<h3> 為深入推進(jìn)“路長(zhǎng)制”工作,提升城市精細(xì)化管理水平,進(jìn)一步充實(shí)基層執(zhí)法管理力量,二七區(qū)京廣路街道辦事于2018年11月1日在辦事處二樓會(huì)議室召開(kāi)城市精細(xì)化“路長(zhǎng)制”工作招聘會(huì)。</h3><h3> </h3><h3></h3><h3></h3> <h3> 此次京廣路街道招聘會(huì)本著公開(kāi),公平,公正的原則,由街道人大工委主任王倩、街道副書(shū)記李登亮、紀(jì)工委主任朱新杰、武裝部部長(zhǎng)楚利偉、宣教辦主任樊瑞紅、惠城社區(qū)書(shū)記王瑜對(duì)首批符合要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核、打分評(píng)定。
<br></h3> <h3> 下一步,京廣路街道將于明日下午進(jìn)行第二批面試工作,隨后依據(jù)面試成績(jī),由高分到低分的順序,開(kāi)展錄取工作參加體檢,體檢合格后進(jìn)行公示,公示無(wú)異議的人員,在接到通知后2天內(nèi)到二七區(qū)京廣路街道辦事處報(bào)到,辦理相關(guān)手續(xù)。逾期未報(bào)到或不能及時(shí)到崗工作的視為自動(dòng)放棄,所缺崗位按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。<br></h3>