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金房物業(yè)章丘分公司主管以上崗位職責(zé)培訓(xùn)暨崗位職責(zé)確認(rèn)書簽署

金房物業(yè)胡～

<h3> 隨著企業(yè)的不斷擴(kuò)大和發(fā)展,對人員進(jìn)行培訓(xùn)是生產(chǎn)力、市場競爭和經(jīng)濟(jì)成就的決定性因素，培訓(xùn)開發(fā)能使其增值。培訓(xùn)是公司持續(xù)發(fā)展的根基，能增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的力量源泉，是企業(yè)生存和發(fā)展的需要，能提高員工綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好形象，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。</h3> <h3>　　2018年9月18日下午4點，公司對項目主管以上崗位員工進(jìn)行崗位職責(zé)培訓(xùn)，有效明確了職責(zé)分工、合理清楚崗位設(shè)置，只有明確了自身的崗位職責(zé)，才能充分揮自身的崗位職能，提高工作效率。</h3> <h3>　　分公司于總監(jiān)對項目經(jīng)理、客服部主管、工程部主管、秩序部主管、保潔主管，進(jìn)行崗位職責(zé)培訓(xùn)，并帶領(lǐng)全體員工一起對各個崗位職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)解讀和梳理。大到工作描述，部門建設(shè)，任職要求，工作職責(zé)與權(quán)限，小到日常管理，績效管理和每日、每月固定完成工作等一一作了講解，讓參加培訓(xùn)的員工充分了解自己崗位職責(zé)。<br></h3> <h3>　　公司所有的決策和執(zhí)行的效果與每個部門、每個員工的工作效率密切相關(guān)，只有明確自身的崗位職責(zé)，才能充分揮自身的崗位職能，提高工作效率，所有員工必須明確自己的工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的責(zé)任，如何更好的去做、什么是不該做的都要清清楚楚，認(rèn)真負(fù)責(zé)任的干好工作，履行工作職責(zé)，在自己的崗位上充分發(fā)揮其的工作能力，有質(zhì)量、有效率的完成工作任務(wù)，才能夠真正意義上提高工作效率，發(fā)揮其崗位職能。<br></h3> <h3>　　于總監(jiān)同龍泉壹號．首府項目李經(jīng)理，及龍泉國際廣場項目趙經(jīng)理簽定崗位職責(zé)確認(rèn)書。<br></h3> <h3> 公司通過簽訂崗位職責(zé)確認(rèn)書，讓員工清楚地認(rèn)識到各自的崗位職責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力，從而進(jìn)一步促進(jìn)公司的發(fā)展，同時提高公司的綜合管理水平。<br></h3> <h3>　　龍泉壹號．首府李經(jīng)理與直系下屬簽訂崗位職責(zé)確認(rèn)書！</h3><h3> 李經(jīng)理同各部門主管講；“簽訂崗位職責(zé)確認(rèn)書是我們之間一種書面協(xié)議，更是我們每一個在職員工對公司的一種承諾，更重要的是我們每個人都必須遵守確認(rèn)書上的職責(zé)，為自己，為公司負(fù)責(zé)”！</h3><h3> <br></h3> <h3>　　龍泉國際廣場項目趙經(jīng)理與直系下屬簽訂崗位職責(zé)確認(rèn)書！</h3> <h3> 崗位職責(zé)確認(rèn)書簽訂結(jié)束后，參加培訓(xùn)的各崗位員工們表示，通過這次學(xué)習(xí)認(rèn)識到了自身的不足之處，也增強(qiáng)了我們員工的責(zé)任心和對公司的信心，今后將在各個方面狠下功夫，不斷提升自身綜合素質(zhì)，提升工作能力，把工作做的越來越好。<br></h3> <h3> 此次崗位職責(zé)的培訓(xùn)以及崗位職責(zé)確認(rèn)書的簽訂，使各項目、各部門、各個管理崗位進(jìn)一步明確了職責(zé)和任務(wù)，強(qiáng)化了各項工作的完成目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)；使參加培訓(xùn)的員工清楚、熟記了崗位職責(zé)，提高了責(zé)任意識。為圓滿完成全年各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。<br></h3>