<h3>2018年11月5日下午佛山卓越領(lǐng)袖訓(xùn)練營創(chuàng)辦人姚江峰校長攜8位學(xué)員嘉賓到華昕內(nèi)衣有限公司進行企業(yè)回訪。華昕內(nèi)衣有限公司從佛山卓越領(lǐng)袖訓(xùn)練營第一期開始派學(xué)員參加，到第二十七期共派30余位學(xué)員。從老板到高管到部分基層員工都參與了學(xué)習(xí)，計劃全員培訓(xùn)。</h3><h3>企業(yè)回訪是進一步關(guān)心和支持同學(xué)們的成長，了解大家的需求和現(xiàn)狀，幫助同學(xué)們更好的把訓(xùn)練營學(xué)習(xí)的知識點學(xué)以致用，為自己和公司創(chuàng)造更好的結(jié)果。</h3> <h3> 佛山市南海大瀝華昕內(nèi)衣有限公司創(chuàng)建于2012年，位于中國內(nèi)衣文化起源地——中國南海鹽步，是專業(yè)生產(chǎn)文胸模杯的規(guī)模型企業(yè)。廠房面積6000余方，定型機臺218臺，員工超150人，日產(chǎn)模杯超2萬對。</h3><h3> 主要產(chǎn)品為半片圍、普通模杯、模壓面布，特別是在運動圍模杯、半片式無鋼圈模杯、車縫無鋼圈模杯、連體分體模壓面布、定位繡花模杯和面布以及各種功能型模杯（振動按摩、油袋、磁石等）等方面積累了大量版型和生產(chǎn)加工經(jīng)驗。</h3><h3> 主要優(yōu)勢：1、研發(fā)：擁有自己的手工模具辦房，能靈活快速響應(yīng)客戶需求。2、團隊：經(jīng)過5年的經(jīng)營，辦公室和車間主管均為內(nèi)部培養(yǎng)與公司一起成長的精英，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團隊中層以上人員穩(wěn)定，基層員工流失率較低。3、系統(tǒng)：自主開發(fā)模杯生產(chǎn)管理支撐系統(tǒng)（boss)，將生產(chǎn)管理工作系統(tǒng)化、標準化和流程化，大幅降低人為工作量和失誤，顯著提高工作效率和客戶服務(wù)水平。4、質(zhì)量和產(chǎn)能：日產(chǎn)半片式無鋼圈文胸可超2萬件，普通模杯產(chǎn)量翻倍，能滿足客戶對于時效方面的需求。嚴把質(zhì)量三道關(guān)：原材料檢驗關(guān)、生產(chǎn)監(jiān)督關(guān)、出廠驗貨關(guān)，每年自檢銷毀的模杯超過10萬對。5、合作客戶：全國一二三線品牌、大型微商、內(nèi)外銷等客戶均有合作。</h3><h3>Foshan HuaXin Underwear Co., Ltd. is a professional manufacturer locate in the original underwear culture of China -- Yanbu Town, Foshan city. Founded in 2002, covers area of 6,000 square meaters, more than 200 skilled workers, with a strong R&D capability experience specializing in moulded cups development and production.</h3><h3>Our main products are varies moulded foam cups and soft cups, we have 7 workshops for different cups, 3 for one-piece cups, 2 for normal moulded from cups, 1 for moulded fabric cups and 1 for ultrasonic works. Each workshop has QC inspectors to enoure all products in high quality before delivery.</h3><h3>Huaxin has held on the mission of “creating boutique underwear, dressing world-wide females”, being more proficient, finer, more powerful, and bigger in underwear industry. Huaxin is faithful in building beautiful career and creating Huaxin prospect for all females and employees, and make effort in underwear industry in China.</h3> <h3>會議首先由華昕公司周德志廠長主持宣布會議流程及歡迎嘉賓的到來</h3> <h3>分享會部分由姚校長主持，首先請每位學(xué)員分享自己學(xué)習(xí)的感受和收獲并相互反饋與互動。