<h3> 2018年11月14日班后，省行運行管理部劉健總經(jīng)理一行參加了延安迎賓路支行2018年11月案防工作會議，延安分行徐立新副行長，運行管理部張增杰副經(jīng)理一并參加了會議。</h3><h3> 根據(jù)工行陜西省分行案防形勢分析會議工作規(guī)則要求，會議組織全員學習了三季度業(yè)務運行風險管理狀況的通報，通報了支行10月份現(xiàn)金業(yè)務檢查情況并結合10月份內(nèi)外部風險事件就做好歲末年初工作提出了相應措施。</h3><h3> 同時，省行運營風險監(jiān)控中心張燕科長圍繞風險暴露水平、運行風險評級情況、代發(fā)工資管理以及日?；A操作環(huán)節(jié)等方面對迎賓路支行做了全面詳細的分析，并與支行員工對現(xiàn)階段存在的問題進行了討論。<br></h3><h3> </h3> <h3> 劉健總經(jīng)理結合高志新行長、周民志書記在2018年案防形勢分析會上的講話精神，圍繞當前案防形勢提出了具體要求。一是對案防形勢始終保持高度清醒認識，認真執(zhí)行案防會議規(guī)則要求，扎實做好網(wǎng)點案防工作，堅持“實質重于形式”的原則，找準問題、看清漏洞，提出更實、更具體、針對性更強的方法措施；二是始終堅守底線思維，做到令行禁止，要把專業(yè)、認真、嚴格落實到經(jīng)營管理全過程中，要堅決杜絕以習慣代替流程、以人情代替制度，違反“十大禁令”的事堅決不能做；三是端正經(jīng)營理念，深入根植合規(guī)文化，為穩(wěn)健經(jīng)營培育良好的環(huán)境，認真踐行“合規(guī)為本 全員有責 風險可控 穩(wěn)健高效”的合規(guī)文化。</h3><h3> 此外，會議進一步要求做好員工異常行為排查，堅持現(xiàn)金業(yè)務領域風險管控，及時化解客戶服務投訴事件，積極組織推動員工抵制檢舉重大違規(guī)違紀行為和堵截案件獎勵辦法、防假打假舉報獎勵等辦法的落實。</h3>