<h3> 8月10日晚，文峪支行負(fù)責(zé)人郭金龍帶領(lǐng)全體職工深入學(xué)習(xí)了8月6日劉主任在以案促改警示教育大會(huì)上的講話和陳董事長(zhǎng)在全市農(nóng)信系統(tǒng)以案促改工作視頻會(huì)議上的表態(tài)發(fā)言，以及對(duì)8月份業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)會(huì)進(jìn)行了深刻的剖析。<br></h3> <h3> 會(huì)議開(kāi)始，學(xué)習(xí)了市辦負(fù)責(zé)人劉軍陽(yáng)主任所傳達(dá)省聯(lián)社對(duì)我市以案促改工作的具體要求，用身邊事教育身邊人，以案為鑒，以案明紀(jì)，不斷強(qiáng)化內(nèi)控管理，狠殺違規(guī)惡習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)省聯(lián)社4+4工作總要求，認(rèn)真對(duì)照，深刻剖析反思，使每位員工都觸及靈魂、從心底敬畏這起案件，深挖問(wèn)題根源，結(jié)合實(shí)際崗位，也從自身查找問(wèn)題的漏洞，防微杜漸。同時(shí)劉主任提出了以下幾點(diǎn)要求：
第一、正視問(wèn)題，汲取教訓(xùn)。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題是正常的，也不可怕，只要我們不姑息遷就，就不會(huì)將小問(wèn)題變成大問(wèn)題，時(shí)刻不忘黨紀(jì)國(guó)法，不存僥幸心里，不生非分之想，不做出出格之事，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
第二、以案促改，標(biāo)本兼治。小病不治，終釀大禍。通過(guò)以案促改，深入剖析發(fā)案原因，健全管理監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)查存在的問(wèn)題逐步加以解決。（1）要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深挖問(wèn)題根源。（2）要強(qiáng)化警示教育，筑牢思想防線。（3）要著眼整改，防止問(wèn)題重演。（4）要常態(tài)開(kāi)展，深化標(biāo)本兼治。
第三、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。
第四、加強(qiáng)監(jiān)督，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為的要堅(jiān)決予以抵制，做到發(fā)現(xiàn)一起、查出一起、公開(kāi)曝光一起，讓紀(jì)律和規(guī)矩真正成為帶電的“高壓線”，形成有力震懾。
第五、整風(fēng)肅紀(jì)，合規(guī)發(fā)展。把以案促改工作與治亂象、防風(fēng)險(xiǎn)、 嚴(yán)管理、促發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，與“六項(xiàng)機(jī)制”建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，與創(chuàng)造“雙一流”有機(jī)結(jié)合起來(lái)切實(shí)把以案促改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。<br></h3> <h3> 接著，支行負(fù)責(zé)帶領(lǐng)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了董事長(zhǎng)講話內(nèi)容，認(rèn)真分析了“十個(gè)字”突出的問(wèn)題，即“臟”字貫穿環(huán)境；“差”字貫穿形象；“亂”字貫穿管理；“浮”字貫穿作風(fēng)；“爛”字貫穿責(zé)任；“庸”字貫穿能力；“軟”字貫穿措施；“怨”字貫穿考核；“憂”字貫穿發(fā)展；“難”字貫穿全局。結(jié)合以上問(wèn)題，董事長(zhǎng)提出以下工作要求： 一是堅(jiān)持“一退兩控”，助推質(zhì)量提升，即要逐步退出存量大額貸款，嚴(yán)控大額增量貸款，嚴(yán)控多頭貸款。</h3><h3>二是嚴(yán)格“四關(guān)五制”，推進(jìn)精細(xì)化管理。</h3><h3>三是強(qiáng)化“四抓四促”促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理。</h3><h3>四是實(shí)施“六建六推”，打造品質(zhì)銀行。</h3><h3>五是采取“四措五步”切實(shí)做好行為排查，促進(jìn)以案整改。</h3><h3>六是做到“四講四有”，做合格管理者，嚴(yán)格落實(shí)重學(xué)習(xí)、強(qiáng)責(zé)任、明規(guī)矩、守紀(jì)律、嚴(yán)管理、干實(shí)事、求實(shí)效、揚(yáng)正氣、樹(shù)形象這27個(gè)字。<br></h3><h3> 通過(guò)學(xué)習(xí)省聯(lián)社以案促改活動(dòng)和陳董事長(zhǎng)的講話，每位職工在會(huì)議上紛紛談了自己的感悟和對(duì)今后合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)工作的做法，每位職工對(duì)待這樣的典型案例都引以為鑒，結(jié)合自身工作，深刻剖析反思，自查自糾，及時(shí)整改，努力做到工作嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)支行和對(duì)總行負(fù)責(zé)。<br></h3> <h3> 同時(shí)支行負(fù)責(zé)人針對(duì)以案促改，還做出以下工作安排:</h3><h3>1、全體職工要進(jìn)一步的轉(zhuǎn)化經(jīng)營(yíng)觀念，要樹(shù)立合規(guī)比天大，紀(jì)律比海深的管理經(jīng)營(yíng)意識(shí)，鼓勵(lì)合規(guī)，摒棄違規(guī)，摒棄單純業(yè)績(jī)論英雄的管理思路，崇尚合規(guī)穩(wěn)健高效的經(jīng)營(yíng)思路。
2、建立定期學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)信貸知識(shí)和信貸紀(jì)律、大比拼，營(yíng)造合規(guī)經(jīng)營(yíng)氛圍，同時(shí)，在支行內(nèi)部，要嚴(yán)格執(zhí)行貸款三查制度，重視貸前調(diào)查，落實(shí)貸后跟蹤，努力做到早發(fā)現(xiàn)，早處置，早預(yù)防，堅(jiān)持信貸會(huì)議審批制度，杜絕人情貸，親情貸，杜絕一言堂，發(fā)揮集體決策和集體智慧，嚴(yán)格落實(shí)貸款全流程責(zé)任，把合規(guī)和制度堅(jiān)持，放到每一個(gè)環(huán)節(jié)。
3、要嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行貸款面簽和本人到場(chǎng)制度，把握柜面操作風(fēng)險(xiǎn)性和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，建立定期自查和互查制度，做好監(jiān)督工作，培養(yǎng)員工合規(guī)意識(shí)，視合規(guī)為榮，視違規(guī)為恥。
4、認(rèn)真落實(shí)員工行為排查，從現(xiàn)在起，要將員工行為排查放到查擺問(wèn)題，處理問(wèn)題的首要位置，真正發(fā)揮員工行為排查的前瞻性和預(yù)警性，真正做到早發(fā)現(xiàn)，早處置，降低員工的道德風(fēng)險(xiǎn)。<br></h3> <h3> 通過(guò)這次案件剖析及以案促改推進(jìn)會(huì)的會(huì)議精神學(xué)習(xí)，對(duì)全體員工的警醒作用非常大，對(duì)員工都能起到很好的教育和警示作用，今后工作中，文峪支行全體員工必將堅(jiān)守合規(guī)陣地，用自己的實(shí)際行動(dòng)，重塑信心，重塑形象，為農(nóng)商行的雙一流建設(shè)添磚加瓦。
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