</h3> <h3>首先由27期的學(xué)員分享。第27期華昕公司共派14位學(xué)員參加。大家表示通過訓(xùn)練營的學(xué)習(xí)回來之后：1.工作更加認真，以前在工作當中會有抱怨的情緒，面對困難的工作容易放棄?，F(xiàn)在會對自己的工作認真負責(zé)，全力以赴。2.學(xué)會了對家庭負責(zé)任。為了家庭的和諧做更多的事情，承擔更多的責(zé)任，比如主動打掃衛(wèi)生，和家人多交流多溝通，陪妻子逛街等等。3.學(xué)會了在工作當中如何溝通與互相欣賞，所以回來之后同事之間更加信任，工作的效率也提升了很多。</h3> <h3>姚校長根據(jù)學(xué)員的分享，請他的上下級對他進行了真實的反饋。通過全方位的反饋看到了每位學(xué)員通過學(xué)習(xí)之后的改變。</h3> <h3>二十六期學(xué)員分享</h3><h3>邱莉勻：以前自己工作非常累，不懂得配合，現(xiàn)在會主動和部門的人進行溝通，一起協(xié)作，以前在家庭中對丈夫很苛刻，經(jīng)常會爭吵，現(xiàn)在自己會主動打掃衛(wèi)生，自己主動做出改變，讓家庭更加溫馨和諧。</h3><h3>溫龍錦：以前在眾人面前說話非常緊張，現(xiàn)在有了很大改善，以前在工作時負能量很多，總是會抱怨，比較消極，現(xiàn)在對工作充滿了熱情，會主動積極的去完成工作。</h3><h3>廖義冬：對于自己的家人，以前只是給他們錢，現(xiàn)在不管多忙，每天都會打電話給家里，至少五分鐘，表達對家人的那一份愛。對于自己的工作，現(xiàn)在會秉著對客戶負責(zé)，主動跟進解決對方的問題，對于新同事會手把手的教他，會為整個團隊負責(zé)</h3><h3>黃錦盛：在公司已經(jīng)工作了十多年，自己以前是比較內(nèi)向，對下屬都是很嚴肅的，現(xiàn)在會逐漸的讓自己主動與別人溝通，語氣更加柔和，也希望為公司作出更多的貢獻。</h3><h3>姚校長給大家的期許是，尤其是作為公司的高層，要配合公司整個的戰(zhàn)略把自己的內(nèi)心跟上公司發(fā)展的方向，讓自己的思維和格局上升新的高度。</h3> <h3>十四期學(xué)員李艷紅分享：作為公司的老板娘，通過學(xué)習(xí)之后，最大的改變就是現(xiàn)在來了客人會主動的與對方打招呼和交流，在家庭中比如現(xiàn)在開家長會都會第一個沖上講臺去分享，希望自己能夠給孩子做一個榜樣，讓孩子做事也能主動積極。</h3> <h3>第十期五位學(xué)員分享：1.在課程中感受到了自己在付出方面做的很不好，不夠主動，所以回到公司之后，現(xiàn)在會主動與公司部門的人溝通，在家庭中主動陪妻子去逛街。2.參加訓(xùn)練營有被迫的感覺，之前同事之間都會有相互的攻擊爭吵的情況，參加完訓(xùn)練營之后會和同事之間主動的溝通，耐心的聆聽同事的分享，彼此之間的關(guān)系更加融洽了。3.懂得了工作要堅持，只要選擇了做這件事情就一定會為此而負責(zé)，就會全力以赴去達成最好的結(jié)果。4.學(xué)會了控制情緒，反思到了以前自己性格比較急躁，容易和人發(fā)生爭吵，現(xiàn)在會多注意自己的語氣和情緒。5.以前在工作當中和同事之間會出現(xiàn)爭吵的情況同時不信任同事，不夠團結(jié)，現(xiàn)在會主動欣賞同事并且信任部門的同事，發(fā)現(xiàn)了欣賞和信任都會給人帶來很大的力量。</h3> <h3>第九期學(xué)員李勝強分享：我在參加課程之前覺得自己很厲害，沒有人能夠教得了自己，會有自以為是，第一次只參加了半天就離開了，第二次又重新去學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)了自己的自以為是和難以融合團隊，參加完訓(xùn)練營之后知道了遵從團隊的目標和同事達成一致，要增強團隊意識。</h3> <h3>第五期學(xué)員徐錦文分享：在參加訓(xùn)練營之前會有自我設(shè)限，不敢給自己設(shè)立目標，不相信自己有能力，參加完訓(xùn)練營之后給自己設(shè)定了目標。準備買一臺車，結(jié)果在兩個月順利的完成，自己內(nèi)心非常的喜悅。</h3><h3>譚龍杰：以前和父母的關(guān)系非常差，不理解父母，參加完訓(xùn)練營之后，主動地跟父親深入的交流，現(xiàn)在關(guān)系非常的好。</h3> <h3>第一期學(xué)員分享</h3><h3>陳順仁：參加訓(xùn)練營最大的感觸是共贏，以前在工作中出了問題會排斥對方，會關(guān)注對方的問題，現(xiàn)在會相互理解，換位思考，通過一起溝通，達成更好的結(jié)果。</h3><h3>陳明明：自己是27期的助教，通過助教的學(xué)習(xí)，最大的感觸是學(xué)員和助教的角度不一樣，觀察到的問題也不一樣，對于自己的溝通欣賞和信任方面有了很大的提升，以前夫妻溝通不知道對方的需求，所以就會造成很多的誤會，現(xiàn)在就會加強自己的聆聽能力，在工作當中和同事的溝通也更加的有效。