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致全體教職工的一封信

助人為樂

<h3></h3><h3>親愛的兄弟姐妹:</h3><h3> 大家好!</h3><h3> 光陰荏苒,時光如梭,轉(zhuǎn)眼間2017至2018學(xué)年度即將過去。感謝大家一年來對我工作上的支持與幫助,感謝大家對我們學(xué)校做出的努力和付出!大家認(rèn)真的工作態(tài)度和努力拼搏的工作精神讓我感動!我在這里對大家表示最誠摯的感謝!</h3><h3> 首先,領(lǐng)導(dǎo)班子成員能以身作則率先垂范。我們的11名中層干部有8名兼任班主任,其中石峰校長、沈傳報主任、李家清主任、汪永彬主任和徐良喜書記都保持超負(fù)荷教學(xué)工作量。</h3><h3> 其次,老師們能服從學(xué)校工作安排,再苦再累毫無怨言。在班主任工作安排中鄧克學(xué)老師、程彬老師、張鳳老師、丁艷麗老師和劉慶豐老師都能欣然接受,毫無怨言;在跨年級、跨學(xué)科的教學(xué)任務(wù)安排中李蘇華老師、朱瑞敏老師、魏娜娜老師、趙肖肖老師、徐良喜書記、劉永森主席、李萍老師、丁輝老師、徐善彬老師、汪允良老師和張穎老師也都能理解學(xué)校的困難,任勞任怨;為了不影響學(xué)生的中考成績,化學(xué)王麗老師產(chǎn)假尚未結(jié)束就開始上班,李超華老師57歲仍堅持帶兩個班的英語課,家住縣城和徐州的老師們也都能克服困難堅持完成晨讀和晚自習(xí)輔導(dǎo)……,還有很多感人事例不再一一列舉。</h3><h3> 雖然大家工作狀態(tài)整體較好,但是也存在著不容忽視的問題。1、有個別老師除了上課,在辦公室很少見到他的人。2、少部分老師工作時間在辦公室做與工作無關(guān)的事情,例如看視頻、玩微信、刷新聞、閑聊天等。3、還有個別老師不按照學(xué)校教學(xué)五認(rèn)真要求工作。例如課前不認(rèn)真?zhèn)湔n、不認(rèn)真上課、無課后輔導(dǎo)、不認(rèn)真批改作業(yè)等。4、還有人不體諒學(xué)校的困難,不理解學(xué)校的決定,玩忽職守、敷衍塞責(zé),工作作風(fēng)慵、懶、散,牢騷滿腹、消極怠工不作為等,在校內(nèi)外產(chǎn)生了非常不好的影響。</h3><h3> 希望大家明白以下三點:1、教育是國家事業(yè),教師本就是個甘為人梯的職業(yè),當(dāng)教師升不了官發(fā)不了財。2、學(xué)校與教師本就是一個整體,是家與家人的關(guān)系。只有我們努力了學(xué)校才能發(fā)展,學(xué)校發(fā)展了才能更好的服務(wù)于師生。3、讓教師實現(xiàn)個人價值獲得成就感歸屬感和幸福感、提高教師待遇是學(xué)校的責(zé)任,但前提是學(xué)校需要大家共同支撐壯大,一個破爛不堪、管理混亂、人心渙散、質(zhì)量倒數(shù)的學(xué)校是沒有能力負(fù)這個責(zé)任的。所以希望存在以上問題的兄弟姐妹端正工作態(tài)度,與大家心往一處想力往一處使,拿出教師的職業(yè)精神,用心工作,為學(xué)校發(fā)展做出更大的貢獻。</h3><h3> 期末將近,一年一次的年度大考即將開始,希望大家充分利用考前這十幾天的時間沉下心來鉆研業(yè)務(wù),提高工作效率和課堂教學(xué)效果。學(xué)校也將加大對教學(xué)業(yè)務(wù)的檢查、督促和指導(dǎo)力度,讓我們一起努力,爭取在期末考試中取得優(yōu)異的成績!開創(chuàng)一個“雙贏”的新局面!</h3><h3> 祝:身體健康,工作順利</h3><h3> 闔家幸福,萬事如意!</h3><h3></h3><h3> </h3><h3> 豐縣范樓鎮(zhèn)金陵初級中學(xué) 劉永勝</h3><h3> </h3><h3> 2018年6月1日<br></h3><h3><br></h3>