</b></h3>