</h3><h3>周德志：是第一期的學(xué)員，第十期助教，自己對于訓(xùn)練營非常的認同，以前經(jīng)常參加訓(xùn)練營的各種活動分享會。對于訓(xùn)練營最大的感觸就是通過參加訓(xùn)練營，感受到了執(zhí)行能力對一個公司是特別重要的，每個人都有一顆付出的心態(tài)，向著同一個目標去努力，這種感覺特別的好，同時非常感謝訓(xùn)練營的這一份大愛，以后會繼續(xù)參加訓(xùn)練營的學(xué)習(xí)。</h3><h3><br></h3> <h3>通過華昕公司所有伙伴的分享，看到了所有伙伴通過訓(xùn)練營的學(xué)習(xí)，對自己工作和生活的改善。同時也深深的感謝了公司，感謝老板的大愛送他們?nèi)W(xué)習(xí)，感謝了訓(xùn)練營平臺的建立。</h3> <h3>在中間休息時，華昕公司黃總帶領(lǐng)姚校長一行參觀了公司三層的車間。</h3> <h3>下半場的嘉賓分享，首先由第24期學(xué)員26期助教夏春霞分享：自己被校長的發(fā)心，那一份大愛所感動，姚校長一直想著能為他人做什么，感受到訓(xùn)練營的課程價值遠遠超過它的價格，在訓(xùn)練營當中自己對于自己內(nèi)心的收獲非常大，看到很多的榜樣人物，事業(yè)那么成功還在學(xué)習(xí)，所以一直跟隨訓(xùn)練營的課程，比如做助教，上演說班等等，也不斷感召朋友參加學(xué)習(xí)，一起進步。</h3> <h3>卡琳花邊有限公司經(jīng)理蔣曉紅（每天為訓(xùn)練營所有的班群發(fā)每日一讀）分享</h3><h3>自己參加訓(xùn)練營課程已經(jīng)有一年半的時間，以前自己內(nèi)心比較脆弱，不太愿意與人交流，現(xiàn)在在訓(xùn)練營的環(huán)境當中主動打開自己的內(nèi)心，收獲到了很多的友誼，以前自己的焦點都在不好的地方，現(xiàn)在會調(diào)整自己的心情，讓自己每天都心情愉悅</h3> <h3>彩維模杯有限公司總經(jīng)理潘京國分享：感受到華昕模杯公司是一個非常有能量的團隊，并結(jié)合自己的經(jīng)歷與大家分享什么是內(nèi)向與外向。并期許大家能夠多反思自己，給自己設(shè)定一個目標，努力達成，享受喜悅。</h3> <h3>飄鼎內(nèi)衣有限公司總經(jīng)理夫人王美玲女士分享自己公司從第一期開始就派學(xué)員參加，自己也親自參加并拿到了訓(xùn)練營的“大滿貫”。通過分享自己與公司老員工和高層的對話，激勵員工為自己，為公司創(chuàng)造更好的成果，提現(xiàn)了老板對員工的愛與責(zé)任。</h3> <h3>飄鼎內(nèi)衣有限公司總經(jīng)理周海用形象的比喻為大家分享付出與索取</h3> <h3>美研模杯有限公司總經(jīng)理彭海軍通過自身的經(jīng)歷與學(xué)習(xí)之后回到公司的運用，用實際案例分享如何帶領(lǐng)團隊。</h3> <h3>初心內(nèi)衣設(shè)計有限公司總經(jīng)理金海云女士分享自己在參加完訓(xùn)練營的課程之后，面對公司出現(xiàn)的問題，能夠靜下心來，引導(dǎo)員工自發(fā)解決問題，讓自己的工作更加輕松與有效。</h3> <h3>訓(xùn)練營助理唐碩分享：自己是在2017年2月接觸到訓(xùn)練營課程，后續(xù)做了多次的助教，訓(xùn)練營對自己是人生當中的一個轉(zhuǎn)折點，以前的自己內(nèi)心很封閉，所以不愿意和別人深入交流，不敢把自己的內(nèi)心打開，甚至對別人的好意也是抗拒的，同時對自己也沒有很清晰的目標，因為不覺得自己內(nèi)心是有能量的，而在訓(xùn)練營的環(huán)境當中感受到的是愛和溫暖，于是慢慢的讓自己打開了內(nèi)心，訓(xùn)練營的平臺有很多的機會給到自己去練習(xí)去實踐。在這個過程當中就不斷的提升自己的能力，尤其是做助教是教會一個人如何用教練式的方式帶領(lǐng)團隊，這一份體驗在其他地方是很難得到的。而且如果一次不夠，那就多來幾次。所以希望大家能夠保持持續(xù)的學(xué)習(xí)并且學(xué)以致用。</h3> <h3>最后華昕內(nèi)衣有限公司總經(jīng)理黃志剛先生總結(jié)：很開心看到華昕所有家人通過訓(xùn)練營的學(xué)習(xí)在工作和生活的成長與收獲。感謝訓(xùn)練營平臺的建立，感謝所有華昕家人的付出。黃總分享了自身對于付出和負責(zé)任的理解，并期許大家不斷持續(xù)學(xué)習(xí)。</h3> <h3>在晚上的企業(yè)家聯(lián)誼溝通會上，佛山標美服飾有限公司董事長楊健五先生，互誠模杯有限公司董事長王海軍先生，佛山愛倫絲內(nèi)衣有限公司董事長黎恒昌先生，佛山非凡婚紗攝影有限公司總經(jīng)理史利霞女士分別作了分享：《佛山卓越領(lǐng)袖訓(xùn)練營》的培訓(xùn)課程非常落地，效果十分明顯并表示繼續(xù)派員參加《訓(xùn)練營》后繼的課程。</h3>