<h3> 為全面推進分行內(nèi)控合規(guī)管理工作，有效遏制"有章不循、違規(guī)操作"行為，嚴防大額監(jiān)管處罰，增強員工合規(guī)風險意識，培育全員合規(guī)文化。7月13日，西寧分行合規(guī)部組織專職人員，利用海湖新區(qū)支行下班時間，進入支行開展內(nèi)控合規(guī)培訓暨支行一把手講案例活動。</h3> <h3> 此次培訓內(nèi)容主要包括六部分：1、內(nèi)控合規(guī)基礎(chǔ)知識、合規(guī)風險管理、當前風險管控的重點問題、監(jiān)管處罰形勢分析；2、個人案防指引、員工行為管控、員工禁止行為規(guī)定、從業(yè)人員行為管理辦法的詳細解讀；3、反洗錢規(guī)章制度、"235號文"監(jiān)管相關(guān)要求、反洗錢分支行日常工作；4、個貸近期監(jiān)管政策、個貸從業(yè)人員"十禁"、合規(guī)管理及自查整改；5、兼職內(nèi)控合規(guī)管理干部管理辦法交流；6、支行行長通過解讀我行票據(jù)案、同業(yè)內(nèi)外人員勾結(jié)騙貸案件，對授信業(yè)務(wù)風險進行重點解析，從制度建設(shè)、人員管理、意識合規(guī)、操作嚴謹?shù)确矫?，提示支行員工合規(guī)辦理業(yè)務(wù)、防范案件風險。</h3><h3> 通過此次培訓進一步加強支行員工職業(yè)操守修養(yǎng)，提高合規(guī)經(jīng)營意識，嚴格按照各項法律法規(guī)及總、分行各項規(guī)章制度進行經(jīng)營管理活動，堅決杜絕各類違規(guī)行為，為分行的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。</h3>