<h3> 俗話說的好:不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵！一個(gè)人單槍匹馬的跑到杭州來參加朗培的園長(zhǎng)課！都是園長(zhǎng)，老師似乎很少，而且是自己自費(fèi)來學(xué)的，似乎就我一個(gè)！</h3><h3> 一天的課程很緊張，很緊湊的！氛圍也特別棒！尤其是被人親切的叫做“劉師爺”的劉導(dǎo)師講的實(shí)在是太精彩，太火爆了！園所管理，品牌營(yíng)銷，家園服務(wù)，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，招生策劃！句句都是經(jīng)典，句句都是一陣見血啊！聽的是激情澎湃，全是干貨，都是拿到園所里可以直接用，直接可以落地實(shí)施的！</h3><h3> 其實(shí)做為一名老師的視角可能看問題的角度和園長(zhǎng)有所不同，老師流動(dòng)性大，似乎是每個(gè)園都存在的問題，好的優(yōu)秀的老師留不?。∑鋵?shí)根源還是看園長(zhǎng)怎樣做？不光是待遇的問題，更重要的是園長(zhǎng)會(huì)不會(huì)做，做人做事！就像劉導(dǎo)師說的:管理就是管理員工的幸福感！優(yōu)秀的人是贊美出來！不要去挑老師的錯(cuò)，不要太苛求自己的員工，工資不高，但是福利不錯(cuò)，老師依然還會(huì)留下來的！幼師本來就是吃力不討好的活，不光要照顧孩子，還要應(yīng)對(duì)各種難搞的家長(zhǎng)，還有各種環(huán)創(chuàng)，資料，個(gè)別化，一天下來很累了！卻得不到贊美和肯定！員工心里怎么會(huì)舒服呢！</h3> <h3> 手機(jī)全部收掉，全程不可以拍照，不可以錄音！上課的時(shí)候劉導(dǎo)師舉了很多的淺顯易懂的例子來辯證，聽的真的是如癡如醉?。「韶浱嗔伺?！一句兩句話也說不了那么多吧！總之這次來杭州學(xué)習(xí)值了！</h3> <h3> 還有朗培的員工也是服務(wù)很貼心，很到位的！我們組的是唐文正小伙子，很熱情，很帥的小伙！特們的擁抱文化，早上斗志昂揚(yáng)的晨會(huì)也是值得幼兒園的借鑒的！太謝謝你們了，感謝你們的付出！期待明天的到來！</h3>